Бундестаг и Бундесрат дали су зелено светло за Закон о заштити узбуњивача ради боље заштите узбуњивача. Закон ће вероватно ступити на снагу у јуну 2023. године.
Закон о заштити узбуњивача спроводи Директиву ЕУ 2019/1937 о заштити узбуњивача у немачко законодавство. То такође има утицај на радно право. Јер поред власти и јавних организација, и послодавци морају успоставити безбедан систем за примање пријава узбуњивача, објашњава адвокатска канцеларија MTR Legal, која се у својим саветима фокусира на радно право.
Након што је Бундестаг већ одобрио закон о заштити узбуњивача, Бундесрат га је пратио 12. маја 2023. године. Стога се претпоставља да ће закон ступити на снагу још у јуну.
Закон о заштити узбуњивача се односи на предузећа са 50 запослених или више. Они морају успоставити интерне системе пријављивања за људе који желе да пријаве прекршаје против права Уније. Обавеза успостављања таквих система подељена је временски у зависности од броја запослених у предузећу.
Тако предузећа са најмање 250 запослених морају у року од једног месеца након објављивања закона успоставити интерни систем пријављивања. Мање фирме са 50 до 249 запослених имају за то време до 17. децембра 2023. Такође, имају могућност да успоставе заједничку пријављивачку службу са другим фирмама. При томе, системи подношења пријава морају омогућити подношење пријава у писаној или усменој форми. Првобитно предвиђена обавеза да се следе и анонимне пријаве изузета је из закона.
Запослени могу да поднесу пријаве ако се оне односе на прекршаје у сопственом или другим предузећима са којима су у професионалном контакту. Службе за пријављивање морају потврдити пријем пријава и строго чувати идентитет узбуњивача у тајности. Даље, морају предузети одговарајуће мере за разјашњење чињеница. Савезне државе такође имају могућност да успоставе екстерне службе за пријављивање поред интерног.
Кроз Директиву о узбуњивачима, пријаве о прекршајима против европског и националног права заштићене су уколико су кажњиве кривично или новчано.
Прекршаји против закона о заштити узбуњивача могу се казнити новчаним казнама до 50.000 евра. Стога су предузећа са 50 или више запослених обавезна да интегришу одговарајући систем за пријављивање.
MTR Legal подржава предузећа у спровођењу законских захтева.
