2025년 2월 19일 연방노동법원 판결 – 10 AZR 57/24 고정 급여 외에도 근로계약서에서 특정 목표 달성 여부에 따라 변동 보상을 합의할 수 있습니다. 그러나 고용주는
...LAG 쾰른의 판결 – 사례번호 6 Sa 606/23근로계약의 즉시 해지는 직원이 경쟁업체에 이메일을 전송할 경우 정당화될 수 있습니다. 쾰른 고등노동법원은 2024년 6월 6일 판결에서 이
...BAG의 2024년 7월 3일 판결 – Az.: 10 AZR 171/23 성과에 따른 변동 보수를 위한 목표 합의는 고용주가 일방적으로 정할 수 없으며, 근로자와 협의해야
...고용주는 통지 및 협력 의무를 이행해야 합니다 연말이 되면 근로자는 남은 연차 휴가가 어떻게 되는지에 대해 흔히 궁금해합니다. 좋은 소식은 근로자에게 남은 휴가가 단순히
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