Bồi thường thiệt hại tại UniImmo Wohnen ZBI
18. Tháng 7 2025
Phán quyết của Tòa án Lao động Liên bang vào ngày 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Ngoài tiền lương cố định, hợp đồng lao động
...Phán quyết của LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Việc chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức có thể hợp lý nếu một
...Phán quyết của BAG từ ngày 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23 Thỏa thuận mục tiêu cho khoản thù lao biến động phụ thuộc
...Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo và hợp tác Vào cuối năm, người lao động thường xuyên đứng trước câu
...Phán quyết của Tòa án Cấp cao München ngày 31.07.2024, Az.: 7 U 351/23 e Việc chuyển tiếp email công vụ đến địa chỉ
...Phán quyết của LAG Baden-Württemberg – Az.: 4 Sa 26/23 và 2 Sa 14/24 Trả lương bình đẳng, tức là trả lương như nhau
...Phán quyết của Tòa án Lao động Liên bang ngày 20.08.2024 củng cố nhà tuyển dụng – Az.: 3 AZR 285/23 Khi thực hiện
...Phán quyết của Tòa án Lao động Düsseldorf ngày 21.05.2024 – Az. 3 SLa 224/24 Trang phục làm việc có thể không phù hợp với
...Phán quyết của Toà án lao động liên bang – Số hiệu 6 AZR 333/21 Trong hợp đồng chấm dứt theo luật lao động, quy
...Quyền lợi của giám đốc điều hành bên ngoài theo Đạo luật Nghỉ phép Liên bang Giám đốc điều hành bên ngoài của một GmbH
...Phán quyết của Tòa án Lao động Liên bang ngày 29 tháng 6 năm 2023 – Mã số: 2 AZR 296/22 Giám sát video
...Luật lao động cho phép chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước khi có lý do chính đáng. Gian lận thời gian làm
...Luật lao động: Nếu có nghi ngờ khẩn cấp về việc ghi nhận thời gian làm việc sai sót, việc chấm dứt hợp đồng lao
...Bản ghi từ video giám sát được phép sử dụng trong một quá trình bảo vệ chống lại sa thải. Đây là quyết định của
...Quốc hội và Thượng viện Đức đã bật đèn xanh cho Luật Bảo vệ Người Thông báo để bảo vệ tốt hơn những người tố
...Trong một số điều kiện nhất định, người sử dụng lao động có thể tuyên bố chấm dứt hợp đồng ngay lập tức ngay cả
...© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
