Pension alimentaire pendant la séparation réduite en raison d’une mauvaise conduite – OLG München – 12 UF 265/23 e
Avant qu’un mariage ne soit dissous, le couple doit généralement passer par une année de séparation. Pendant cette période, un droit à une pension alimentaire de séparation peut exister. Toutefois, un conjoint peut perdre ce droit au moins en partie s’il a montré un comportement particulièrement inadéquat pendant le mariage. Cela est démontré par une décision de l’OLG München du 22 août 2024 (Az.: 12 UF 265/23 e).
De même que pour la pension alimentaire post-divorce, le montant de la pension alimentaire pendant la séparation dépend principalement du revenu disponible pendant le mariage pour subvenir aux besoins de la vie quotidienne. La pension alimentaire de séparation correspond souvent à la moitié du revenu mensuel commun du couple. Cependant, le droit peut être réduit si le conjoint bénéficiaire a montré un comportement inadéquat, selon le cabinet d’avocats MTR Legal, qui conseille notamment en droit de la famille.
Le mariage se brise
Cela est aussi illustré par le cas présenté devant l’OLG München. Le couple s’était marié en 1988. Après que le mari a terminé ses études en 1992 et pris un poste, l’épouse a cessé son activité de secrétaire et n’a plus travaillé depuis. Le couple n’a pas eu d’enfants. L’homme a fait carrière et a intégré le conseil d’administration de l’entreprise, avant d’être nommé président en 2018.
Le mariage n’a pas connu le même succès. Après des séparations temporaires, le couple s’était toutefois réconcilié, jusqu’à ce qu’en avril 2016 il y ait une rupture définitive. Le motif de la séparation était que la femme avait blessé son mari avec des ciseaux au niveau du cou après une altercation verbale, nécessitant une intervention médicale. L’année précédente, un cancer du sein avait été diagnostiqué chez la femme et retiré chirurgicalement. Par la suite, elle a souffert de dépression.
Point de discorde : la pension alimentaire pendant la séparation
En février 2023, le mariage a été dissous. La pension alimentaire de séparation a été un point de discorde majeur entre le couple. L’OLG München a décidé que la femme avait droit à une pension alimentaire de séparation du moment de la séparation jusqu’au divorce. Le montant de cette pension est principalement déterminé par le revenu disponible pendant le mariage pour couvrir les besoins de la vie et est calculé sur la base de la répartition moitié-moitié. Cette approche repose sur la présomption que l’ensemble du revenu disponible était et est utilisé pour les besoins des époux. Toutefois, pour les revenus plus élevés, il est également supposé qu’une partie du revenu n’est pas consommée pour les besoins de la vie, mais est investie pour la constitution d’un patrimoine, a expliqué l’OLG. Ensuite, le conjoint bénéficiaire doit démontrer dans quelle mesure le revenu familial a été consommé pour la consommation.
Consommation du revenu familial
La consommation complète du revenu familial peut encore être présumée si celui-ci ne dépasse pas le double du revenu maximum de la table de Düsseldorf. Pour des revenus encore plus élevés, le bénéficiaire de la pension doit prouver la consommation complète du revenu pour les besoins de la vie s’il réclame la pension selon le principe de répartition moitié-moitié, a encore constaté l’OLG München.
Sur la base des déclarations du mari dans le processus de divorce, il est présumé que l’ensemble du revenu était utilisé pour les besoins de la vie et qu’aucun patrimoine n’a été constitué. La femme a donc fondamentalement droit à une pension alimentaire de séparation correspondant à la moitié du revenu mensuel du couple, a déclaré l’OLG München.
Rétablissement de la capacité de travail
En raison de sa dépression, la femme était incapable de travailler. Cependant, elle n’a pas tout mis en œuvre pour rétablir sa capacité de travail, a commenté l’OLG München. En particulier, elle ne s’est pas engagée dans un traitement stationnaire pour ses dépressions. Selon un rapport d’expertise, il est supposé qu’un rétablissement de la capacité de travail intervient après 6 mois à compter du début du traitement stationnaire. La femme aurait donc pu recommencer à travailler dès la fin de l’année 2021. À partir de ce moment, un revenu fictif doit lui être attribué.
Réduction de la pension alimentaire pendant la séparation
De plus, elle a attaqué physiquement son mari à plusieurs reprises et l’a discrédité à son poste de travail et en public. Elle a également déposé une plainte pénale injustifiée contre lui, l’a insulté, harcelé et menacé. Dans le cadre de l’évaluation de l’équité, l’OLG München a donc conclu que le droit de la femme à la pension alimentaire de séparation doit être réduit de 60 à 70 % en raison de ses nombreuses agressions, insultes et harcèlements.
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