कंपनी के पुनर्गठन के लिए संभावनाएँ
2024 में जर्मनी में दिवालियापन की संख्या काफी बढ़ गई है। विशेषज्ञों का मानना है कि स्थिति 2025 में भी नहीं सुधरेगी और दिवालिया आवेदन की संख्या उच्च स्तर पर बनी रहेगी।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, क्रेडिट जानकारी कंपनी क्रेडिटरेफॉर्म का अनुमान है कि 2024 के अंत तक लगभग 22,400 कंपनियों ने जर्मनी में दिवालिया होने के लिए आवेदन किया होगा। इससे 2015 के बाद से सबसे ऊँची स्थिति प्राप्त की जाएगी। आर्थिक कठिनाइयों के कारण कई हैं। आर्थिक कानून फर्म के रूप में, MTR Legal Rechtsanwälte कंपनियों को समाजिक कानून और दिवालियापन कानून में सलाह देती है और असफल कंपनी को पुनर्गठन के रास्ते दिखाती है। दिवालियापन को टालने का प्राथमिक लक्ष्य है।
दिवालियापन में वृद्धि के लिए विविध कारण
2024 में इतने सारे कंपनियां दिवालियापन की चपेट में आ गईं और यह प्रवृत्ति 2025 में भी जारी रहेगी, इसके विभिन्न कारण हैं। एक ओर अभी भी कोरोना महामारी के परिणाम देखे जा सकते हैं। कई आर्थिक रूप से पहले से ही कमजोर कंपनियां कोरोना संकट के दौरान केवल सरकारी सहायता के माध्यम से ही खड़े रह सकीं। इसके अलावा, दिवालिया आवेदन की जिम्मेदारी को हल्का कर दिया गया था। अब जब यह समाप्त हो गया है, तो कई कंपनियां सुरक्षित किनारे तक नहीं पहुँच सकीं और उन्हें दिवालियापन के लिए आवेदन करना पड़ा।
इसके अलावा, उच्च ऊर्जा कीमतों, बढ़ती ब्याज दरों और घटती अर्थव्यवस्था जैसी कड़ी परिस्थितियों ने कई कंपनियों के लिए संकट को और बढ़ा दिया। इस सबने 2024 में पिछले साल की तुलना में अधिक कंपनी दिवालियापन की स्थिति उत्पन्न कर दी। स्टैटिस्टिकल फेडरल ऑफिस की रिपोर्ट के अनुसार, 2023 में लगभग 17,800 कंपनियों ने दिवालिया आवेदन किए।
पुनर्संरचना के लिए संभावनाएँ
अल्पकालिक परिस्थितियों में सुधार की संभावना नहीं है। जारी संकट और संभावित व्यापारिक विवादों ने मनोबल पर दबाव डाला है।
आर्थिक रूप से कमजोर कंपनियों के लिए सही कदम उठाना महत्वपूर्ण है ताकि उन्हें पुनर्संरचना प्राप्त हो सके। कंपनी के पुनर्गठन के लिए विधायिका ने विभिन्न संभावनाएँ निर्धारित की हैं।
StaRUG – कंपनी स्थिरीकरण और पुनर्रचना कानून
StaRUG के साथ, विधायिका ने कंपनी के लिए बिना दिवालियापन के पुनर्संरचना की संभावना बनाई है। लेकिन यह विकल्प केवल तभी संभव है जब कंपनी को भुगतान में असमर्थता का खतरा हो, लेकिन यह अभी तक लागू नहीं हुआ हो। StaRUG के तहत, कंपनी को एक पुनर्गठन योजना प्रस्तुत करनी होती है। विशेषता यह होती है कि योजना के लिए सभी देनदारों की स्वीकृति आवश्यक नहीं होती, बल्कि केवल उन लोगों की होती है जो प्रस्तावित पुनर्गठन उपायों से प्रभावित होते।
सुरक्षात्मक ढाल प्रक्रिया
अगर कंपनी आर्थिक रूप से अभी गंभीर रूप से बिगड़ी हुई है, लेकिन दिवालिया आवेदन करने के लिए अभी मजबूर नहीं है, तो यह सुरक्षात्मक ढाल के तहत पुनर्गठन का प्रयास कर सकती है। सुरक्षात्मक ढाल प्रक्रिया केवल उन मामलों में संभव है, जहां पुनर्संरचना वास्तव में अभी संभव है। इसके लिए कंपनी को एक उपयुक्त प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होता है। अगर सुरक्षात्मक ढाल प्रक्रिया स्वीकृत है, तो कंपनी को एक पेशाब सख्यात्मक अधिकारी के साथ मिलकर तीन महीने के भीतर एक सक्षम दिवालिया योजना प्रस्तुत करनी होती है। इस अवधि के दौरान कंपनी देनदारों की मांगों से सुरक्षित रहती है।
स्वयं संचालित दिवालियापन
स्वयं संचालित दिवालियापन में कंपनी संचालन के लिए एक सख्यात्मक अधिकारी के समर्थन के साथ प्रयास किया जाता है कि कंपनी को फिर से आर्थिक रूप से टिकाऊ पैरों पर खड़ा किया जाए। इसके लिए एक दिवालिया योजना बनाई जानी होती है, जिसे सभी देनदारों की सहमति आवश्यक होती है। स्वयं संचालित दिवालियापन का एक लाभ यह है कि प्रबंधन कंपनी का प्रतिनिधित्व बाहर भी जारी रख सकता है। इस तरह परिचित सम्पर्क स्थापना और ग्राहक संबंध बनाये रहते हैं।
कंपनी दिवालियापन
अगर दिवालियापन अपरिहार्य होता है, तो संबंधित दिवालिया अदालत दिवालिया प्रक्रिया को खोलती है और एक दिवालिया व्यवस्थापक मामलों को संभालता है। देनदार अपनी मांगों को दिवालिया व्यवस्थापक के पास दर्ज कर सकते हैं।
दिवालिया आवेदन की स्थिति
अगर दिवालियापन को टाला नहीं जा सकता और एक दिवालिया कारण मौजूद है, तो कंपनी प्रबंधन को तुरंत दिवालिया आवेदन करना होता है। दिवालिया कारण तब होता है जब कंपनी भुगतान के असमर्थ होती है या अतिशोषित होती है। तुरंत का अर्थ है कि आवेदन भुगतान में असमर्थता की शुरुआत के तीन सप्ताह बाद या अतिशोषिता की शुरुआत के छह सप्ताह बाद तक करना चाहिए। जबकि संभावित भुगतान में असमर्थता भी एक दिवालिया कारण है, एक आवेदन करने की जिम्मेदारी नहीं होती।
अगर आवेदन समय पर नहीं किया जाता है, तो कंपनी प्रबंधन दिवालिया अवशेषावधी का अपराध करता है। दिवालिया अवशेषावधी के लिए उच्च धन जवाबधारियां होती हैं, साथ ही तीन साल तक कारावास की सजा भी हो सकती है।
MTR Legal Rechtsanwälte है दिवालियापन कानून में अनुभवी हैं और कंपनी के पुनर्गठन और दिवालिया प्रक्रिया में सलाह देते हैं।
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