Vendimi i Gjykatës Federale të Punës më 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Përveç pagës fikse, në kontratën e punës mund të bihet dakord për shpërblime
...Aktgjykimi i LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Përfundimi i marrëdhënies së punës mund të jetë i justifikuar kur një punonjës i dërgon email-e një
...Vendimi i BAG më 03.07.2024 – Nr. referencë: 10 AZR 171/23 Marrëveshjet e objektivave për një shpërblim variabël të varur nga suksesi nuk lejohet
...Punëdhënësit kanë detyra informuese dhe bashkëpunuese Në fund të vitit, punonjësit shpesh përballen me pyetjen se çfarë bëhet me ditët e pushimit që nuk
...Vendimi i OLG München më 31.07.2024, Az.: 7 U 351/23 e Dërgimi i e-maileve zyrtare në adresën e-mail private mund të justifikojë largimin pa
...Vendimet e LAG Baden-Württemberg – Nr.: 4 Sa 26/23 dhe 2 Sa 14/24 Paga e barabartë, pra e njëjta pagesë për gratë dhe burrat
...Vendimi i Gjykatës Federale të Punës më 20.08.2024 fuqizon punëdhënësit – Az.: 3 AZR 285/23 Në konvertimin e pagesës për pension shtesë në punë,
...Vendimi i Gjykatës së Punës në Düsseldorf nga data 21.05.2024 – Nr. referimi 3 SLa 224/24 Veshja e punës nuk duhet të pëlqehet nga çdo
...Vendimi i Gjykatës Federale të Punës – Az. 6 AZR 333/21 Për një kontratë të ndërprerjes në të drejtën e punës vlen kërkesa e negociatave
...E drejta e drejtuesit të huaj sipas Ligjit Federal për Pushimet Drejtuesi i huaj i një GmbH mund të jetë punonjës në kuptimin e Ligjit
...Vendimi i Gjykatës Federale të Punës të 29 qershorit 2023 – Az. 2 AZR 296/22 Mbikëqyrja me video në vendin e punës është një
...E drejta e punës lejon ndërprerjen e menjëhershme të kontratës nëse ekziston një arsye e rëndësishme. Mashtrimi i orarit të punës është një arsye e
...E drejta e punës: Nëse ka dyshime urgjente mbi regjistrimin e gabuar të orëve të punës, sipas një vendimi të Gjykatës së Punës në Mecklenburg-Vorpommern,
...Regjistrimet e një kamerë mbikëqyrje të hapur mund të përdoren në një proces të mbrojtjes së pushimit. Këtë e ka vendosur Gjykata Federale e Punës
...Bundestagu dhe Bundesrati kanë dhënë dritë jeshile për Ligjin për Mbrojtjen e Sinjalizuesve për mbrojtje më të mirë të sinjalizuesve. Ligji pritet të hyjë në
...Në kushte të caktuara, punëdhënësi mund ta bëjë të vlefshme largimin jashtëzakonisht edhe pas skadimit të afatit dyjavësh. Këtë ka vendosur Gjykata Federale e Punës.
...© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
