Davranış bozukluğu nedeniyle ayrılık nafakası azaltıldı – OLG Münih – 12 UF 265/23 e
Bir evlilik boşanacaksa, çift genellikle bir yıllık ayrılık süresini tamamlamalıdır. Bu süre zarfında, ayrılık nafakası talep edilebilir. Ancak, ayrılık nafakası talebi kısmen de olsa kaybedilebilir, eğer eşlerden biri evlilik sırasında aşırı bir davranış bozukluğu sergilemişse. Bu durum, 22 Ağustos 2024 tarihli OLG Münih kararıyla (Az.: 12 UF 265/23 e) ortaya konulmuştur.
Tıpkı boşanma sonrası nafaka gibi, ayrılık nafakasının miktarı da öncelikle evlilik sırasında yaşam masraflarını karşılamak için mevcut olan gelirine bağlıdır. Ayrılık nafakası genellikle çiftin ortak aylık gelirinin yarısına eşittir. Ancak, nafaka talep eden eş aşırı bir davranış bozukluğu göstermişse, bu talep azalabilir, diye belirtiyor MTR Legal Rechtsanwälte, aynı zamanda aile hukuku konusunda danışmanlık yapan hukuk bürosu.
Evlilik bozuluyor
Bu durum, OLG Münih önündeki davada da kendini gösteriyor. Çift 1988 yılında evlenmişti. Koca 1992’de eğitimini tamamlayıp bir göreve başladığında, kadın sekreterlik işini bıraktı ve artık çalışmadı. Çiftin çocuğu yoktu. Adam kariyer yaptı, şirketin yönetim kuruluna yükseldi ve 2018 yılında yönetim kurulu başkanlığına getirildi.
Evlilik o kadar başarılı ilerlemiyordu. Geçici ayrılıklardan sonra çift barışmış, ancak Nisan 2016’da kesin bir kopma yaşanmıştı. Ayrılığın nedeni, kadının sözlü bir tartışma sırasında kocasını boyun bölgesinden makasla yaralaması ve kocanın tıbbi tedaviye ihtiyaç duymasına neden olmasıydı. Kadında bir yıl önce ameliyatla alınması gereken bir meme kanseri tespit edilmişti. Sonuç olarak kadın depresyon yaşamaya başlamıştı.
Ayrılık nafakası tartışma konusu
Şubat 2023’te evlilik boşandı. Ayrılık nafakası çift arasında büyük bir tartışma konusu olmuştu. OLG Münih, kadının ayrılıktan boşanma tarihine kadar ayrılık nafakası hakkı olduğunu kararlaştırdı. Ayrılık nafakasının miktarı esas olarak çiftin evlilik dönemi yaşam giderlerini karşılamak için mevcut olan gelirine dayalı olarak ve yarıya bölünerek belirlenir. Bu yaklaşım, mevcut olan tüm gelirlerin çiftin yaşam giderleri için kullanıldığı varsayımına dayanır. Ancak daha yüksek gelirlerde, gelirlerin bir kısmının yaşam giderleri için değil, bir kısmının da servet birikimine gittiği varsayılabilir, diye OLG açıkladı. Daha sonra nafaka talep eden partnerin, aile gelirinin hangi ölçüde tüketime harcandığını belirtmesi gerekir.
Aile gelirinin tüketimi
Aile gelirinin tamamen tüketildiği, bu gelirin Düsseldorf tablosundaki en yüksek gelir miktarının iki katını aşmadığı durumlarda kabul edilebilir. Daha yüksek gelirlerde, yarı yarıya paylaşım ilkesine göre nafaka isteyen kişi, gelirlerin tamamen yaşam ihtiyaçları için kullanıldığını kanıtlamak zorunda kalır, diye ekledi OLG Münih.
Boşanma davasında kocanın ifadeleri nedeniyle, tüm gelirin sadece yaşam ihtiyaçları için harcandığı ve servet birikimi yapılmadığı kabul edilebilir. Bu nedenle, kadın esasen çiftin aylık gelirinin yarısı kadar ayrılık nafakasına hak kazanır, diyordu OLG Münih.
Çalışma yeteneğinin yeniden kazanılması
Depresif hastalığı nedeniyle kadın iş gücü kaybına uğramıştı. Ancak çalışma yeteneğini yeniden kazanmak için yapılması gereken her şeyi yapmadığı belirtildi, diye açıklıyordu <OLG Münih. Özellikle depresyonları için yatılı tedaviye başlamamıştı. Hazırlanan bilirkişi raporuna göre, yatılı tedavi başlangıcından itibaren 6 ay sonra çalışma yeteneğinin yeniden kazanılması beklenebilir. Kadın bu nedenle, 2021 yılı sonundan itibaren yeniden çalışabilir olmalıydı. Bu tarihten itibaren kendisine fiktif bir gelir hesaplanmalıdır.
Ayrılık nafakasının azaltılması
Ayrıca kadın, kocasına defalarca fiziksel saldırıda bulunmuş ve onu hem işyerinde hem de kamuoyunda kötü gösterdi. Ayrıca haksız bir ceza şikayetinde bulundu, hakaret etti, peşine düştü ve tehdit etti. Hakkaniyet değerlendirmesi çerçevesinde, OLG Münih, kadının çeşitli saldırıları, hakaretleri ve takipleri nedeniyle ayrılık nafakası hakkının ` veya p oranında azaltılmasına karar verdi.
MTR Legal Rechtsanwälte, özel müşterilere danışmanlık yapar Ayrılık ve boşanma ve aile hukukunun diğer konularında.
Lütfen iletişime geçin bizimle.
