Wyrok Federalnego Sądu Pracy z dnia 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Oprócz stałego wynagrodzenia, w umowie o pracę można również ustalić zmienne wynagrodzenia, zależne od
...Wyrok LAG Kolonia – Sygn. akt 6 Sa 606/23Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę może być uzasadnione, jeśli pracownik przekazuje e-maile do konkurencyjnej firmy. Tak orzekł
...Orzeczenie BAG z dnia 03.07.2024 – Sygn. akt: 10 AZR 171/23 Umowy dotyczące celów dla zmiennego wynagrodzenia uzależnionego od wyników pracodawca nie może ustalić
...Pracodawcy muszą spełniać obowiązki informacyjne i współpracować Pod koniec roku pracownicy często zastanawiają się, co stanie się z ich pozostałymi dniami urlopu, jeśli nie
...
