Сигурност за работодатели и работници
Компетентно консултиране по всички въпроси на трудовото отношение
Трудовото право регулира отношенията между работодатели и работници и обхваща голямо разнообразие от правни аспекти – от съставяне на договори до защита от дискриминация и прекратяване на трудовите отношения. При постоянната еволюция на съдебната практика и сложните законодателни изисквания консултирането с добре обосновано правно мнение е от съществено значение, за да се избегнат спорове и да се защитят собствените права.
Адвокатите от MTR Legal са на ваше разположение по всички въпроси на трудовото право. Независимо дали се нуждаете от правна подкрепа като работодател или работник, ние ще ви предоставим точна консултация и ще защитим вашите интереси с настойчивост.
Защита и процедури при уволнение
- Консултиране по права за защита от уволнение
- Представителство при искове за защита от уволнение
- Проверка на законността на уволненията
- Подкрепа при извънредно уволнение
- Стратегии за избягване на спорове
Трудови договори
- Създаване и проверка на трудови договори
- Адаптиране към законови и тарифни разпоредби
- Консултиране при преговори за договори
- Създаване на клаузи за срокове и пробни периоди
- Спазване на трудовоправни разпоредби
Право на работнически съвети и участие
- Представителство в спорове с работнически съвети
- Подкрепа при сключване на споразумения за предприятия
- Консултиране по закони за представителство на персонала
- Консултиране по права на участие на работниците
- Подкрепа при избор на работнически съвет
Обезщетения и социален план
- Консултиране по въпроси за обезщетения и споразумения
- Подкрепа при преговори за обезщетения
- Създаване на социални планове при промени в предприятията
- Представителство при преговори за обезщетения
- Прилагане на права за обезщетение
Спорове и процесуално водене
- Представителство в трудовоправни спорове
- Процесуално водене при искове за защита от уволнение
- Подкрепа при предявяване на искове
- Консултиране при предупреждения и дисциплинарни мерки
- Разрешаване на конфликти чрез медиация и уреждане
Работно време и възнаграждение
- Консултиране по въпроси за работното време и модели
- Създаване на сметки за работно време и правила за извънработно време
- Подкрепа при изчисление на възнаграждения за извънработно време
- Консултиране по бонуси и премийни разпоредби
- Преговори по индивидуални модели за възнаграждение
Реструктуриране и трансфер на предприятия
- Консултиране при реструктуриране и преместване на предприятия
- Подкрепа при законосъобразно извършване на трансфери на предприятия
- Представителство при спорове във връзка с трансфери на предприятия
- Консултиране по права и задължения при съкращения на персонала
- Създаване на преходни правила
Мобинг и дискриминация
- Консултиране при случаи на мобинг и дискриминация на работното място
- Подкрепа при предявяване на искове за обезщетение
- Правна помощ при искове за неравноправно третиране
- Прилагане на права за обезщетение
- Представителство при случаи на сексуален тормоз
5000+
Мандати
Екип
Опитни адвокати
Глобално
Международно активно
8
Офиси
Компетентност, която убеди.
Използвайте нашия опит в трудовото право и уговорете консултация, за да решите вашите проблеми професионално.
Трудов договор и съставяне на договор
Правно сигурна основа за всяко трудово отношение
Трудовият договор образува основата за сътрудничеството между работодател и работник. Ясното и правно сигурно изготвяне е решаващо за избягване на недоразумения и спорове. Това включва разпоредби относно работно време, възнаграждение, отпуски и други аспекти на трудовото право.
MTR Legal ви консултира при създаването и прегледа на трудови договори. Ние изготвяме индивидуални договори, които отговарят на законовите изисквания и защитават вашите интереси. Независимо дали става дума за въвеждане на клаузи в договора или преглед на съществуващи споразумения – с нашата подкрепа ще създадете солидна основа за трудовото отношение.
Срок на трудовите договори
Правно съобразно изготвяне на срочни трудови отношения
Срочните трудови договори са важен инструмент за гъвкаво използване на персонала. При това обаче трябва да се съобразяват строгите изисквания на Закона за частично трудово време и срокове (TzBfG). Невалидните срокове могат да доведат до безсрочни трудови отношения и да включват правни рискове за работодателя.
Кантората MTR Legal ви подкрепя при правно защитаващо изготвяне и преглед на срочни трудови договори. Изясняваме изискванията за срок, проверяваме тяхната валидност и ви консултираме за възможности за удължаване. С нашата експертиза минимизирате правните несигурности и използвате предимствата на срочните договори.
Уволнение и защита при уволнение
Сигурно справяне с прекратяването на трудови отношения
Уволненията са централен конфликтен пункт в трудовото право и често обект на правни спорове. Независимо дали става дума за редовно, извънредно или производствено обусловено уволнение – правно съобразното изпълнение е решаващо за избягване на високи разходи или трудови съдебни процеси.
MTR Legal консултира работодатели и работници по всички въпроси, свързани с уволненията. Проверяваме правната валидност на уволненията, подпомагаме спазването на сроковете и изясняваме претенциите за обезщетение или продължаване на работа. Нашата консултация ви осигурява сигурност при прекратяването на трудови отношения.
Колективно трудово право
Правно съобразно уреждане на сътрудничеството между работодатели и представителства на работниците
Колективното трудово право урежда връзката между работодатели и колективни представителства на работниците, като фирмени съвети или синдикати. То обхваща теми като участието в управлението, тарифни договори, фирмени споразумения и работни спорове. Спазването на законовите изисквания и конструктивното сътрудничество са решаващи за избягване на конфликти и осигуряване на подреден работен процес.
