利润和奖金不必成为经销合同的一部分

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利润和奖金不必是经销商合同的一部分,可以由制造商单方面确定。法兰克福高等地区法院在2023年2月14日的判决中作出了这一决定。

制造商和经销商之间利润和奖金支付的决定在商法中经常引发法律纠纷。法兰克福高等地区法院现在已明确表示,利润和奖金不需要在合同中固定,制造商可以未经经销商同意予以确定(Az. 11 U 9/22),据专注于商法咨询的MTR Legal Rechtsanwälte律师事务所称。

在法兰克福高等地区法院的案件中,一家汽车制造商和其经销商就利润和奖金的决定展开争执。他们于2020年初达成了一项新合同。由于“旧”合同保证了以基本利润率形式的固定报酬,并且还计划有一个可变报酬,可用的折扣和利润率部分不再成为新经销商合同的一部分。汽车制造商告知经销商,利润和奖金应在每年第四季度为接下来的一年指明。对此,经销商协会提出了反对。

他在法兰克福高等地区法院的诉讼未能成功。法院认为,单方面每年确定基本利润和奖金确实是对经销商根据第19条GWB所指的阻碍,但这种做法并不不公平。

制造商希望灵活调整基本折扣。而经销商则希望通过尽可能长期的基本折扣和奖金协议来计算和确保经济生存。然而,基本利润的制定并不构成实际可取得的利润空间,而是至少部分转由最终客户承受,因此对经销商的经济生存从一开始就仅有有限的意义。因为收益可能取决于许多其他因素,例如客户行为、竞争等,制造商无法影响这些因素,高等法院认为。此外,根据经销商合同,其他品牌的销售也是被允许的。至于奖金支付,完全是制造商自愿提供的服务。因此,法院认为这里也不存在不公平的阻碍。

在商法方面经验丰富的律师在MTR Legal提供咨询。

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