Thời gian ly thân dài có thể được cân nhắc trong việc chia sẻ lương hưu
Nếu một cặp vợ chồng đã sống ly thân từ lâu, họ nên cân nhắc về việc ly hôn vì tình trạng pháp lý sẽ thay đổi. Điều này cũng có thể ảnh hưởng về mặt tài chính, vì thời gian ly thân lâu dài cũng có thể được cân nhắc trong việc tính toán chia sẻ lương hưu. Điều này được minh chứng qua một quyết định của Tòa án thượng thẩm Thüringer vào ngày 29 tháng 11 năm 2024 (Số vụ: 4 UF 175/19).
Khi một cuộc hôn nhân được ly hôn, tòa án gia đình có thẩm quyền sẽ tự động thực hiện việc chia sẻ lương hưu. Việc chia sẻ lương hưu được thực hiện theo nguyên tắc chia đôi. Nói một cách đơn giản, các khoản lương hưu mà các đối tác hôn nhân đã có sẽ được chia đều. Điều này nhằm loại bỏ bất cân bằng có thể xảy ra trong hôn nhân khi một đối tác phải hy sinh sự nghiệp và do đó nhận được ít hơn các quyền lợi hưu trí, theo công ty luật MTR Legal Rechtsanwälte, chuyên tư vấn về luật gia đình.
Ngoài các quyền lợi từ bảo hiểm hưu trí nhà nước, việc chia sẻ lương hưu cũng bao gồm các quyền lợi từ bảo hiểm hưu trí tư nhân, từ các bảo hiểm nghề nghiệp, cũng như từ lương hưu doanh nghiệp và các bảo hiểm bổ sung trong dịch vụ công.
Ngoại lệ đối với nguyên tắc chia đôi
Có một ngoại lệ đối với nguyên tắc chia đôi khi việc chia sẻ các quyền lợi hưu trí là quá bất công hoặc cuộc hôn nhân kéo dài không lâu.
Trong trường hợp trước Tòa án thượng thẩm Thüringen, không thể nói đây là một cuộc hôn nhân ngắn. Ngược lại: Cặp đôi đã kết hôn 48 năm trước khi người chồng nộp đơn xin ly hôn vào năm 2016. Tuy nhiên, cặp đôi đã sống ly thân suốt 17 năm trước đó. Cuộc ly hôn diễn ra vào năm 2019.
Trong quá trình tính toán chia sẻ lương hưu, tòa án gia đình Erfurt không tính đến thời gian ly thân từ năm 2000 đến khi nộp đơn xin ly hôn năm 2016. Điều này được lý giải rằng cặp đôi đã sống ly thân 17 năm và sẽ là bất công nghiêm trọng nếu tính đến thời gian này.
Không có chia sẻ lương hưu trong trường hợp bất công nghiêm trọng
Người chồng đã phản đối quyết định này. Ông yêu cầu tính toàn bộ thời gian hôn nhân trong việc chia sẻ lương hưu. Ông cho rằng ban đầu ông đã đạt được nhiều quyền lợi hưu trí hơn vợ mình, nhưng từ năm 1991, vợ ông đã có thu nhập cao hơn ông. Các khoản đóng góp hưu trí của ông đã giảm từ năm 2000, do bệnh tật và thất nghiệp ngắn hạn khiến ông phải làm các công việc được trả lương thấp hơn. Sẽ là không công bằng nếu bây giờ chỉ mình vợ ông được hưởng lợi từ các quyền lợi hưu trí cao hơn trước đây của ông.
Tòa án thượng thẩm Thüringen đã đồng ý với lập luận của người chồng. Tòa án nhận định rằng việc chia sẻ lương hưu không diễn ra trong trường hợp ngoại lệ khi nó là quá bất công. Điều này chỉ xảy ra khi tất cả các tình huống của từng trường hợp nhất định biện minh cho việc đi ngược lại nguyên tắc chia đôi. Điều khoản định mức khó khăn của § 27 VersAusglG đóng vai trò là một biện pháp điều chỉnh công bằng. Một thời gian ly thân rất dài như trong trường hợp này kéo dài hơn 17 năm không loại trừ việc chia sẻ lương hưu cho toàn bộ thời gian hôn nhân. Tuy nhiên, cần phải xem xét liệu điều này có dẫn đến bất công nghiêm trọng hay không.
Mặc dù ly thân nhưng không có sự giải thể của cộng đồng lương hưu
Các hoàn cảnh được cân nhắc theo điều khoản khó khăn cũng có thể xảy ra nếu cộng đồng lương hưu đã bị giải thể do sự ly thân lâu dài của cặp vợ chồng, Tòa án thượng thẩm tiếp tục lý giải. Trong những trường hợp này, việc chia sẻ lương hưu thiếu đi cơ sở biện minh thực sự. Không có tiêu chuẩn nào về việc cặp vợ chồng đã sống ly thân trong bao lâu. Tuy nhiên, điều khoản khó khăn càng có thể được áp dụng khi thời gian ly thân so với thời gian sống chung thực sự càng dài. Tuy nhiên, tối thiểu thì khoảng thời gian ly thân phải chiếm một phần ba của tổng thời gian hôn nhân.
Trong trường hợp được trình bày, không có sự bất công nghiêm trọng. Vì cho đến khi ly thân vào năm 1999, cuộc hôn nhân đã kéo dài được 31 năm. Các đối tác hôn nhân có thể tin tưởng vào sự tồn tại của một cộng đồng lương hưu với sự tham gia chung vào các quyền lợi hưu trí đã và sẽ có, theo nhận định của Tòa án.
Sự tồn tại của cuộc sống hôn nhân dài lâu này cũng không bị giảm giá trị do thời gian ly thân 17 năm. Bởi vì sau khi ly thân, không có sự giải thể nào của cộng đồng kinh tế xuất phát từ hôn nhân. Ví dụ, cặp vợ chồng đã đệ trình khai thuế chung cho đến năm 2015 hoặc tài trợ một bất động sản chung cho đến khi bán vào năm 2017. Với sự tính toán đến mối liên kết kinh tế kéo dài ngoài thời gian ly thân, không thể cho rằng việc tính toàn bộ thời gian hôn nhân trong việc chia sẻ lương hưu là quá bất công, quyết định của Tòa án thượng thẩm Thüringen.
Hoàn cảnh của từng trường hợp cụ thể
Phán quyết cho thấy rằng thời gian ly thân có thể được cân nhắc trong việc chia sẻ lương hưu, nhưng không phải lúc nào cũng tự động. Điều này phụ thuộc vào các hoàn cảnh khác của từng trường hợp cụ thể. Để có sự phân chia tài chính rõ ràng, một cặp vợ chồng đã ly thân nên cân nhắc việc ly hôn từ sớm.
MTR Legal Rechtsanwälte tư vấn về vấn đề ly hôn và ly thân, cũng như các vấn đề khác về Luật gia đình trên toàn nước Đức!
Hãy liên hệ với chúng tôi!
