MTR Legal som hovedsponsor ved IR Globals årskonference 2025 i Berlin
18. september 2025
Dom fra Bundesarbeitsgerichts den 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Ud over den faste løn kan der i ansættelseskontrakten også aftales variable godtgørelser, der afhænger af
...Dom fra LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Den øjeblikkelige opsigelse af ansættelsesforholdet kan være berettiget, hvis en medarbejder videregiver e-mails til en konkurrerende virksomhed.
...Dommen fra BAG af 03.07.2024 – Az.: 10 AZR 171/23 Målfastsættelser for en resultatbaseret variabel vederlag må arbejdsgiveren ikke fastsætte ensidigt, men skal forhandle
...Arbejdsgivere har oplysnings- og medvirkningspligter Ved årets slutning står arbejdstagere ofte over for spørgsmålet om, hvad der sker med deres resterende feriedage, hvis de
...
