Emeklilik haklarının bölünmesi
Bir evlilik kesin olarak sona ermişse ve boşanma gerçekleşiyorsa, partnerlerin birbirlerine karşı mali taleplerini çözmesi gerekir. Emeklilik planlamasında, emeklilik hakkı denkleştirmesi önemli bir rol oynar. Bu süreçte, evlilik süresince kazanılan emeklilik hakları partnerler arasında paylaştırılır.
Katkı payı denkleştirmesinden farklı olarak, emeklilik hakkı denkleştirmesi otomatik olarak yetkili aile mahkemesi tarafından gerçekleştirilir. Kazanılan emeklilik haklarının partnerler arasında paylaşılması, evli çiftin yararına olmayabilir. Özellikle büyük maaş farklılıkları varsa bu durum bir dengesizlik yaratabilir. Bu, emeklilik hakkı denkleştirmesi mahkemeye bırakılmadan, bir evlilik sözleşmesine veya bir boşanma sonucu anlaşmasına dahil edilerek bireysel olarak düzenlenirse önlenebilir, MTR Legal Rechtsanwälte gibi aile hukukunda danışmanlık yapan bir ticaret hukuku firması tarafından belirtildiği gibi.
Emeklilik hakkı denkleştirmesi dengesizliği gidermelidir
Evlilik sırasında roller genellikle farklı şekilde dağıtılmıştır. Çoğunlukla bir partner tam zamanlı çalışıp daha yüksek maaş ve daha yüksek emeklilik hakları elde ederken, diğer partner aile ve çocuk bakımı lehine işten geri kalmış ve bu süre zarfında hiç çalışmamış veya sadece yarı zamanlı çalışmıştır. Bu durum emeklilik hakları üzerinde de uzun vadeli etkiler yaratır ve bu haklar buna uygun olarak daha düşük olur.
Bu dengesizliği gidermek ve yaşlılıkta mali güvence sağlamak için emeklilik hakkı denkleştirmesi uygulanır. Burada yarı yarıya paylaşım ilkesi geçerlidir. Basitçe, her iki partnerin emeklilik hakları yarı yarıya bölünür. Sonuç olarak, daha iyi kazanan partnerin emeklilik hakları azalırken, diğer partnerin hakları artar.
Emeklilik hakkı denkleştirmesinde sadece yasal emeklilik sigortasından gelen haklar dikkate alınmaz. Özel emeklilik sigortası, mesleki emeklilik planları, işveren destekli emeklilik planları ve kamu hizmetlerinde ek planlardan gelen haklar da aynı şekilde hesaba katılır.
Mahkeme emeklilik hakkı denkleştirmesini gerçekleştirir
Emeklilik hakkı denkleştirmesi bir eş tarafından talep edilmek zorunda değildir, bu süreç otomatik olarak yetkili aile mahkemesi tarafından yürütülür. Ancak emeklilik haklarının paylaşımı çok adaletsiz olduğunda veya evlilik kısa bir süre sürdüğünde istisnalar vardır. Bu durumlarda emeklilik hakkı denkleştirmesi talep edilmelidir. Kazanılan emeklilik hakları arasında kayda değer farklılıklar yoksa ve önemsizlik sınırı aşılmıyorsa, emeklilik hakkı denkleştirmesinden vazgeçilir.
Emeklilik haklarının paylaşımı çift tarafından her zaman adil bulunmayabilir. Ancak emeklilik hakkı denkleştirmenin hesaplanması mahkemeye bırakılmak zorunda değildir, çift bunu bir evlilik sözleşmesinde veya bir boşanma sonucu anlaşmasında kendileri bireysel olarak düzenleyebilir.
Bireysel düzenlemeler yapın
Emeklilik hakkı denkleştirmesi bir boşanma sonucu anlaşmasında düzenlenecekse, bu noter huzurunda onaylanmalı veya yetkili aile mahkemesi tarafından bir mahkeme anlaşması olarak kayda geçirilmelidir. Bu şekil şartı ihlal edilirse, anlaşma geçerli değildir. Birçok boşanmak isteyen çift, boşanma sonucu anlaşmasının, mevcut boşanma süreci sırasında da yapılabileceğini bilmez.
Bir boşanma sonucu anlaşmasında olduğu gibi emeklilik hakkı denkleştirmesi bir evlilik sözleşmesinde de tamamen veya kısmen hariç tutulabilir. Ancak eşin makul olmayan bir şekilde dezavantajlı duruma düşmemesi gerekir. Böyle maddelerle anlaşma geçersiz hale gelir. Bu nedenle, emeklilik hakkı denkleştirmesine yönelik anlaşmaların hukuken sağlam olarak hazırlanmasına dikkat edilmelidir, aksi takdirde emeklilik hakkı denkleştirmesi mahkeme tarafından kararlaştırılır.
Evlilik sözleşmesi yapmak birçok çift tarafından reddedilir ve romantik olmayan bir hareket olarak görülür. Ancak gerçeklik gösteriyor ki, evlilikte romantizm her zaman kalıcı olmuyor ve Almanya’da evliliklerin yaklaşık üçte biri boşanıyor. Evlilik sırasında çiftler bunu beklemese de, bu durum bir şans da sunar, uyumlu dönemlerde önemli düzenlemelerin evlilik sözleşmesinde yapılması için. Bu nedenle, boşanma gerçekleşirse, çift büyük hukuki anlaşmazlıklar yaşamadan ayrılabilir çünkü önemli noktalar zaten çözüme kavuşmuştur. Örneğin, sadece emeklilik hakkı denkleştirmesi değil, aynı zamanda katkı payı denkleştirmesi ve diğer talepler de evlilik sözleşmesinde bireysel olarak kararlaştırılabilir.
MTR Legal Rechtsanwälte danışmanlık yapmalıdır Boşanma ve aile hukukunun diğer konularında.
Lütfen iletişime geçin ve bağlantı kurun!
