Kesepakatan larangan persaingan dalam kontrak perwakilan perdagangan
Satu poin seringkali diperdebatkan antara perusahaan dan perwakilan dagang adalah pertanyaan apakah perwakilan dagang tunduk pada larangan persaingan. Aspek ini tidak diatur secara jelas oleh hukum. Namun, dalam praktiknya, dapat diasumsikan bahwa larangan tersebut ada jika tidak ada kesepakatan lain dalam kontrak perwakilan dagang.
Larangan persaingan adalah titik kritis dalam kontrak perwakilan dagang. Penting untuk mempertimbangkan apakah larangan persaingan tersebut akan berlaku juga setelah kontrak berakhir. Jika itu yang terjadi, perwakilan dagang umumnya berhak atas kompensasi karen selama berlaku pembatasan persaingan, demikian menurut MTR Legal Rechtsanwälte, firma hukum yang memberikan saran dalam bidang hukum perdagangan.
Larangan persaingan untuk melindungi perusahaan
Perusahaan umumnya memiliki kepentingan dalam melarang persaingan dari perwakilan dagang untuk melindungi pengetahuan dan menghindari penguatan saingan secara tidak langsung. Sementara itu, perwakilan dagang mungkin beranggapan bahwa ia sebagai pengusaha mandiri juga bebas memutuskan untuk bekerja bagi siapa saja. Namun, tidak sesederhana itu. Meskipun larangan persaingan selama waktu kontrak tidak diatur secara eksplisit dalam HGB, yurisprudensi memandang hal ini berlaku berdasarkan kesetiaan dan keyakinan sesuai dengan § 242 BGB.
Perwakilan dagang tidak boleh melakukan aktivitas apa pun selama masa kontrak yang bisa merugikan perusahaan. Jika hal yang berbeda akan berlaku, hal ini harus dinyatakan secara kontraktual. Faktor penting lainnya adalah apakah ada situasi kompetisi antara perusahaan yang mempekerjakan perwakilan dagang. Oleh karena itu, perwakilan dagang sebaiknya berhati-hati dan mendapatkan persetujuan dari perusahaan jika diperlukan.
Lingkup larangan persaingan
Seberapa jauh larangan persaingan dapat diterapkan adalah kontroversial. Menurut yurisprudensi BGH, namun, hal itu harus proporsional. Dalam hal ini, keadaan kasus tertentu harus menjadi pertimbangan.
Pada dasarnya, kedua belah pihak bebas untuk menyepakati lingkup larangan persaingan. Ketentuan tersebut sebaiknya diatur secara rinci dalam kontrak perwakilan dagang. Hal ini memberikan kepastian hukum bagi kedua belah pihak. Namun, dalam menyepakati larangan persaingan harus dipastikan bahwa kesepakatan tersebut adil.
Jika perwakilan dagang melanggar larangan persaingan dan perusahaan mengalami kerugian ekonomi akibatnya, perwakilan dagang dapat bertanggung jawab atas kerugian. Selain itu, perwakilan dagang juga dapat diperingatkan karena pelanggaran tugasnya, dan perusahaan dapat membenarkan pemutusan kontrak perwakilan dagang tersebut secara luar biasa.
Larangan persaingan pasca-kontrak harus disepakati
Dalam kasus larangan persaingan pasca-kontrak, situasinya berbeda. Setelah berakhirnya kontrak, perwakilan dagang pada dasarnya bebas menentukan dengan siapa ia akan bekerja. Namun, perusahaan mungkin memiliki kepentingan agar perwakilan dagang tidak segera bekerja untuk pesaing setelah kontrak berakhir. Untuk melindungi kepentingannya, dapat disepakati larangan persaingan pasca-kontrak dalam kontrak perwakilan dagang. Namun, ketentuan-ketentuan tertentu harus dipatuhi. Larangan persaingan tidak boleh berlangsung lebih dari dua tahun setelah kontrak berakhir. Selain itu, larangan hanya boleh diterapkan pada produk, wilayah, atau kelompok pelanggan yang menjadi tanggung jawab perwakilan dagang selama masa kontrak. Sebagai kompensasi atas pembatasan persaingan, perwakilan dagang berhak atas kompensasi karen yang layak.
Jika perwakilan dagang melanggar larangan persaingan pasca-kontrak yang disepakati, ia setidaknya dapat kehilangan hak atas sebagian dari kompensasi karen. Selain itu, ia juga dapat bertanggung jawab atas kerugian terhadap perusahaan.
Mengatur poin-poin inti dalam kontrak perwakilan dagang
Untuk menghindari sengketa hukum, kontrak perwakilan dagang sebaiknya dirancang secara aman dalam minat semua pihak yang terlibat. Elemen inti yang harus ada dalam kontrak perwakilan dagang adalah wilayah perwakilan, deskripsi produk atau layanan yang akan disalurkan, kewajiban menjaga daftar pelanggan, pengambilalihan dan transfer basis pelanggan, hak penggunaan perwakilan untuk merek dagang yang dilindungi, hak untuk mendapatkan komisi, durasi kontrak dan opsi pemutusan, klaim kompensasi atau larangan persaingan dan kompensasi karen.
Sebagai firma hukum ekonomi, MTR Legal Rechtsanwälte memiliki pengalaman panjang dalam hukum perdagangan dan memberikan nasihat kepada perusahaan serta perwakilan dagang tentang pembatasan persaingan dan topik lainnya dalam hukum perwakilan dagang.
Silakan menghubungi kami!
