O perioadă lungă de separare poate fi luată în considerare la evaluarea compensației de întreținere
Dacă un cuplu trăiește deja despărțit de ceva timp, ar trebui să ia în considerare și divorțul, deoarece statutul juridic se schimbă în acest fel. Acest lucru se poate observa mai ales financiar, deoarece și o perioadă lungă de separare poate fi luată în considerare la calculul compensației de întreținere. Acest lucru este demonstrat printr-o decizie a Curții Supreme a Turingiei din 29 noiembrie 2024 (Nr. dosar: 4 UF 175/19).
Atunci când o căsătorie este desfăcută, instanța responsabilă pentru familie efectuează automat compensația de întreținere. Compensația de întreținere se realizează conform principiului împărțirii la jumătate. Simplificat, drepturile de pensie acumulate ale soților sunt împărțite. Astfel, se intenționează eliminarea unui dezechilibru care ar fi putut apărea în timpul căsătoriei, deoarece un partener a renunțat la carieră și, prin urmare, a acumulat drepturi de pensie mai mici, conform casei de avocatură MTR Legal Rechtsanwälte, care oferă, printre altele, consultanță în dreptul familiei.
Pe lângă drepturile din asigurarea de pensie legală, la compensația de întreținere sunt luate în considerare și drepturile dintr-o asigurare de pensie privată, din schemele profesionale de pensie, precum și din pensiile de serviciu și asigurările suplimentare ale funcționarilor publici.
Excepție de la principiul împărțirii la jumătate
Există o excepție de la principiul împărțirii la jumătate atunci când împărțirea drepturilor de pensie ar fi grosolană și nerezonabilă sau căsătoria a fost de scurtă durată.
În cazul prezentat în fața OLG Turingia nu se putea vorbi de o căsătorie scurtă. Dimpotrivă, cuplul a fost căsătorit 48 de ani înainte ca bărbatul să depună cererea de divorț în 2016. Cuplul trăise separat deja în ultimii 17 ani anteriori. Divorțul a avut loc în 2019.
La calculul compensației de întreținere, instanța pentru familie din Erfurt nu a luat în considerare perioada de separare din 2000 până la depunerea cererii de divorț în 2016. Aceasta a motivat că cuplul a trăit separat 17 ani și ar fi grosolan și nerezonabil să ia în considerare această perioadă.
Nu se acordă compensație de întreținere în caz de grosolănie și nerezonabilitate
Bărbatul a contestat aceasta decizie. El a cerut să se ia în considerare întreaga perioadă a căsătoriei la evaluarea compensației de întreținere. A argumentat că inițial el a obținut drepturi de pensie mai mari decât soția sa, care după 1991 a avut un venit mai mare decât el. Contribuțiile sale la pensie au scăzut din 2000, deoarece, din cauza unei boli și a unei scurte perioade de șomaj, a fost nevoit să accepte locuri de muncă plătite mai prost. Ar fi nerezonabil dacă acum doar soția sa ar beneficia de drepturile sale de pensie anterioare mai mari.
OLG Turingia a susținut argumentația bărbatului. A explicat că o compensație de întreținere nu are loc în mod excepțional, dacă aceasta ar fi grosolan de nerezonabilă. Acest lucru este valabil doar atunci când toate circumstanțele particulare ale cazului justifică o abatere de la principiul împărțirii la jumătate. Clauza de echitate a § 27 VersAusglG are rolul unei corecții a echității. O perioadă foarte lungă de separare, cum este cazul prezent în speță de peste 17 ani, nu exclude compensarea pentru întreaga perioadă a căsătoriei. Totuși, aceasta dă motive să se examineze dacă există o grosolănie și o nerezonabilitate.
Nici o dizolvare a comunității de întreținere în ciuda separării
Circumstanțe care trebuie luate în considerare, potrivit clauzei de dificultate, pot fi prezente și atunci când comunitatea de întreținere a fost deja dizolvată prin lunga separare a cuplului, a explicat mai departe OLG. În aceste cazuri, compensația de întreținere nu mai are fundamentul justificativ inițial. Nu există un standard clar privind durata separării unui cuplu. Totuși, clauza de dificultate este mai aplicabilă, cu cât separarea a durat mai mult în raport cu căsnicia reală. Separarea trebuie să acopere cel puțin o treime din durata căsătoriei.
În cazul de față, nu există o grosolănie și o nerezonabilitate. Până la despărțirea din 1999, căsnicia a existat deja de 31 de ani. Cuplul a putut, prin urmare, să aibă încredere în existența unei comunități de întreținere, cu participarea reciprocă la drepturile de pensie existente și viitoare, potrivit OLG.
Această lungă comunitate maritală nu este relativizată nici de perioada de separare de 17 ani. Chiar și după despărțire, nu a existat o dizolvare a comunității economice moștenite din căsătorie. Astfel, cuplul a depus declarații fiscale comune până în 2015 sau a finanțat împreună o proprietate imobiliară până la vânzarea acesteia în 2017. Având în vedere interdependențele economice, chiar și după separare, nu se poate presupune că luarea în considerare a întregii perioade a căsătoriei la compensarea de întreținere este grosolană și nerezonabilă, a decis OLG din Turingia.
Circumstanțe în cazuri particulare
Decizia arată că perioada de separare poate fi luată în considerare la compensarea de întreținere, dar nu trebuie să fie luată în mod automat. Este vorba de circumstanțele suplimentare ale cazului particular. Pentru o clară separare a finanțelor, un cuplu separat ar trebui să ia în considerare din timp un divorț.
MTR Legal Rechtsanwälte oferă consultanță pentru separare și divorț, precum și alte subiecte din Dreptul familiei în toată Germania!
Vă invităm să luați legătura cu noi!
