Компетентна консультація для всіх питань трудових відносин
Трудове право регулює відносини між роботодавцями та працівниками та охоплює безліч правових аспектів – від складання контрактів до захисту від дискримінації і до припинення трудових відносин. У зв’язку з постійним розвитком судової практики та складними законодавчими вимогами важливо мати ґрунтовну правову консультацію, щоб уникнути суперечок і захистити свої права.
Адвокати компанії MTR Legal розуміють усі аспекти трудового права. Незалежно від того, чи ви роботодавець, чи працівник, який потребує правової допомоги, ми надаємо точну консультацію та відстоюємо ваші інтереси з рішучістю.
Захист від звільнення та процедури
Трудові контракти
Право на підприємства та право на спільне управління
Вихідні компенсації та план соціального захисту
Спори і судові процеси
Робочий час та компенсація
Реструктуризація та передача бізнесу
Мобінг та дискримінація
5000+
Мандати
Команда
Досвідчені адвокати
Глобально
Міжнародно активні
8
Офіси
Користуйтеся нашою експертизою в трудовому праві та забронюйте консультацію, щоб професійно визначити ваші питання.
Правова основа для кожних трудових відносин
Трудовий договір є основою співпраці між роботодавцем і працівником. Чітке та правомірне оформлення є вирішальним для уникнення непорозумінь та суперечок. До цього входять положення про робочий час, винагороду, відпустки та інші аспекти трудового права.
MTR Legal надає консультації щодо складання та перевірки трудових договорів. Ми створюємо індивідуальні угоди, які відповідають правовим вимогам і захищають ваші інтереси. Будь то впровадження договірних положень або перевірка існуючих угод – з нашою підтримкою ви створюєте міцну основу для трудових відносин.
Правомірне оформлення тимчасових трудових відносин
Тимчасові трудові договори є важливим інструментом для гнучкого використання персоналу. Однак, необхідно дотримуватися суворих вимог закону про часткову зайнятість та тимчасові відносини (TzBfG). Недійсні обмеження можуть призвести до безстрокових трудових відносин і правових ризиків для роботодавця.
Юристи MTR Legal підтримують вас у правомірному оформленні та перевірці тимчасових трудових договорів. Ми пояснюємо передумови для обмеження, перевіряємо їх дієздатність та надаємо консультації щодо можливостей продовження. Завдяки нашій експертизі ви мінімізуєте правові невизначеності та користуєтеся перевагами тимчасових договорів.
Безпечне поводження із закінченням трудових відносин
Звільнення є центральним пунктом конфліктів у трудовому праві та часто стає предметом судових спорів. Незалежно від того, чи це звичайне, надзвичайне або скорочення, правомірне виконання є вирішальним для уникнення великих витрат або судових розглядів.
MTR Legal надає консультації роботодавцям та працівникам з усіх питань, пов’язаних із звільненнями. Ми перевіряємо правову дієвість звільнень, підтримуємо дотримання термінів та роз’яснюємо права на вихідну допомогу або подальше працевлаштування. Наші консультації надають вам безпеку при закінченні трудових відносин.
Правомірне врегулювання співпраці між роботодавцем та представниками працівників
Колективне трудове право регулює відносини між роботодавцями та колективними представниками працівників, такими як робітничі ради або профспілки. Включає теми, як співучасть у керуванні, колективні договори, угоди на підприємстві та трудові конфлікти. Дотримання правових вимог та конструктивна співпраця є вирішальними для уникнення конфліктів і забезпечення впорядкованого робочого процесу.
Юристи MTR Legal консультують вас з усіх питань колективного трудового права. Ми підтримуємо вас у переговорі та оформленні угод на підприємстві, реалізації тарифних правил та роз’ясненні прав на співучасть у керуванні. Наша експертиза допомагає вам мінімізувати правові ризики та сприяти партнерській співпраці між роботодавцем та представниками працівників.
Змістні рішення під час розірвання трудових відносин
Вихідна допомога або угода про розірвання надає можливість мирно завершити трудові відносини та уникнути тривалих судових спорів. При цьому важливі чіткі положення про вимоги та обов’язки обох сторін, щоб виключити майбутні конфлікти.