Адвокатите на MTR Legal ви консултират обширно в колективното трудово право. Подпомагаме ви при преговорите и изготвянето на фирмени споразумения, при изпълнение на тарифни разпоредби и при изясняване на права за участие в управлението. Нашата експертиза ви помага да минимизирате правните рискове и да насърчите партньорско сътрудничество между работодатели и представителства на работниците.
Обезщетение и споразумение за прекратяване
Обща съгласия при прекратяване на трудови отношения
Обезщетението или споразумението за прекратяване предлага възможност за прекратяване на трудови отношения по съгласие и избягване на дълги правни спорове. При това от съществено значение са ясните разпоредби относно претенциите и задълженията на двете страни за избягване на по-късни конфликти.
Адвокатите на MTR Legal ви подкрепят при преговорите и изготвянето на обезщетителни споразумения и споразумения за прекратяване. Ние проверяваме правната валидност, разясняваме данъчни въпроси и се грижим вашите интереси да бъдат изцяло защитени.
Вашите адвокати в трудовото право
Берлин
Кьолн
Хамбург
Дюселдорф
Франкфурт
Мюнхен
Щутгарт
Бон
Локално. Регионално. Международно.
Работно време и регулиране на извънредния труд
Правно съобразно изготвяне на моделите за работно време
Регулирането на работното време е централен компонент от трудовото отношение. Независимо дали става въпрос за гъвкави работни модели, извънреден труд или надработка – работодателите трябва да спазват законовите изисквания като Закона за работното време (ArbZG) и да пазят правата на своите служители.
MTR Legal ви консултира по всички въпроси относно изготвянето на работно време. Проверяваме спазването на законовите изисквания, подпомагаме въвеждането на гъвкави модели за работно време и изясняваме въпроси относно възнаграждението за надработка. С наша помощ въвеждате прозрачни и правно съобразни регулирания на работното време.
Предупреждения в трудовото право
Ефективен инструмент за управление на конфликти и запазване на трудовия ред
Предупреждението е важен инструмент за работодателите, за да упрекнат неправилното поведение на работниците и да ги насочат към спазването на техните трудови задължения. То служи също като предшественик на уволнение, защото дава възможност на работника да коригира поведението си. За работниците обаче едно предупреждение може да има значителни последици, особено ако се използва като основа за последващи трудови мерки.
Адвокатите от MTR Legal съветват както работодатели, така и работници по всички въпроси, свързани с предупреждения. Ние подпомагаме работодателите при формулирането на правно защитени предупреждения и проверяваме тяхната ефективност. Съветваме работниците за отблъскване на неоправдани предупреждения, уточняваме правните условия и ви придружаваме в трудови спорове. Нашата експертиза гарантира, че вашите права са защитени и конфликтите се решават ефективно.
Дискриминация и равноправно третиране
Защита от неблагоприятно третиране на работното място
Общият закон за равноправно третиране (AGG) защитава работниците от дискриминация поради произход, пол, религия, възраст или увреждане. Работодателите са задължени да предотвратяват дискриминации и да създават работна среда, базирана на равноправно третиране.
Адвокати от MTR Legal ви подпомагат при внедряването на мерки за избягване на дискриминация. Ние ви съветваме за изискванията на AGG, проверяваме оплакванията от неблагоприятно третиране и защитаваме вашите интереси в съответните процедури. Нашата експертиза създава честна и правно осигурена работна среда.
Родителски отпуски и закрила на майчинството
Права и задължения по време на семейната фаза
Родителските отпуски и закрилата на майчинството са съществени регулации за осигуряване на съвместимост между семейство и работа. Работодатели и работници често срещат въпроси относно правата на отпуск, сроковете и оформянето на трудовите отношения по време и след семейната фаза.
MTR Legal ви съветва изчерпателно по въпросите на родителския отпуск и закрилата на майчинството. Ние изясняваме правата на отстъпка, закрилата от уволнение и връщането на работа. С нашата поддръжка създавате правно осигурена и семейно благоприятна работна среда.
Колективни трудови договори и съучастие
Правна основа за регулирано сътрудничество
Колективните трудови договори са важен инструмент за установяване на регулации между работодатели и представители на работниците. Те често засягат теми като работно време, възнаграждение или корпоративно пенсионно осигуряване. Ясният и правно защитен дизайн е решаващ за избягване на конфликти.
Адвокатите от MTR Legal ви съветват при създаването и преговарянето на колективни трудови договори. Ние проверяваме правната рамка, формулираме индивидуални регулации и защитаваме вашите интереси в преговорите с представителите на работниците.
Процесуално водене в трудовото право
Трудовите конфликти често завършват пред съда – било то при дела за защита от уволнение, спорове за възнаграждения или различия в работното време и условията на труд. Солидното правно представителство е от решаващо значение, за да защитите ефективно интересите си и да постигнете оптимално решение.
MTR Legal ви представлява с настойчивост в трудови дела. Ние подготвяме внимателно вашето дело или защита, проверяваме правната ситуация и развиваме логична аргументация. Без значение дали пред трудов съд, апелативен трудов съд или федерален трудов съд – нашите опитни адвокати работят за защитата на вашите права и постигането на справедливо решение.
