Rozsudek Spolkového pracovního soudu z 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Kromě fixního platu mohou být v pracovní smlouvě sjednány i variabilní odměny, které závisí na
...Rozsudek LAG Köln – Az. 6 Sa 606/23Okamžité ukončení pracovního poměru může být odůvodněné, pokud zaměstnanec přeposílá e-maily konkurenční společnosti. To rozhodl Landesarbeitsgericht Köln rozsudkem
...Rozhodnutí BAG ze dne 03.07.2024 – sp.zn.: 10 AZR 171/23 Cílové dohody pro úspěchem odvislé proměnné odměny nesmí zaměstnavatel jednostranně stanovit, ale musí je
...Zaměstnavatelé musí dodržovat povinnosti informovat a spolupracovat Na konci roku zaměstnanci často přemýšlejí, co se stane s jejich zbývajícími dny dovolené, pokud si je
...