ProReal Europa 9 / 10 – Vysoké ztráty pro investory
30. května 2025
Rozsudek Spolkového pracovního soudu z 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Kromě fixního platu mohou být v pracovní smlouvě sjednány i variabilní odměny, které závisí na
...Rozsudek LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Okamžité ukončení pracovního poměru může být odůvodněné, pokud zaměstnanec přeposílá e-maily konkurenční společnosti. To rozhodl Landesarbeitsgericht Köln rozsudkem
...Rozhodnutí BAG ze dne 03.07.2024 – sp.zn.: 10 AZR 171/23 Cílové dohody pro úspěchem odvislé proměnné odměny nesmí zaměstnavatel jednostranně stanovit, ale musí je
...Zaměstnavatelé musí dodržovat povinnosti informovat a spolupracovat Na konci roku zaměstnanci často přemýšlejí, co se stane s jejich zbývajícími dny dovolené, pokud si je
...Rozsudek OLG Mnichov ze dne 31.07.2024, sp. zn.: 7 U 351/23 e Přeposílání služebních e-mailů na vlastní soukromou e-mailovou adresu může odůvodnit okamžité vypovězení
...Rozhodnutí LAG Bádensko-Württembersko – Az.: 4 Sa 26/23 a 2 Sa 14/24 Rovné odměňování, tedy stejná mzda pro ženy a muže za stejnou práci,
...Rozsudek Spolkového pracovního soudu z 20.08.2024 posiluje zaměstnavatele – spis. zn.: 3 AZR 285/23 V případě převodu mzdy na podnikovou penzi musí zaměstnavatel platit
...Rozsudek Zemského pracovního soudu Düsseldorf ze dne 21.5.2024 – sp. zn. 3 SLa 224/24 Pracovní oděv nemusí být všem zaměstnancům po chuti, ale musí jej
...Rozsudek Spolkového pracovního soudu – sp. zn. 6 AZR 333/21 U dohod o skončení pracovního poměru v pracovním právu platí zásada férového vyjednávání. Ve výjimečných
...Nárok externího jednatele podle Spolkového zákona o dovolené Externí jednatel společnosti s ručením omezeným může být zaměstnancem ve smyslu Spolkového zákona o dovolené (BurlG) a
...Rozsudek Spolkového pracovního soudu ze dne 29. června 2023 – Az. 2 AZR 296/22 Video sledování na pracovišti je častým předmětem sporu. Zejména pokud
...Pracovní právo umožňuje okamžité zrušení pracovního poměru při existenci vážného důvodu. Podvod s pracovní dobou je takovým důvodem, jak ukazuje rozsudek LAG Hamm (Az. 13
...Pracovní právo: Je-li důvodné podezření na chybné zaznamenání pracovní doby, může být podle rozsudku Zemského pracovního soudu Meklenbursko-Přední Pomořansko oprávněné podezření na okamžité ukončení pracovního
...Záznamy z otevřeného video dohledu lze využít v procesu o ochranu proti neoprávněnému propuštění. Tak rozhodl Spolkový pracovní soud rozsudkem ze dne 29. června 2023
...Spolkový sněm a Spolková rada daly zelenou zákonu o ochraně oznamovatelů pro lepší ochranu whistleblowerů. Zákon by měl vstoupit v platnost v červnu 2023. Zákonem
...Za určitých podmínek může zaměstnavatel platně udělit mimořádnou výpověď i po uplynutí dvoutýdenní lhůty. To rozhodl Spolkový pracovní soud. Pracovní právo stanoví, že zaměstnavatel nebo
...© 2024 MTR Advokátní společnost s ručením omezeným
