Запровадження ефективного управління ризиками
Закон про належну обачність ланцюгів постачання (LkSG), скорочено Закон про ланцюг постачань, з 1 січня 2024 року також стосується підприємств з щонайменше 1 000 співробітниками. Щоб задовольнити зростаючі вимоги до обов’язків з обачності, для зацікавлених підприємств надзвичайно важливе ефективне управління ризиками.
Для підприємств з щонайменше 3 000 співробітниками Закон про ланцюг постачань було введено з 1 січня 2023 року. Метою LkSG є кращий захист прав людини та дотримання екологічних норм у ланцюгу постачань. Для досягнення цих цілей є невід’ємним запровадження ефективного управління ризиками. Цьому виклику з 2024 року також повинні відповідати підприємства з щонайменше 1 000 співробітниками, зазначає адвокат Міхаель Райнер, спеціаліст з економічного права у MTR Legal Rechtsanwälte
Обов’язки з обачності повинні бути дотримані
Закон про ланцюг постачань має на меті посилити захист прав людини та охорони навколишнього середовища в межах ланцюга постачань. Для цього він зобов’язує компанії дотримуватися визначених обов’язків з обачності. Це стосується як власної діяльності, так і дій партнерів за контрактом та інших постачальників у ланцюгу постачань.
Для цього необхідно, щоб компанії спочатку ідентифікували та оцінили існуючі ризики у своїх ланцюгах постачань. Цей аналіз потрібно проводити раз на рік, а за необхідності і частіше, якщо змінюються умови й ризики зростають.
У цьому процесі компанії повинні виконувати свої обов’язки з обачності у належний спосіб. Ці обов’язки диференційовані і орієнтуються на характер і обсяг господарської діяльності компанії, а також на її вплив на безпосереднього винуватця порушень прав людини або порушень екологічних норм.
Аналізи ризиків та превентивні заходи
До обов’язків з обачності згідно з § 3 LkSG належать, зокрема, запровадження управління ризиками, визначення внутрішньої відповідальності, проведення регулярних аналізів ризиків, подання загальної декларації, а також впровадження превентивних заходів та вживання заходів з усунення.
Також повинна бути створена діюча служба з прийому скарг. Це дозволяє людям у ланцюгу постачань вказувати на недоліки. При цьому повинна забезпечуватися анонімність інформаторів.
Від впровадження LkSG з 1 січня 2024 року постраждають підприємства з 1 000 співробітниками. Але й середні підприємства мають підготуватися до змінених вимог, якщо вони є частиною ланцюгу постачань.
MTR Legal Rechtsanwälte консультує щодо впровадження закону про ланцюг постачань та інших питань економічного права.
Зв’яжіться Контакт з досвідченим адвокатом з економічного права.
