Pension alimentaire réduite en raison de faute – OLG München – 12 UF 265/23 e
Avant qu’un mariage ne soit dissous, le couple doit généralement suivre une année de séparation. Pendant cette période, un droit à une pension alimentaire peut exister. Cependant, un partenaire peut perdre ce droit au moins en partie s’il a eu un comportement particulièrement grossier pendant le mariage. C’est ce qu’illustre une décision de l’OLG München du 22 août 2024 (réf.: 12 UF 265/23 e).
Semblable à la pension alimentaire post-divorce, le montant de l’allocation de séparation dépend principalement des revenus disponibles pendant le mariage pour subvenir aux besoins du ménage. La pension alimentaire de séparation correspond souvent à la moitié du revenu mensuel commun du couple. Cependant, le droit peut être réduit si le conjoint bénéficiaire a eu un comportement grossier, explique le cabinet d’avocats d’affaires MTR Legal, spécialisé entre autres en droit de la famille.
Le mariage échoue
C’est également illustré par le cas devant l’OLG München. Le couple s’est marié en 1988. Après que le mari eut achevé ses études en 1992 et pris un emploi, l’épouse a cessé ses activités de secrétaire et n’a plus travaillé depuis. Le couple n’avait pas d’enfants. L’homme a fait carrière, intégrant la direction de l’entreprise, et est devenu le président du conseil d’administration en 2018.
Le mariage s’est moins bien déroulé. Après des séparations temporaires, le couple s’est réconcilié jusqu’à ce qu’en avril 2016, la rupture finale survienne. La raison de cette séparation a été que la femme avait blessé son mari dans la région du cou avec des ciseaux lors d’une altercation verbale, nécessitant un traitement médical. L’année précédente, on avait diagnostiqué un cancer du sein chez la femme, qui avait été opéré. Elle souffrait ensuite de dépression.
Point de discorde: pension alimentaire
En février 2023, le divorce a été prononcé. La pension alimentaire de séparation était un grand sujet de discorde entre le couple. L’OLG München a décidé que la femme avait droit à la pension alimentaire de séparation du moment de la séparation au divorce. Le montant de cette pension est essentiellement déterminé par le revenu disponible du couple pour subvenir aux besoins du ménage et est calculé selon le principe de l’égalité. Cette approche repose sur l’hypothèse que l’ensemble du revenu est utilisé pour les besoins du couple. Pour les revenus plus élevés, il est également probable qu’une partie du revenu ne soit pas consommée mais investie dans la constitution d’un patrimoine, a précisé l’OLG. Dans ce cas, le conjoint bénéficiaire doit préciser dans quelle mesure le revenu familial a été utilisé pour la consommation.
Consommation du revenu familial
La consommation complète du revenu familial peut être présumée si elle ne dépasse pas le double du montant le plus élevé de la table de Düsseldorf. Pour les revenus encore plus élevés, le bénéficiaire doit démontrer que l’ensemble du revenu est utilisé pour subvenir aux besoins du ménage s’il demande une pension selon le principe de l’égalité, a conclu l’OLG München.
En raison des déclarations du mari lors de la procédure de divorce, il est supposé que l’ensemble du revenu a été utilisé pour subvenir aux besoins du ménage sans constitution de patrimoine. La femme a donc droit en principe à une pension alimentaire de séparation équivalant à la moitié du revenu mensuel du couple, a souligné l’OLG München.
Rétablissement de la capacité de travail
En raison de sa dépression, la femme était inapte au travail. Cependant, elle n’a pas fait tout ce qui était raisonnablement possible pour rétablir sa capacité de travail, a indiqué l’OLG München. En particulier, elle ne s’est pas rendue en traitement stationnaire pour sa dépression. Selon une expertise, il est prévu qu’un rétablissement de la capacité de travail se produise 6 mois après le début du traitement stationnaire. La femme aurait donc dû reprendre une activité professionnelle dès la fin de 2021. À partir de ce moment-là, un revenu fictif doit lui être imputé.
Réduction de la pension alimentaire
De plus, la femme a plusieurs fois agressé physiquement son mari et l’a discrédité sur son lieu de travail et en public. Elle a également porté une accusation pénale infondée contre lui, l’a insulté, harcelé et menacé. Dans le cadre d’une évaluation d’équité, l’OLG München a donc conclu que le droit de la femme à une pension alimentaire de séparation doit être réduit de 60 à 70 % en raison de ses multiples agressions, insultes et harcèlements.
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