Możliwości restrukturyzacji przedsiębiorstw
Liczba upadłości przedsiębiorstw w Niemczech nadal rośnie. W ubiegłym roku, według danych Instytutu Niemieckiej Gospodarki (IW), tak wiele firm ogłosiło upadłość jak ostatnio w 2015 roku – i trend ten utrzymuje się.
Według danych IW, w 2024 roku prawie 22 000 przedsiębiorstw w Niemczech złożyło wniosek o upadłość, a wydaje się, że szczyt jeszcze nie został osiągnięty. IW przewiduje, że w 2025 roku dojdzie ponad 25 000 upadłości, donosi Handelsblatt. Przyczyny tego wzrostu są zróżnicowane. Dla przedsiębiorstw kluczowe jest odpowiednie reagowanie w sytuacjach kryzysowych oraz ewentualne terminowe składanie wniosku o upadłość. Jako kancelaria gospodarcza, MTR Legal Rechtsanwälte doradza w zakresie prawa upadłościowego i wskazuje drogi do restrukturyzacji przedsiębiorstwa.
Zwiększająca się liczba upadłości firm od 2022 roku
Od 2022 roku wzrasta liczba upadłości firm w Niemczech i ten trend utrzymuje się również w bieżącym roku. W pierwszym kwartale 2025 roku około 1% więcej spółek osobowych i kapitałowych zgłosiło wnioski o upadłość w porównaniu z poprzednim kwartałem, w sumie około 4 200 przedsiębiorstw, jak dalej informuje Handelsblatt.
Przyczyny tego wzrostu są różnorodne. W czasie pandemii koronawirusa obowiązek składania wniosków o upadłość został czasowo zawieszony, co spowodowało znaczny spadek liczby upadłości do około 15 000 przypadków w 2021 roku. Po zakończeniu tych środków liczba upadłości gwałtownie wzrosła do 22 000 zgłoszeń. Zawieszenie obowiązku składania wniosków doprowadziło do tego, że firmy zagrożone upadłością mogły odłożyć składanie wniosków, ale ostatecznie nie mogły ich uniknąć.
Brak poprawy w perspektywie krótkoterminowej
Do tego wciąż trwającego efektu nadrabiania dochodzą zmienione warunki ramowe, takie jak inflacja i podwyżki stóp procentowych. Polityka celna USA może prowadzić do dalszych problemów. W takich warunkach staje się coraz trudniej utrzymać się na rynku.
Nie przewiduje się krótkoterminowej poprawy sytuacji gospodarczej. Niemniej jednak prawodawca stworzył możliwości, by firmy w trudnej sytuacji mogły wyjść z kryzysu i ponownie stanąć na nogi finansowo. Może to być możliwe nawet bez upadłości.
Możliwości restrukturyzacji
Dopóki nie występuje jeszcze stan zagrożenia upadłością, przedsiębiorstwo może skorzystać z ochrony i spróbować sanacji w ramach postępowania ochronnego. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy istnieje realna szansa na udaną sanację. Firma musi to udowodnić. Jeśli postępowanie ochronne zostanie zatwierdzone, przedsiębiorstwo musi wspólnie z zarządcą przedstawić w ciągu trzech miesięcy wykonalny plan sanacyjny. W tym okresie wierzyciele nie mogą zgłaszać roszczeń wobec firmy.
Jeśli grozi niewypłacalność, ale jeszcze do niej nie doszło, istnieje możliwość sanacji firmy na podstawie ustawy o stabilizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstw – StaRUG. Podstawą jest plan restrukturyzacji, który firma musi przedłożyć w celu uratowania przedsiębiorstwa. W przeciwieństwie do sytuacji upadłościowej, nie wszyscy wierzyciele muszą zgodzić się na ten plan, a jedynie ci, którzy są bezpośrednio dotknięci planowanymi działaniami.
W przypadku upadłości z własnym zarządem firma musi z pomocą zarządcy przedłożyć plan upadłościowy, na który zgodę muszą wyrazić wszyscy wierzyciele. Zaleta takiego postępowania to fakt, że zarząd wciąż reprezentuje firmę na zewnątrz, co pozwala utrzymać kontakty biznesowe.
Unikanie opóźnień w zgłaszaniu upadłości
Jeśli upadłość nie może być już uniknięta, należy złożyć wniosek o upadłość. Wówczas zarządca przejmuje stery, a właściwy sąd otwiera postępowanie upadłościowe.
Należy pamiętać, że wniosek o upadłość musi być złożony w odpowiednim czasie, aby uniknąć opóźnienia w zgłaszaniu upadłości. Wniosek o upadłość musi być złożony niezwłocznie po wystąpieniu niewypłacalności lub nadmiernego zadłużenia. Oznacza to, że wniosek o upadłość musi być złożony najpóźniej trzy tygodnie po wystąpieniu niewypłacalności, względnie sześć tygodni po wystąpieniu nadmiernego zadłużenia.
W przypadku dokonywania płatności mimo stanu zagrożenia upadłością, które nie są zgodne z należytym zarządzaniem, odpowiedzialni menedżerowie lub członkowie zarządu mogą być osobiście pociągnięci do odpowiedzialności.
MTR Legal Rechtsanwälte doradza w prawie upadłościowym z głównym celem realizacji sanacji firmy.
Zapraszamy do kontaktu!
