News im Arbeitsrecht

联邦劳动法院2025年2月19日的判决 – 10

科隆劳动法院判决 – 案号 6 Sa 606/23

德国联邦劳动法院2024年7月3日判决–案号：10

雇主有提示和协作的义务   年末，雇员常

慕尼黑高等法院2024年7月31日的判决，案号：7

巴登-符腾堡州高等劳动法院判决 – 案

联邦劳动法院2024年8月20日的判决强化了雇主–

杜塞尔多夫州劳动法院于2024年5月21日的判决

联邦劳工法院判决 – 案号 6 AZR 333/2

非股东总经理依《联邦休假法》的权利 有限责任公司的

联邦劳动法院2023年6月29日判决——案号 2

根据劳动法，如果存在重要理由可以进行即时解雇。工时

劳动法：根据梅克伦堡-前波美拉尼亚州劳动法院的判决

关于在解雇保护诉讼中可以使用开放视频监控的记录。联

联邦议院和联邦参议院已为保护举报者的《举报者保护法

在特定条件下，雇主在两周期限届满后仍可有效提出即时