संघ कानून और संघटन कानून में कानूनी परामर्श
संघटनों और संघों का हमारे समाज में एक निश्चित स्थान है। उनके वास्तविक उद्देश्य के अलावा, वे सामाजिक संपर्कों, एकजुटता और एकीकरण जैसे विषयों में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। संघटनों और संघों को कानूनी रूप से सुरक्षित होना चाहिए। मट्र लीगल वकील संघटनों और संघों के महत्व को समझते हैं और कानूनी और कराधान के सभी मुद्दों में उनका परामर्श देते हैं। हमारी कानूनी परामर्श उन संघटनों को शामिल करती है जिनके पास प्रोफेशनल विभाग होता है, जैसे कि कई खेल संघों के मामले में।
सभी कानूनी और कराधान सवालों में परामर्श
हमारे अनुभवी वकील संघों और संघटनाओं की स्थापना, संविधान के गठन और नियमित संगठन में उनकी मदद करते हैं। हमें संघों या संविधान में बदलाव के संबंध में भी विचारशीलता परामर्श देते हैं। इसके अलावा, धर्मार्थ, संपत्ति प्रबंधन या दान और प्रायोजन के मामलों में संघों और संघटनाओं को सलाह देते हैं। एक फुल-सेवा कानून कार्यालय के रूप में हम संघों और संघटनाओं को रोजगार कानून, कंपनी कानून या कराधान जैसे सभी संबंधित क्षेत्रों में सहायता करते हैं। हमारी सलाह में ये विषय शामिल होते हैं:
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उद्देश्य और संविधान
एक संघ को हमेशा प्रमुख उद्देश्य होना चाहिए। भले ही संघ का कुछ भाग व्यवसायिक हो सकता है, वह इसका प्रमुख उद्देश्य नहीं हो सकता। यहां यह एक कंपनी से काफी भिन्न होता है। यदि अधिकांशतः एक आर्थिक लक्ष्य का पीछा किया जा रहा है, तो आम तौर पर एक अन्य कानूनी संरचना अधिक उपयोगी होगी।
एक संघ को संघ रजिस्टर में शामिल होने का विकल्प है। पंजीकृत संघ (e.V.) अधिकारप्राप्त है। यह अधिकार और कर्तव्यों के साथ आता है। संघ के संस्थापक इस पर फैसला करना होगा कि इसे शामिल करना उनकी रुचि में है या नहीं।
e.V. को एक संविधान बनाना होता है। संविधान संक्षिप्त होना चाहिए, लेकिन संघ के संस्थापकों का उनके उद्देश्य और लक्ष्यों के विषय में दृष्टिकोण को स्पष्ट रूप से व्यक्त करना चाहिए। इसलिए संकल्पना हमेशा व्यक्तिगत बनाना वांछनीय होता है। हमारे वकील इसमें आपकी सहायता करते हैं।
संघटन आमतौर पर एक e.V. है जिसमें वही अधिकार और कर्तव्य होते हैं। इसके सदस्य मुख्यतः संघ होते हैं जो उसमें संगठित होते हैं, जिससे संघटन की कानूनी संरचना बहुत अधिक जटिल हो जाती है। हमारे वकील स्थापना और संविधान में मदद करते हैं ताकि यह संघटन कानूनी तौर पर सुरक्षित रहे।
आर्थिक लक्ष्यों के लिए सहायक कंपनी
एक पंजीकृत संघ के पास आर्थिक उद्देश्यों को प्रमुख उद्देश्य के रूप में नहीं रखना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि ऐसे संघ नहीं हो सकते जिनके सदस्य व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए एकत्रित हुए हों। कानून निर्माता यहां पर आर्थिक और गैर-आर्थिक संघों के बीच अंतर करते हैं। जहाँ गैर-आर्थिक संघ अपनी कानूनी क्षमता संघ रजिस्टर में दाखिल कर पाने से प्राप्त करता है, वहाँ आर्थिक संघ अपनी कानूनी क्षमता सरकारी अवार्ड से प्राप्त करता है।
फिर भी, एक e.V. आर्थिक उद्देश्यों को पूरा कर सकता है। एक सहायक कंपनी की स्थापना आर्थिक गतिविधि के लिए सिफारिश की जा सकती है। ऐसी सहायक कंपनी संपत्ति निर्माण में भी मदद कर सकती है। हम आपके सामने विभिन्न संभावनाएं प्रस्तुत करते हैं और लागू करने में सलाह देते हैं।
बोर्ड के लिए उत्तरदायित्व जोखिम को कम करें
सामान्यतः, संघों और संगठनों के बोर्ड के सदस्य सदस्यों द्वारा चुने जाते हैं। बोर्ड संगठन के कामकाज को नियंत्रित करता है और संगठन का बाह्य प्रतिनिधित्व करता है। यह जोखिमों के साथ आता है और यदि कोई कर्त्तव्य का उल्लंघन करता है तो बोर्ड आंतरिक रूप से या तीसरे पक्ष के प्रति उत्तरदायित्व में हो सकता है – यह उनके व्यक्तिगत संपत्ति के साथ भी हो सकता है। हालांकि, संगठन के नियमों में उत्तरदायित्व को सीमित किया जा सकता है। D&O बीमा पॉलिसी का चुनाव उचित हो सकता है। हमारे वकील संघों और संगठनों को इस बारे में सलाह देने में प्रसन्नता से सहयता करते हैं। यदि पद का निष्पादन स्वेच्छा या कम खर्चीली फीस के लिए किया जाता है, तो उत्तरदायित्व किसी भी तरह से केवल जानबूझकर या लापरवाही तक सीमित होता है।
सार्वजनिक लाभकारी स्थिति का अनुपालन
बहुत से संगठनों के लिए सार्वजनिक लाभकारी स्थिति एक महत्वपूर्ण कारक है। ताकि कोई अप्रिय आश्चर्य न हो, कर संबंधी रियायतों के साथ सार्वजनिक लाभकारी स्थिति की आवश्यकताओं को वित्तीय प्राधिकरणों के साथ समय रहते स्पष्ट किया जाना चाहिए। यदि सार्वजनिक लाभकारी स्थिति की शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो इसे छीन लिया जा सकता है। हम संगठनों और संघों को सलाह देते हैं ताकि कर संबंधी आवश्यकताओं को सार्वजनिक लाभकारी कानून के साथ पूरा किया जा सके।
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