News im Arbeitsrecht

Aktuelle Pressemeldungen im Rechtsbereich Arbeitsrecht der Kanzlei MTR Legal.
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Presuda Saveznog radnog suda od 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Osim fiksne plaće, u ugovoru o radu može se dogovoriti i promjenjiva naknada koja ovisi

...

Presuda LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Izvanredni otkaz radnog odnosa može biti opravdan kada zaposlenik prosljeđuje e-poštu konkurentskoj tvrtki. To je utvrdio Landesarbeitsgericht Köln

...

Presuda BAG-a od 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23   Poslodavac ne smije jednostrano odrediti ciljeve za uspješno vezanu varijabilnu naknadu, već ih mora pregovarati

...

Poslodavci imaju obveze obavještavanja i suradnje   Na kraju godine zaposlenici se redovito pitaju što će biti s preostalim danima godišnjeg odmora ako ih više

...

Presuda OLG München od 31.07.2024, Az.: 7 U 351/23 e   Prosljeđivanje službenih e-mailova na vlastitu privatnu e-mail adresu može opravdati hitan otkaz članova uprave.

...

Presude LAG Baden-Württemberg – Az.: 4 Sa 26/23 i 2 Sa 14/24   Jednaka plaća, odnosno jednaka plaća za žene i muškarce za isti posao,

...

Presuda Saveznog rada suda od 20.08.2024. jača poslodavce – br.: 3 AZR 285/23   Kod konverzije plaće u obliku doprinosa za mirovinu, poslodavci moraju dati

...

Presuda Višeg radnog suda u Düsseldorfu od 21.05.2024 – br. 3 SLa 224/24 Radna odjeća ne mora se sviđati svakom zaposleniku, ali obično je mora

...

Presuda Saveznog suda za radne sporove – Az. 6 AZR 333/21 Pri sporazumnom raskidu ugovora o radu u radnom pravu vrijedi načelo poštenog pregovaranja. U

...

Potraživanje stranog direktora prema Saveznom zakonu o godišnjem odmoru Strani direktor GmbH može biti zaposlenik u smislu Saveznog zakona o godišnjem odmoru (BUrlG) i imati

...

Presuda Saveznog radnog suda od 29. lipnja 2023. – Az. 2 AZR 296/22   Video nadzor na radnom mjestu često je tema sporova. Osobito kada

...

Radno pravo omogućuje izvanredni otkaz u slučaju postojanja važnog razloga. Prevara s radnim vremenom je takav važan razlog, kako pokazuje presuda LAG Hamm (Az. 13

...

Radno pravo: Ako postoji hitna sumnja na pogrešno evidentiranje radnog vremena, prema presudi Regionalnog radnog suda Mecklenburg-Zapadna Pomeranija, otkaz zbog sumnje može biti opravdan. Rad

...

Snimke otvorenog videonadzora smiju se koristiti u postupku zaštite od otkaza. To je odlučio Savezni radni sud presudom od 29. lipnja 2023. (Az. 2 AZR

...

Bundestag i Bundesrat dali su zeleno svjetlo za zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti radi bolje zaštite zviždača. Zakon će vjerojatno stupiti na snagu u lipnju

...

Pod određenim uvjetima, poslodavac može izvanredni otkaz izreći i nakon isteka dvotjednog roka. Tako je odlučio Savezni radni sud. Radno pravo predviđa da poslodavac ili

...