Бундестагът и Бундесратът дадоха зелена светлина на Закона за защитата на сигнализиращите лица за по-добра защита на източниците на информация. Законът вероятно ще влезе в сила през юни 2023 г.
Със Закона за защитата на сигнализиращите лица се прилага Директивата на ЕС 2019/1937 за защита на сигнализиращите лица в немското право. Това има последици и в трудовото право. Тъй като освен органите и обществените организации, и работодателите трябва да въведат сигурна система за подаване на сигнали, обяснява правната кантора MTR Legal Rechtsanwälte, която има фокус в консултациите си в трудовото право.
След като Бундестагът вече даде съгласие на Закона за защитата на сигнализиращите лица, на 12 май 2023 г. и Бундесратът го прие. Следователно се очаква законът да влезе в сила още през юни.
Законът за защитата на сигнализиращите лица засяга предприятия с 50 и повече служители. Те трябва да организират вътрешни системи за докладване за хора, които искат да съобщят за нарушения на правото на Съюза. Задължението за въвеждане на такива системи е времево съобразено според броя на служителите на предприятието.
Така, предприятия с минимум 250 служители трябва да организират вътрешна система за докладване в рамките на един месец след обнародването на закона. По-малките предприятия с 50 до 249 служители имат срок до 17 декември 2023 г. за това. Освен това, те имат възможност да организират център за подаване на сигнали заедно с други предприятия. При това системите за докладване трябва да позволяват подаване на сигнали в писмена или устна форма. Първоначално предвиденото задължение да се следват и анонимни сигнали беше извадено от закона.
Сигнали могат да подават служители, ако се отнасят до нарушения в собственото им предприятие или в други предприятия, с които те са в професионален контакт. Центровете за подаване на сигнали трябва да потвърдят получаването на сигнала и да третират идентичността на източниците на информация стриктно поверително. Освен това, те трябва да предприемат съответните мерки за изясняване на ситуацията. Федералните щати имат възможност да организират освен вътрешни, и външни центрове за подаване на сигнали.
С Директивата за защитата на сигнализиращите лица сигналите за нарушения на европейското и националното право са защитени, доколкото те са наказуеми или подлежат на санкции.
Нарушения на Закона за защитата на сигнализиращите лица могат да бъдат наказани с глоби до 50 000 евро. За предприятията с 50 и повече служители е наложително да интегрират съответната система за подаване на сигнали.
MTR Legal Rechtsanwälte подкрепя предприятията при изпълнението на законовите изисквания.
