Решение Федерального трудового суда от 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Помимо фиксированной заработной платы, в трудовом договоре могут быть согласованы переменные вознаграждения, зависящие от достижения
...Решение ЛАГ Кёльн – номер дела 6 Sa 606/23Немедленное увольнение трудового отношения может быть оправдано, если сотрудник пересылает электронные письма конкурентной компании. Это постановил Земельный
...Решение BAG от 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23 Целевые соглашения для переменной компенсации, зависящей от успеха, работодатель не может устанавливать в одностороннем порядке,
...Работодатели имеют обязательства по информированию и содействию В конце года работники часто задаются вопросом, что будет с их оставшимися днями отпуска, если они не
...