Begriff und rechtliche Einordnung des Hochschullehrers

Der Begriff „Hochschullehrer“ bezeichnet Personen, die an einer Hochschule in Forschung und Lehre tätig sind. Hochschulen umfassen Universitäten, Fachhochschulen sowie gleichgestellte Bildungseinrichtungen. Die Tätigkeit als Hochschullehrer ist durch besondere Rechte und Pflichten geprägt, die sich aus dem öffentlichen Dienstrecht sowie hochschulrechtlichen Regelungen ergeben.

Rechtsstellung von Hochschullehrern

Hochschullehrer nehmen eine zentrale Rolle im Wissenschaftsbetrieb ein. Sie sind in der Regel entweder als Beamte oder als Angestellte beschäftigt. Die genaue Rechtsstellung hängt von der jeweiligen Hochschule und dem Bundesland ab. Zu den typischen Amtsbezeichnungen zählen Professoren, Juniorprofessoren sowie Privatdozenten.

Berufung und Einstellung

Die Berufung zum Hochschullehrer erfolgt nach einem festgelegten Auswahlverfahren, das auf wissenschaftlicher Qualifikation basiert. Das Verfahren ist durch Transparenz- und Mitwirkungsrechte verschiedener Gremien gekennzeichnet. Nach erfolgreicher Berufung wird ein Dienstverhältnis begründet, das entweder befristet oder unbefristet ausgestaltet sein kann.

Dienstverhältnis: Beamte oder Angestellte

Viele Hochschullehrer werden als Beamte auf Lebenszeit ernannt; dies gilt insbesondere für Professoren an staatlichen Universitäten. Es gibt jedoch auch zahlreiche angestellte Hochschullehrer mit Arbeitsverträgen nach dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

Rechte von Hochschullehrern im Überblick

Freiheit von Forschung und Lehre

Ein zentrales Recht der Hochschullehrer ist die Freiheit von Forschung und Lehre. Diese gewährleistet eigenständige wissenschaftliche Arbeit ohne Einflussnahme durch staatliche Stellen oder Dritte innerhalb gesetzlicher Grenzen.

Beteiligungsrechte in der Selbstverwaltung der Hochschule

Hochschullehrer wirken an Entscheidungsprozessen innerhalb ihrer Hochschule mit, etwa bei Berufungsverfahren oder bei der Gestaltung von Studiengängen über Gremienarbeit wie Fakultätsräte oder Senat.

Pflichten eines Hochschullehrers aus rechtlicher Sicht

Lehraufgaben

Zu den Hauptpflichten zählt die Durchführung regelmäßiger Lehrveranstaltungen entsprechend dem jeweiligen Lehrdeputat sowie die Betreuung Studierender bei Prüfungen und Abschlussarbeiten.

Dienstliche Aufgaben außerhalb der Lehre

Neben Forschungs- und Lehrtätigkeit übernehmen viele Hochschullehrer Verwaltungsaufgaben innerhalb ihrer Einrichtung – beispielsweise in Kommissionen – sowie Aufgaben im Bereich Nachwuchsförderung.

Nebenbeschäftigungen

Nebentätigkeiten wie Gutachtertätigkeiten oder Beratungen sind grundsätzlich möglich, bedürfen aber häufig einer Anzeige beziehungsweise Genehmigung durch die jeweilige Hochschule zur Vermeidung möglicher Interessenkonflikte.

Anstellungsverhältnisse: Befristete versus unbefristete Beschäftigung

Befristete Anstellungen betreffen vor allem Juniorprofessoren oder wissenschaftliche Mitarbeiter mit Lehrbefugnis (Privatdozenten). Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse bestehen meist für ordentliche Professorinnen und Professoren nach erfolgreicher Bewährung.

Kündigungsschutz & Beendigung des Dienstverhältnisses

Sowohl für beamtete als auch angestellte Hochschullehrer gelten besondere Vorschriften hinsichtlich Kündigungs- beziehungsweise Entlassungsmöglichkeiten; diese bieten einen erhöhten Schutz gegenüber regulären Arbeitnehmern.

Pensionierung & Versorgung

Mitarbeiter im Beamtenstatus erhalten Versorgungsleistungen nach Erreichen des Ruhestandsalters; angestellte Lehrende erwerben Ansprüche aus gesetzlichen Rentensystemen beziehungsweise Zusatzversorgungskassen.