News im Arbeitsrecht

2025年2月19日のドイツ連邦労働裁判所の判決

ケルンLAGの判決 – Az. 6 S

2024年7月3日のBAG判決 – 参照: 10

雇用主は通知義務と協力義務を負う   年

2024年7月31日のミュンヘン高等裁判所の判決、

バーデン＝ヴュルテンベルク州の地裁判決 &#821

2024年8月20日の連邦労働裁判所の判決は雇用主

2024年5月21日のデュッセルドルフ州労働裁判所

連邦労働裁判所の判決 – 番号 6 AZR 333

Bundesurlaubsgesetzによる外部取

2023年6月29日の連邦労働裁判所の判決 – フ

労働法は、重要な理由がある場合には即時解雇を可能に

労働法: 労働時間記録の誤りが強く疑われる場合、メ

開かれたビデオ監視の記録は、解雇保護訴訟で利用され

連邦議会と連邦参議院は内部告発者保護法に関して承認

特定の条件下で、雇用主は二週間の期間が経過した後で