Presuda Saveznog radnog suda od 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Osim fiksne plaće, u ugovoru o radu može se dogovoriti i promjenjiva naknada koja ovisi
...Presuda LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Izvanredni otkaz radnog odnosa može biti opravdan kada zaposlenik prosljeđuje e-poštu konkurentskoj tvrtki. To je utvrdio Landesarbeitsgericht Köln
...Presuda BAG-a od 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23 Poslodavac ne smije jednostrano odrediti ciljeve za uspješno vezanu varijabilnu naknadu, već ih mora pregovarati
...Poslodavci imaju obveze obavještavanja i suradnje Na kraju godine zaposlenici se redovito pitaju što će biti s preostalim danima godišnjeg odmora ako ih više
...
