Putusan Mahkamah Pekerjaan Federal tanggal 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Selain gaji tetap, dalam kontrak kerja juga dapat disepakati imbalan variabel yang bergantung pada pencapaian
...Putusan LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Pemutusan hubungan kerja tanpa pemberitahuan sebelumnya dapat dibenarkan, jika seorang karyawan meneruskan email ke perusahaan pesaing. Hal ini
...Keputusan BAG tanggal 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23 Perjanjian sasaran untuk insentif variabel yang bergantung pada kinerja tidak dapat ditetapkan sepihak oleh pemberi
...Pemberi kerja memenuhi kewajiban pemberitahuan dan partisipasi Pada akhir tahun, pekerja secara teratur berada dalam situasi di mana mereka bertanya-tanya apa yang akan terjadi
...
