ProReal Europa 9 / 10 – خسائر كبيرة للمستثمرين
30. مايو 2025
حكم المحكمة الاتحادية للعمل بتاريخ 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 إلى جانب الراتب الثابت، يمكن الاتفاق في عقد العمل على مكافآت متغيرة تعتمد على تحقيق
...حكم المحكمة الإقليمية العمالية كولونيا – رقم الدعوى. 6 سما 606/23يمكن أن يكون الفصل الفوري من علاقة العمل مبرراً إذا قام موظف بإعادة توجيه رسائل
...حكم BAG الصادر في 03.07.2024 – رمز القضية: 10 AZR 171/23 لا يجوز لصاحب العمل تحديد اتفاقيات الأهداف للحصول على مكافأة متغيرة تعتمد على
...أرباب العمل يتمتعون بواجبات الإرشاد والمشاركة في نهاية العام، يقف الموظفون بانتظام أمام السؤال عما سيحدث لأيام إجازاتهم المتبقية إذا لم يأخذوا منها في
...حكم محكمة العدل العليا بميونيخ بتاريخ 31.07.2024، رقم الملف: 7 U 351/23 e يمكن أن تبرر إعادة توجيه رسائل البريد الإلكتروني الرسمية إلى البريد
...أحكام محكمة العمل الابتدائية بادن فورتمبيرغ – رقم القضية: 4 Sa 26/23 و2 Sa 14/24 المساواة في الأجر، أي الدفع المتساوي للنساء والرجال لنفس
...حكم محكمة العمل الفيدرالية الصادر في 20.08.2024 يعزز من موقف أصحاب العمل – رقم القضية: 3 AZR 285/23 في تحويل الأجور إلى تخطيط التقاعد
...حُكم محكمة العمل في دوسلدورف بتاريخ 21.05.2024 – الرقم: 3 SLa 224/24 لا يجب أن تعجب ملابس العمل كل موظف، ولكن عليه عادة ارتدائها على
...حكم المحكمة الاتحادية للعمل – رقم 6 AZR 333/21 في عقود الفصل في قانون العمل، يسود مبدأ المفاوضة العادلة. وفي الحالات الاستثنائية، يمكن أن يتم
...حق المدير الخارجي وفقًا لقانون الإجازة الفيدرالي يمكن أن يكون المدير الخارجي لـ GmbH عاملاً بالمعنى المقصود في قانون الإجازة الفيدرالي (BurlG) وأن يكون له
...حكم محكمة العمل الاتحادية بتاريخ 29 يونيو 2023 – Az. 2 AZR 296/22 تصوير الفيديو في مكان العمل موضوع خلاف شائع. خصوصًا عندما يتعلق
...يسمح قانون العمل بالإقالة الفورية عند وجود سبب مهم. يعتبر التزوير في وقت العمل مثل هذا السبب المهم، كما يظهر حكم المحكمة العمالية الإقليمية في
...قانون العمل: إذا كان هناك اشتباه قوي في تسجيل ساعات العمل بشكل خاطئ، يمكن أن يكون التسريح للشبهة مبرراً وفقاً لحكم محكمة العمل في ميكلنبورغ-فوربومرن.
...يمكن استخدام تسجيلات المراقبة الفيديو المفتوحة في عملية حماية من الإقالة. وقد قررت المحكمة الفيدرالية للعمل في حكمها الصادر في 29 يونيو 2023 (الرقم: 2
...منح البوندستاج والبوندسرات الضوء الأخضر لقانون حماية المبلغين لتحسين حماية المبلغين عن المخالفات. من المتوقع أن يدخل القانون حيز التنفيذ في يونيو 2023. سيتم بموجب
...تحت ظروف معينة، يمكن لصاحب العمل إصدار فصل استثنائي حتى بعد انتهاء فترة الأسبوعين بشكل فعّال. هذا ما قررته المحكمة الاتحادية للعمل. يحدد قانون العمل
...© 2024 MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
