Кршење права учињено злоупотребом поверења због прекршаја забране привилегија

News  >  Кршење права учињено злоупотребом поверења због прекршаја забране привилегија

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

Ако се члановима радничког савета исплаћују превисоке плате, може доћи до испуњења кривичног дела несташице. То показује пресуда Савезног суда од 10. јануара 2023. (Аз. 6 СтР 133/22).

У привредном кривичном праву кривично дело несташице игра важну улогу. Према пресуди БГХ, кривично дело несташице може бити испуњено у случају кршења забране повлашћивања, каже адвокат Михаел Рајнер, контакт особа за привредно кривично право у MTR Legal Rechtsanwälte.

У случају пред БГХ радило се о високој надокнади чланова радничких савета. Један произвођач аутомобила је својим радничким саветима у периоду од 2011. до 2016. године, поред обилне плате, исплаћивао и великодушне бонусе. Надлежни окружни суд је двојицу бивших чланова управе произвођача ослободио оптужби за несташицу, али је БГХ почетком године укинуо те пресуде. Окружни суд сада мора поново одлучити.

Позадина је у томе што су раднички савети били плаћени по моделу „хипотетичке каријере“, како је F.A.Z. известила на интернету. То је свакако модел који није неуобичајен у концернима, али га је БГХ сада одбио. Уместо тога, плата члана радничког савета мора бити усклађена с платом упоредивих радника са уобичајеним каријерним путем. Произвођач је снизио плате својих радничких савета. Слично је поступила и ћерка компаније.

Пресуда има утицај не само на надокнаду чланова радничког савета, већ и на одговорност послодаваца или управе. Јер судије су сматрале да је кривично дело несташице испуњено, иако окружни суд није утврдио намеру. Чланови управе су се ослањали на процене интерних и екстерних саветника приликом разврставања чланова радничких савета у њихове платне категорије и затекли постојећи систем надокнаде. Због тога су погрешно сматрали да не крше никакве дужности.

Међутим, БГХ је ту процену сматрао недовољном. Тако је окружни суд само разматрао платне категорије, али не и великодушне бонусе, које увек морају бити индивидуално договорени. Окружни суд ће морати поново да одлучи о овоме.

Пресуда показује да су чланови управе изложени великом ризику одговорности ако прекрше своје дужности пажње.

Im Привредно кривично право искусни адвокати саветују у MTR Legal Rechtsanwälte.

Успоставите контакт са нама!➤ Адвокат за привредно кривично право – овде сазнајте више!

Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Reservieren Sie Ihre Beratung – Wählen Sie Ihren Wunschtermin online oder rufen Sie uns an.
Bundesweite Hotline
Jetzt erreichbar

Jetzt Rückruf buchen

oder schreiben Sie uns!