Общи условия (ОУ) в договорите

News  >  Handelsrecht  >  Общи условия (ОУ) в договорите

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Закрепване на ОУ в договора по правно сигурен начин

Общите условия, съкратено ОУ, са предварително формулирани условия за договори, които една страна, обикновено предприятие, използва за множество договори. По този начин се цели уеднаквяване и опростяване на бизнес процесите. Вместо да се договаря всеки договор индивидуално, ОУ стават част от договора. За да бъдат ОУ включени по правно сигурен начин и да бъдат действащи, трябва да бъдат изпълнени определени правни изисквания.

Общите условия (ОУ) са неразделна част от повечето договори, особено в бизнес отношенията. Важни аспекти като условия за доставка, условия за плащане, гаранция или ограничения на отговорността могат да бъдат част от ОУ. Важно е винаги, че чрез ОУ нито една от страните по договора не е необосновано ощетена. В противен случай съответните клаузи на ОУ могат да бъдат невалидни, според правна фирма MTR Legal Rechtsanwälte, която съветва в търговско и договорно право.

Включване на ОУ в договор

За да станат ОУ действаща част от договора, те трябва да бъдат доведени до знанието на договарящата страна при сключването на договора. Това обикновено става чрез указания като „Прилагат се нашите Общи условия“ с възможност да бъдат разгледани. Публикуване, приложение или линк към уебсайт могат да бъдат опции за преглед. Договарящата страна трябва също да се съгласи с приложимостта на ОУ. Между предприятията (B2B) се прилагат по-малко строги изисквания, но ясното споразумение е необходимо.

Трябва да се обърне внимание на т.нар. изненадващи клаузи: Съгласно § 305c BGB, клаузи в ОУ, които изненадващо са включени в договора, без другата страна да е очаквала, като напр. скрити или необичайни клаузи, се считат за не включени.

Необосновано ощетяване от клаузи в ОУ

Централен въпрос при ОУ е контролът на съдържанието. Не всяка разпоредба, която предприятие включва в своите ОУ, е правно допустима. Съгласно § 307 BGB, клауза в ОУ е невалидна, ако необосновано ощетява договарящата страна. Това е така, ако клаузата не съответства на основните принципи на закона или ограничава съществените права и задължения на договарящата страна без достатъчно обоснование.

Съгласно § 308 BGB, клаузи, които изискват по-задълбочена оценка, също могат да бъдат невалидни. Това може да включва клаузи, които предоставят на използващия ненужно дълго право на оттегляне, предвиждат необосновано кратък срок за предявяване на искове или приемат фиктивно съгласие при мълчание на клиента. Дали такава клауза е валидна зависи от конкретния случай, и по-специално от вида на договора и интересите на двете страни.

Общо са недопустими клаузи, които предвиждат пълно изключване на искове за обезщетение при груба небрежност, съкращават срока на давността при нови продукти под една година или изключват гаранцията по общ начин. § 309 BGB определя, кои клаузи под никакви условия не са допустими.

Правни последици от невалидни клаузи в ОУ

Ако клаузата бъде обявена за невалидна поради нарушение на §§ 307 до 309 BGB, тя е недействителна – това означава, че тя не поражда ефект. Договорът остава в сила, ако може да съществува и без невалидната клауза. На мястото на невалидната клауза влиза законната разпоредба. Не е разрешено просто да се замени невалидната клауза с подобна, но леко смекчена разпоредба.

Последици при недопустими клаузи в ОУ

Използващите недопустими клаузи в ОУ рискуват не само тяхната невалидност, но и правни последствия. Потребителски организации, асоциации за конкуренция и конкуренти могат да предупредят компаниите, ако използват недопустими ОУ. Следват искове за прекратяване и финансови искания.

По принцип ОУ са полезно средство в бизнеса. Те не трябва обаче да служат за едностранно изчерпване на правата на договарящите страни. Законно забранени или необосновано ощетяващи клаузи са недействителни и могат да доведат до правни и икономически неблагоприятства за компаниите. Прозрачността, разбираемостта и справедливостта трябва винаги да бъдат критерии при съставянето на ОУ.

Редовна проверка на ОУ по отношение на тяхната правна сигурност е препоръчителна. Така се осигурява, че новите законови разпоредби са съответно взети под внимание.

MTR Legal Rechtsanwälte съветва в търговско право und договорно право.

Свържете се с нас! zu uns auf!

Имате ли правен въпрос?

Резервирайте вашата консултация – Изберете предпочитаната дата онлайн или ни се обадете.
Национална гореща линия
Достъпно сега

Сега резервирайте обаждане

или ни пишете!