Aktgjykimi i Gjykatës Administrative të Baden-Württemberg – Nr. 2 S 1297/24
Një avantazh i GmbH-së është kufizimi i përgjegjësisë. Megjithatë, kjo mund të ndryshojë nëse drejtuesi i shoqërisë shkel detyrimet e tij tatimore. Në atë rast, ai mund të jetë personalisht përgjegjës, ashtu siç tregon një vendim i Gjykatës Administrative të Baden-Württemberg i datës 10.10.2024 (Nr. 2 S 1297/24).
Drejtuesit kanë për detyrë të kryejnë detyrat e tyre me kujdesin e një biznesmeni të rregullt dhe drejtuesi të ndërmarrjes së ndërgjegjshëm. Ndër detyrimet e tyre bën pjesë, ndër të tjera, pagesa e rregullt e tatimeve dhe kontributeve të sigurimeve shoqërore. Nëse drejtuesi shkel detyrimet dhe nuk tregon kujdesin e nevojshëm, ai mund të mbajë përgjegjësi, si brenda ndaj shoqërisë ashtu edhe ndaj personave të tretë me pasurinë e tij private. Kjo përfshin edhe përgjegjësinë për borxhet tatimore të shoqërisë, sqaron kancelaria ekonomike MTR Legal Rechtsanwalt, e cila këshillon si në të drejtën e shoqërive ashtu edhe në të drejtën tatimore.
Përgjegjësia personale e drejtuesit
Gjykata Administrative e Baden-Württemberg konfirmoi përgjegjësinë personale të një drejtuesi për borxhet tatimore të shoqërisë. Ajo theksoi se detyrat e një drejtuesi përfshijnë menaxhimin e financave të GmbH-së në mënyrë që tatimet, në këtë rast tatimi mbi biznesin, të paguhen në kohë.
Në rastin konkret bëhej fjalë për përgjegjësinë personale të një ish-drejtuesi të një GmbH-je. Shoqëria i detyrohej një komune tatim mbi biznesin në shumën rreth 41.500 euro. Këto borxhe ishin krijuar gjatë mandatit të paditësit si drejtues. Pas largimit të tij nga drejtimi i shoqërisë, komuna e mbajti atë personalisht përgjegjës me një vendim mbi përgjegjësinë sipas nenit 69 AO.
Kundër kësaj veproi ish-drejtuesi dhe paditësi. Ai argumentoi se pretendimet ishin maturuar vetëm pas përfundimit të mandatit të tij. Duke qenë se në atë kohë nuk kishte më ndikim te shoqëria, nuk mund të mbahej përgjegjës për borxhet tatimore.
Përgjegjësia pas largimit nga shoqëria
Megjithatë, ky argument nuk u pranua. Gjykata Administrative e Baden-Württemberg konfirmoi përgjegjësinë personale të ish-drejtuesit për detyrimet tatimore të papaguara. VGH iu referua në mënyrë të veçantë nenit 69 të Kodit të Taksave (AO), që lejon përgjegjësinë personale të organeve përfaqësuese të personave juridikë për borxhet tatimore, kur ato nuk mund të grumbullohen për shkak të shkeljes së qëllimshme ose nga pakujdesia e rëndë të detyrimeve.
VGH arsyetoi më tej se një drejtues mund të mbahet përgjegjës edhe pas largimit nga shoqëria, nëse detyrimet burojnë nga shkelje detyre gjatë kohës kur ushtronte funksionin aktiv. Në rastin konkret, drejtuesi kishte shkelur detyrimin për të siguruar fondet e nevojshme. Edhe pse GmbH kishte fillimisht fitime të mjaftueshme, ai nuk kishte krijuar rezerva për detyrimet e ardhshme tatimore. Përkundrazi, ai kishte kaluar pagesat në llogari të tjera dhe kishte fshehur të ardhurat nga autoritetet tatimore.
Rezerva për taksat
Edhe me pretendimin se GmbH në kohën e maturimit të tatimeve tashmë ishte e falimentuar, ish-drejtuesi nuk pati sukses. Sipas Gjykatës, detyrimi i tij ishte të siguronte rezerva për pagesën e tatimeve, në mënyrë që këto të mund të shlyheshin në kohë. Përgjegjësia ngrihet jo vetëm nëse dëmi ndodh gjatë mandatit, por edhe nëse shkelja ndodh në këtë periudhë dhe pasojat shfaqen më vonë, sqaroi më tej VGH.
Vendimi tregon që drejtuesit kanë detyrime të gjera. Në to përfshihet pagesa e rregullt e taksave dhe e kontributeve të sigurimeve shoqërore. Përgjegjësia e drejtuesit për shkelje detyre mund të mbetet edhe kur ai ka dalë tashmë nga shoqëria.
Minimizimi i rrezikut personal të përgjegjësisë
Për të minimizuar rrezikun e tyre personal të përgjegjësisë, drejtuesit duhet të kenë gjithmonë një pasqyrë të qartë mbi gjendjen financiare të shoqërisë, për të mundësuar identifikimin e hershëm të vështirësive të mundshme të pagesës. Po ashtu, ata duhet të sigurojnë pagesën në kohë të taksave dhe kontributeve të sigurimeve shoqërore. E rëndësishme është edhe dokumentimi i plotë i të gjitha vendimeve që lidhen me financat, veçanërisht në situata krizash. Kjo përfshin, për shembull, procesverbalet për kontrollin e aftësisë paguese, marrëveshjet me këshilltarë fiskalë ose banka, si dhe provat për masat e marra. Një dokumentim i plotë mund të jetë vendimtar në rast të një mosmarrëveshjeje, p.sh. në rast të lëshimit të një vendimi për përgjegjësi. Edhe nëse drejtuesi largohet nga detyra, duhet të dokumentohet gjendja financiare e shoqërisë.
MTR Legal Rechtsanwalt këshillon në Të drejtën penale tatimore dhe çështje të tjera të së drejtës tatimore.
Mund të na kontaktoni Kontakt me ne!
