MTR Legal főtámogatóként az IR Global éves konferenciáján 2025-ben Berlinben
18. szeptember 2025
A német Szövetségi Munkaügyi Bíróság ítélete 2025.02.19. – 10 AZR 57/24 A fix fizetés mellett a munkaszerződésben megállapodhatnak bizonyos célok elérésétől függő változó juttatásokban is.
...A Kölni Tartományi Munkaügyi Bíróság ítélete – Az. 6 Sa 606/23A munkaviszony azonnali hatályú felmondása indokolt lehet, ha egy munkavállaló e-maileket továbbít egy versengő vállalatnak.
...A BAG 2024.07.03-i ítélete – Az.: 10 AZR 171/23 Az eredménytől függő változó juttatások célmegállapodásait a munkáltató nem határozhatja meg egyoldalúan, hanem azokat a
...A munkáltatót figyelmeztetés és közreműködés kötelezettsége terheli Az év végén a munkavállalók rendszeresen azon tűnődnek, mi lesz a fennmaradó szabadságnapjaikkal, ha azokat már nem
...
