Възможности за оздравяване на предприятията
Броят на корпоративните фалити продължава да расте в Германия. През миналата година, според данни на Института за германска икономика (IW), толкова много предприятия са обявили фалит, колкото не е имало от 2015 г. насам – и тенденцията продължава.
По данни на IW през 2024 г. почти 22.000 предприятия в Германия са обявили фалит и върхът изглежда, че все още не е достигнат. IW прогнозира, че през 2025 г. ще има над 25.000 нови фалити, съобщава Handelsblatt. Причините за увеличението са сложни. За предприятията е важно да реагират адекватно в кризисни ситуации и при необходимост също и да подадат иск за фалит навреме. Като правна кантора, MTR Legal съветва в областта на фалита и показва пътища за преструктуриране на предприятието.
Броят на фалитите на фирми нараства от 2022 г.
От 2022 г. броят на фирмените фалити в Германия се увеличава и тази тенденция продължава и тази година. Така през първото тримесечие на 2025 г. около 1 процент повече лични и капиталови дружества са подали иск за фалит в сравнение с предходното тримесечие, общо около 4.200 компании, съобщава Handelsblatt.
Причините за увеличението са разнообразни. По време на Covid пандемията задължението за подаване на иск за фалит беше временно отменено, което доведе до значително намаление на фалитите до около 15.000 случая през 2021 г. След края на мерките, бройката на фалитите отново рязко се покачи до 22.000 съобщения. Отмяната на задължението за подаване на иск доведе до това, че предприятията, готови за фалит, отложиха подаването на иск, но в крайна сметка не можаха да го предотвратят.
Няма видимо подобрение в краткосрочен план
Към този все още продължаващ ефект за наваксване се добавят променени условия като инфлация и повишените лихви. Търговската политика на САЩ може да доведе до допълнителни проблеми. В рамките на тези условия става все по-трудно за предприятията да се задържат.
Очакване за краткосрочно подобрение на икономическата ситуация не е реалистично. Въпреки това законодателят е създал възможности за предприемчиви компании да излязат от кризата и да се възстановят на икономически устойчива основа. Това може да бъде възможно и без фалит.
Възможности за преструктуриране
Докато няма достигната зрялост за фалит, предприятието може да се постави под защитен чадър и да опита оздравяване в рамките на защитната процедура. Това обаче е възможно само ако все още съществува надежда за успешно възстановяване. Това трябва да бъде доказано от дружеството. Ако защитната процедура бъде одобрена, предприятието трябва съвместно със си одитор в рамките на три месеца да представи устойчив план за оздравяване. През този период кредиторите не могат да предявяват искове към предприятието.
Ако на едно дружество му е заплашила несъстоятелност, но тя още не е настъпила, съществува възможност предприятието да бъде оздравено според Закона за стабилизиране и преструктуриране на предприятията – накратко StaRUG. Ядрото е плана за преструктуриране, който дружеството трябва да представи за спасяване на предприятието. За разлика от случая на фалит, не всички кредитори трябва да одобрят плана, а само тези, които ще бъдат засегнати от предложените мерки.
При фалит в самоуправление, предприятието трябва с помощта на одитор да представи план за фалит, който всички кредитори трябва да одобрят. Фалитът в самоуправление предлага предимството, че управлението продължава да представлява дружеството външно, така че бизнес контактите да бъдат запазени.
Избягвайте отлагането на фалит
Ако фалитът вече не може да бъде избегнат, трябва да бъде подаден иск за фалит. Тогава управлението на фалита поема отговорността и компетентният съд открива фалитната процедура.
Тук трябва да се отбележи, че искът за фалит трябва да бъде подаден навреме, за да няма отлагане на фалита. Искът за фалит трябва да бъде подаден незабавно при настъпване на несъстоятелност или свръхзадлъжнялост. Това означава, че искът за фалит трябва да бъде подаден най-късно три седмици след настъпването на несъстоятелността или шест седмици след достигането на свръхзадлъжнялост.
Ако, въпреки зрелостта за фалит, продължават да се правят плащания, които не са в съответствие с грижата на добър мениджър, отговорните управители или бордове могат да бъдат държани лично отговорни за това.
MTR Legal Rechtsanwälte съветват в право на фалит с предимна цел да се реализира оздравяването на дружеството.
Свържете се с нас!
