Суштинске тачке уговора трговачког заступника регулишу
Две суштинске тачке које би требало да буду регулисане у уговору трговачког заступника су право на провизију трговачког заступника и његово право на накнаду по окончању уговорног односа. Управо у овим тачкама могу увек изнова доћи до правних спорова између трговачког заступника и предузећа.
У уговору трговачког заступника регулишу се правни односи између трговачког заступника и компаније. У уговору би требало да буду утврђени неки основни појмови. То укључује, на пример, област деловања трговачког заступника, опис производа који трговачки заступник треба да дистрибуира, вођење регистра купаца или преузимање и пренос базе купаца, како наводи пословна адвокатска канцеларија MTR Legal , која саветује у области трговачког права. Такође би требало јасно дефинисати захтеве за провизију и накнаде трговачког заступника како би се избегли каснији правни спорови између уговорних страна.
Право на провизију трговачког заступника
Како ће се трговачки заступник плаћати за своје пословне закључке, стране могу слободно договорити. Међутим, треба напоменути да је ради заштите трговачког заступника потребно поштовати разне законске прописе.
У принципу, трговачки заступник може разматрати различите моделе плаћања. Понуђени спектар креће се од фиксне накнаде без обзира на успех плус бонуси за успешне пословне закључке до плаћања искључиво на основу успеха у виду провизија. Право на провизију редовно се остварује посредовањем и закључењем послова од стране трговачког заступника током трајања уговора између њега и предузећа. Заправо, право на плаћање провизије обично настаје тек када клијент плати фактуру.
Право на провизију може престати
Висина провизије може бити регулисана у уговору трговачког заступника. Уколико стране нису закључиле уговорне одредбе у вези са тим, примењују се законски прописи. Према § 87b HGB, тада се сматра договореном „уобичајена стопа“.
Међутим, право на провизију трговачког заступника може престати ако клијент не може или не жели да плати или ако се посао не изврши из разлога за које предузеће не сноси одговорност. У случају да право на провизију престане, трговачки заступник треба тачно да утврди од стране предузећа због чега је то постало и, ако је потребно, размотри правне кораке за остваривање свог права.
Право на накнаду по окончању уговора
Такође је често споран и захтев за накнаду трговачког заступника по окончању уговора. Право на накнаду постоји у складу са § 89b HGB ако „предузеће има значајне користи од пословног односа са новим клијентима које је трговачки заступник привукао, чак и након окончања уговорног односа“. Поред тога, уплата накнаде такође мора бити праведна. Ово право на накнаду не може бити уговорно искључено и мора се адекватно затражити у року од годину дана након окончања уговорног односа.
Постоје, међутим, и различити разлози који искључују право на накнаду трговачког заступника. Тако право на накнаду у складу са § 89b став 3 не постоји ако је трговачки заступник сам отказао уговор. Међутим, то не важи ако је понашање предузећа дало оправдан разлог за прекид или се отказ догодио из старосних или здравствених разлога.
Право на накнаду такође не постоји ако је предузеће раскинуло уговор, али је трговачки заступник својим кривицом пружио важан разлог за отказ. Такође престаје и право на накнаду ако су се предузеће и трговачки заступник сложили по окончању уговора да у уговор уместо трговачког заступника уђе трећа страна.
Висина накнаде
Ако трговачки заступник има право на накнаду по окончању уговора, стране често расправљају о висини тог права. Законодавац је само одредио да накнада не сме прећи висину просечне годишње провизије у последњих пет година током трајања уговора. Поред тога, разним факторима се одређује такозвана бруто добит. Кључни основ за ову рачуницу је висина провизије у последњој години уговора. На основу тога се прави прогноза о опстанку и обиму пословног односа у наредним годинама која се уноси у рачун за накнаду. Притом, може доћи до различитих мишљења страна.
MTR Legal саветује у Закону о трговачким заступницима.
Слободно се обавестите о нама!
