ProReal Europa 9 / 10 – Υψηλές απώλειες για τους επενδυτές
30. Μαΐου 2025
Απόφαση του Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου της 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Εκτός από τον σταθερό μισθό, μπορούν να συμφωνηθούν στον εργασιακό συμβόλαιο και μεταβλητές αμοιβές,
...Απόφαση του LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Η απόλυση χωρίς προειδοποίηση της εργασιακής σχέσης μπορεί να είναι δικαιολογημένη, όταν ένας υπάλληλος προωθεί μηνύματα ηλεκτρονικού
...Απόφαση του BAG της 03.07.2024 – Αρ. υποθ.: 10 AZR 171/23 Οι συμφωνίες για στόχους για μια μεταβλητή αμοιβή εξαρτώμενη από την επιτυχία δεν
...Οι εργοδότες έχουν υποχρεώσεις ενημέρωσης και συνδρομής Στο τέλος του έτους, οι εργαζόμενοι αναρωτιούνται τακτικά τι θα συμβεί με τις υπόλοιπες μέρες άδειας αν
...Απόφαση του Ανώτατου Περιφερειακού Δικαστηρίου Μονάχου της 31.07.2024, Αρ. φακ.: 7 U 351/23 e Η προώθηση επαγγελματικών e-mails στη δική σας ιδιωτική διεύθυνση e-mail
...Αποφάσεις του LAG Baden-Württemberg – Az.: 4 Sa 26/23 και 2 Sa 14/24 Η ίση αμοιβή, δηλαδή η ίδια αμοιβή μεταξύ γυναικών και ανδρών
...Η απόφαση του Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου της 20.08.2024 ενισχύει τους εργοδότες – Az.: 3 AZR 285/23 Κατά τη μετατροπή αμοιβής για την επαγγελματική συνταξιοδότηση,
...Απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου του Ντίσελντορφ της 21.05.2024 – Αρ. υποθ. 3 SLa 224/24 Τα ρούχα εργασίας δεν χρειάζεται να αρέσουν σε κάθε εργαζόμενο, παρόλα
...Απόφαση του Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου – Az. 6 AZR 333/21 Σε μια σύμβαση λύσης στο εργατικό δίκαιο ισχύει το καθήκον του δίκαιου διαπραγματεύεσθαι. Σε εξαιρετική
...Αξίωση του εξωτερικού διευθυντή σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο Άδειας Διακοπών Ο εξωτερικός διευθυντής μιας GmbH μπορεί να θεωρηθεί εργαζόμενος με την έννοια του Ομοσπονδιακού
...Απόφαση του Ομοσπονδιακού Δικαστηρίου Εργατικών Υποθέσεων της 29ης Ιουνίου 2023 – Az. 2 AZR 296/22 Η παρακολούθηση μέσω βίντεο στον εργασιακό χώρο είναι ένα
...Το εργατικό δίκαιο επιτρέπει την άμεση καταγγελία με αιτιολογία σημαντικού λόγου. Η εξαπάτηση του χρόνου εργασίας είναι ένας τέτοιος σημαντικός λόγος, όπως δείχνει μια απόφαση
...Εργατικό Δίκαιο: Εάν υπάρχει επείγουσα υποψία ότι η καταγραφή του ωραρίου εργασίας είναι εσφαλμένη, η δικαιολογία καταγγελίας μπορεί να είναι δικαιολογημένη σύμφωνα με απόφαση του
...Οι καταγραφές μιας ανοιχτής βιντεοεπιτήρησης μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε μια διαδικασία προστασίας απόλυσής. Αυτό αποφάσισε το Ομοσπονδιακό Εργατικό Δικαστήριο με απόφαση της 29ης Ιουνίου 2023
...Το Μπούντεσταγκ και το Μπούντεσρατ έδωσαν το πράσινο φως για το νόμο προστασίας πληροφοριοδοτών για την καλύτερη προστασία των πληροφοριοδοτών. Ο νόμος αναμένεται να τεθεί
...Υπό ορισμένες προϋποθέσεις, ο εργοδότης μπορεί να εκφέρει την έκτακτη καταγγελία ακόμα και μετά την πάροδο της προθεσμίας των δύο εβδομάδων. Αυτό αποφάνθηκε το Ομοσπονδιακό
...© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
