दिवालिया होने में देरी की स्थिति में प्रबंध निदेशक की देयता

BGH द्वारा सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक की ज़िम्मेदारी पर – Az.: II ZR 206/22

यदि किसी कंपनी की भुगतान असमर्थता या अतिदेयता होती है, तो प्रबंध निदेशक को तुरंत दिवालियापन आवेदन दायर करना होता है। BGH ने 23 जुलाई 2024 के निर्णय में कहा कि सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक भी नए ऋणदाताओं के प्रति दिवालियाँ लंबित रखने के लिए ज़िम्मेदार हो सकते हैं (Az.: II ZR 206/22)।

यदि दिवालियेपन का कारण मौजूद हो, तो दिवालियापन आवेदन बिना देरी के दायर किया जाना चाहिए। यदि कोई कंपनी दिवालियापन की स्थिति में होने के बावजूद ऐसे भुगतान करती है जो एक आदर्श और ईमानदार व्यवसायी की सावधानी के साथ तालमेल नहीं रखते हैं, तो प्रबंध निदेशक या बोर्ड सदस्य इसके लिए व्यक्तिगत रूप से ज़िम्मेदार हो सकते हैं। ऐसा प्रबंध निदेशक जिसने दिवालियापन आवेदन दायर करने की बाध्यता का उल्लंघन किया हो और अब तक कंपनी से हट चुका हो, वह नए ऋणदाताओं के प्रति भी ज़िम्मेदार हो सकता है। नए ऋणदाता वह होता है जो दिवालियापन स्थिति के आगमन के बाद ही कंपनी का ऋणदाता बना है, जैसा कि MTR Legal Rechtsanwälte की कंपनी ने स्पष्ट किया, जो समाज कानून में सलाह देती है।

प्रबंध निदेशक दिवालियापन आवेदन नहीं करता

BGH के सामने प्रस्तुत मामले में प्रतिवादी एक मृतक प्रबंध निदेशक की एकमात्र उत्तराधिकारी थी। मृतक 2013 से 2016 के बीच कई वितरण कंपनियों का प्रबंध निदेशक था। कंपनियों में 2011 से ही दिवालियापन की स्थिति मौजूद थी, लेकिन दिवालियापन आवेदन दायर नहीं किया गया। वादी ने 2013 से 2016 के बीच वितरण कंपनियों के साथ चार पूंजी निवेश अनुबंध किए, जिनमें से तीन अनुबंध उस समय हुए जब मृतक प्रबंध निदेशक था, और एक अनुबंध बाद में हुआ। 2018 में वितरण कंपनियों पर दिवालियापन प्रक्रियाएँ आरंभ हुईं। वादी ने अपनी पूंजी निवेश के साथ लगभग 51,000 यूरो खो दिए और उस समय के प्रबंध निदेशक या उसकी एकमात्र उत्तराधिकारी के खिलाफ दिवालियाँ लंबित रखने के लिए हर्जाना आदि का दावा किया।

BGH ने पाया कि सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक वादी को नए ऋणदाता के रूप में ज़िम्मेदार ठहरा जा सकता है क्योंकि उसने दिवालियापन का आवेदन तुरंत नहीं किया। प्रबंध निदेशक की ज़िम्मेदारी वादी द्वारा सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक के समय के बाद किए गए अनुबंध पर भी लागू होती है, ऐसा BGH ने निर्णय किया।

दिवालिया प्रशासक नए ऋणदाताओं के प्रति ज़िम्मेदार

यह निर्विवाद था कि कंपनियाँ वादी के साथ अनुबंधों के समापन से पहले ही अतिदेय हो चुकी थीं। लेकिन दिवालियापन आवेदन दायर नहीं किया गया था। इस प्रकार उस समय के प्रबंध निदेशक ने अपनी ज़िम्मेदारी का उल्लंघन किया था। BGH ने बताया कि सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक की ज़िम्मेदारी दिवालियाँ लंबित रखने के लिए केवल उन नुकसानों पर सीमित नहीं होती है जो उसके सेवा निवृत्त होने से पहले उत्पन्न हुए थे। इसके बजाय, सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक उन नए ऋणदाताओं के नुकसान के लिए भी ज़िम्मेदार होता है जो उसके हटने के बाद ही कंपनी के साथ व्यावसायिक संबंधों में आए हैं। शर्त यह है कि उसके ज़िम्मेदारी के उल्लंघन से उत्पन्न खतरे की स्थिति अभी भी मौजूद हो और दिवालियाँ लंबित रखने के कारण नुकसान उत्पन्न हुआ हो। यही यहाँ की स्थिति थी, क्योंकि समय से दिवालियापन आवेदन दायर किए जाने पर वादी और कंपनी के बीच कोई अनुबंध नहीं होता, BGH ने कहा।

उत्तरदायित्व का उल्लंघन पिछले प्रभाव से खत्म नहीं होता

प्रबंध निदेशक के पद से हटने के साथ ही पहले की गई ज़िम्मेदारी का उल्लंघन जैसे कि दिवालियापन आवेदन दायर न करना, पिछले प्रभाव से खत्म नहीं होता। यही दिवालियाँ लंबित रखने से उत्पन्न नुकसान के लिए भी लागू होता है, यह Karlsruhe के न्यायाधीशों ने स्पष्ट किया। एक प्रबंध निदेशक मूल रूप से उन नए ऋणदाताओं के लिए भी ज़िम्मेदार होता है जो उसकी सेवा अवधि के बाद कंपनी के साथ अनुबंध में शामिल होते हैं, यदि आवेदन ज़िम्मेदारी का उल्लंघन नुकसान के लिए अस्तित्व में था, BGH ने आगे बताया। ऐसे किसी मामले में सेवानिवृत्त प्रबंध निदेशक को मूल रूप से दिवालियापन आवेदन की जिम्मेदारी का उल्लंघन करने के परिणामस्वरूप नुकसान का भार उठाना चाहिए। केवल जब उसके गलती से उत्पन्न जोखिम अब मौजूद नहीं हो, पूर्व प्रबंध निदेशक की जिम्मेदारी समाप्त हो सकती है। जैसे कि जब शेयरधारक के हटने के बाद कंपनी पुनः स्थायी रूप से ठीक हो गई हो लेकिन बाद में फिर से दिवालिया बन गई हो, BGH ने कहा।

इस निर्णय के साथ, Bundesgerichtshof ने दिवालियाँ लंबित रखने के लिए प्रबंध निदेशकों की जिम्मेदारी को और अधिक कठोर बना दिया है। जिम्मेदारी में वे व्यवसाय भी शामिल हैं, जिन पर उसके हटने के बाद उसका कोई प्रभाव नहीं है। इसलिए कंपनियों के प्रबंधकों के लिए यह और भी अधिक आवश्यक है कि वे कंपनी की आर्थिक स्थिति के बारे में सदैव सूचित रहें और जरूरत पड़ने पर समय से दिवालियापन आवेदन दायर करें।

MTR Legal Rechtsanwälte समाज कानून और दिवालियापन कानून.

कृपया संपर्क हमसे करें!