Подача заяви про банкрутство та можливості реорганізації
З різних причин багато компаній у Німеччині стикаються з економічними труднощами. Керівництво мусить шукати відповідні рішення, щоб подолати кризу. При цьому завжди потрібно враховувати можливе банкрутство та питання, коли надалі повинна бути подана заява про банкрутство. При затягуванні банкрутства керівники або виконавчі органи можуть бути притягнуті до відповідальності.
У економічно турбулентні часи керівники та виконавчі органи зазвичай намагаються врятувати компанію. Як міжнародна економічна юридична фірма, MTR Legal Rechtsanwälte консультує економічно уражені підприємства в сфері банкрутства, при цьому пріоритетом є реорганізація підприємства.
Заява про банкрутство при неплатоспроможності та перевантаженості боргами
Якщо виникла неплатоспроможність або перевантаженість боргами підприємства, негайно повинна бути подана заява про банкрутство, інакше керівники або виконавчі органи можуть бути притягнуті до відповідальності за затягування банкрутства. Негайно в цьому контексті означає, що заява про банкрутство повинна бути подана найпізніше через три тижні після настання неплатоспроможності або через шість тижнів після настання перевантаженості боргами. Якщо заява про банкрутство не буде подана вчасно, відповідальні особи можуть зіткнутися з високими штрафами та ув’язненням до трьох років. Загроза неплатоспроможності також є підставою для банкрутства. Проте на цьому етапі ще немає обов’язку подавати заяву про банкрутство.
Якщо, незважаючи на наявність підстав для банкрутства, все ще здійснюються платежі, які не відповідають дбайливості добропорядного і свідомого керівника, тоді керівники або виконавчі органи можуть також нести за це особисту відповідальність.
Неплатоспроможність настає, коли підприємство більше не має достатніх ліквідних коштів для виконання платіжних зобов’язань. Перевантаженість боргами вважається такою, коли активи підприємства більше не покривають зобов’язань.
Реорганізація без банкрутства
Якщо хоча б ще не настала неплатоспроможність, але вже загрожує, є можливість, використовуючи закон про стабілізацію та реструктуризацію підприємств, StaRUG, реформувати підприємство без банкрутства. Для цього необхідно розробити план реструктуризації, який показує, як підприємство буде виведене з кризи. Однією з переваг StaRUG є те, що не всі кредитори повинні погодитися з цим планом, а лише ті кредитори, на яких безпосередньо вплинуть запропоновані заходи.
Ще однією опцією для підприємств, які хоча й економічно уражені, але ще не готові до банкрутства, є процедура захисту. Метою процедури захисту є уникнення банкрутства. Умовою для процедури захисту є засвідчення, що підприємство ще може бути реорганізоване і що реорганізація є доцільною. У процедурі захисту підприємство підтримується розпорядником майна, якого може обрати саме керівництво. Протягом трьох місяців після подання заяви на процедуру захисту повинен бути поданий план банкрутства. Протягом цих трьох місяців підприємство перебуває під захисним пристроєм, тому кредитори під час цього не можуть здійснювати свої вимоги проти підприємства.
Проведення банкрутства під самоврядуванням
Якщо захисний пристрій більше не може бути розгорнутий і StaRUG більше не може бути застосовано, тому потрібно подати заяву про банкрутство, банкрутство під самоврядуванням є цікавою можливістю відновити підприємство в банкрутстві. При цьому поточне керівництво залишається на керівництві і разом з розпорядником майна намагається повернути підприємство до економічно спокійного курсу. Ще однією перевагою самоврядування є те, що керівництво продовжує офіційно представляти підприємство. Отже, залишаються знайомі співрозмовники і зберігаються відносини з клієнтами.
Ключовим елементом банкрутства під самоврядуванням є план банкрутства, який має бути затверджений кредиторами. Також відповідний суд повинен погодитися з поданням заявки на банкрутство під самоврядуванням.
Відкриття процедури банкрутства
Якщо всі ці заходи зазнали невдачі, суд з питань банкрутства розпочне регулярну процедуру банкрутства.
MTR Legal Rechtsanwälte має досвід у сферах банкрутства та консультує підприємства, засновників, керівництво, виконавців та кредиторів у неадміністративному консультуванні з питань банкрутства як всередині, так і поза процедурою банкрутства. Головною метою є напрацювання життєздатних рішень для всіх учасників, щоб реорганізація підприємства мала успіх.
Звертайтеся Контакт до наших компетентних у корпоративному праві та праві банкрутства юристів!