Юристи MTR Legal підтримують вас в переговорах та оформленні угод про вихідну допомогу та розірвання. Ми перевіряємо правову дієвість, роз’яснюємо питання оподаткування і забезпечуємо всебічний захист ваших інтересів.
Берлін
Кельн
Гамбург
Дюссельдорф
Франкфурт
Мюнхен
Штутгарт
Бонн
Правомірне оформлення моделей робочого часу
Регулювання робочого часу є центральною частиною трудових відносин. Чи то гнучкі моделі робочого часу, додаткова робота або понаднормові – роботодавці повинні дотримуватися правових вимог, таких як Закон про робочий час (ArbZG) і захищати права своїх працівників.
MTR Legal консультує вас з усіх питань оформлення робочого часу. Ми перевіряємо дотримання правових вимог, підтримуємо впровадження гнучких моделей робочого часу та роз’яснюємо питання про оплату понаднормових робіт. З нашою допомогою ви створюєте прозорі та правомірні правила робочого часу.
Ефективний інструмент для врегулювання конфліктів і дотримання трудового порядку
Попередження є важливим інструментом для роботодавців, щоб доганяти неправильну поведінку працівників і нагадувати їм про дотримання своїх обов’язків за трудовим договором. Воно також слугує початковим етапом перед звільненням, адже дає працівнику можливість виправити свою поведінку. Однак для працівників попередження може мати значні наслідки, особливо, якщо воно використовується як підґрунтя для подальших трудових заходів.
Юристи MTR Legal консультують як роботодавців, так і працівників з усіх питань щодо попереджень. Ми підтримуємо роботодавців у правовому формулюванні попереджень і перевіряємо їх дієвість. Працівникам ми надаємо консультації для захисту від необґрунтованих попереджень, з’ясовуємо правові вимоги та супроводжуємо вас у трудових конфліктах. Наші експертизи гарантують, що ваші права будуть збережені, а конфлікти будуть ефективно вирішені.
Захист від дискримінації на робочому місці
Закон про загальне рівне поводження (AGG) захищає працівників від дискримінації за походженням, статтю, релігією, віком або інвалідністю. Роботодавці зобов’язані запобігати дискримінації та створювати робоче середовище, засноване на рівноправності.
Фірма MTR Legal підтримує вас у впровадженні заходів з недопущення дискримінації. Ми консультуємо вас щодо вимог AGG, перевіряємо звинувачення в дискримінації та представляємо ваші інтереси у відповідних процедурах. Наш досвід допомагає створити справедливе та правозахищене робоче середовище.
Права та обов’язки під час сімейної фази
Час для батьків і захист вагітних є важливими правилами для забезпечення узгодження сім’ї та кар’єри. Роботодавці та працівники часто стикаються з питаннями щодо претензій, термінів та організації трудових відносин під час і після сімейної фази.
MTR Legal консультує вас всебічно з питань відпустки для батьків і захисту вагітних. Ми з’ясовуємо права на звільнення, захист від звільнення та повернення на робоче місце. З нашою підтримкою ви створите юридично захищене та дружнє до сім’ї робоче середовище.
Правове підґрунтя для упорядкованої співпраці
Колективні договори є важливим інструментом для встановлення правил між роботодавцями та радами компаній. Вони часто стосуються таких тем, як робочий час, винагорода чи корпоративне пенсійне забезпечення. Чітка та правозахищена конструкція є вирішальною, щоб уникнути конфліктів.
Адвокати MTR Legal консультують вас при складанні та переговорах щодо колективних договорів. Ми перевіряємо правові рамки, формулюємо індивідуальні правила та представляємо ваші інтереси в переговорах з радою компанії.
Конфлікти в трудовому праві часто закінчуються в суді – чи то під час позовів про захист від звільнення, суперечок щодо винагороди, чи розбіжностей щодо робочих годин і умов праці. Обґрунтоване юридичне представництво є вирішальним, щоб ефективно захистити ваші інтереси та досягти оптимального рішення.
MTR Legal представляє вас наполегливо у трудових справах. Ми ретельно готуємо ваш позов чи захист, перевіряємо юридичну ситуацію та розробляємо міцну аргументацію. Чи то перед трудовим судом, обласним трудовим судом чи федеральним трудовим судом – наші досвідчені юристи роблять усе можливе, щоб захистити ваші права та досягти справедливого рішення.
