Бундестаг и Бундесрат дали зелёный свет закону о защите осведомителей для лучшей защиты информаторов. Ожидается, что закон вступит в силу в июне 2023 года.
С помощью закона о защите осведомителей в немецкое законодательство будет внедрена директива ЕС 2019/1937 о защите информаторов. Это также имеет воздействие на трудовое право. Так как кроме властей и общественных организаций, работодатели также должны создать безопасную систему сообщений для информаторов, объясняет юридическая фирма MTR Legal Rechtsanwälte, которая фокусирует свою консультацию на трудовом праве.
После того как Бундестаг уже одобрил закон о защите осведомителей, Бундесрат последовал 12 мая 2023 года. Таким образом, предполагается, что закон вступит в силу ещё в июне.
Закон о защите осведомителей касается компаний с численностью сотрудников от 50 человек. Они должны организовать внутренние системы сообщений для людей, которые хотят сообщить о нарушениях законодательства Союза. Обязанность создания таких систем сообщений распределяется во времени в зависимости от количества сотрудников компании.
Таким образом, компании с численностью сотрудников от 250 человек должны в течение месяца после объявления закона создать внутреннюю систему сообщений. Меньшие компании с численностью от 50 до 249 сотрудников имеют на это время до 17 декабря 2023 года. Кроме того, они имеют возможность создать центр сообщений совместно с другими компаниями. При этом системы сообщений должны позволять подавать информацию в письменной или устной форме. Изначально предусмотренная обязанность рассматривать также анонимные сообщения была исключена из закона.
Сотрудники могут подавать сообщения, если они касаются нарушений в собственной компании или в других компаниях, с которыми они имеют профессиональный контакт. Центры сообщений обязаны подтвердить получение сообщения и строго конфиденциально обращаться с личностью информаторов. Также они должны принимать соответствующие меры для выяснения обстоятельств дела. Федеральные земли также имеют возможность создания, кроме внутренних, внешних центров сообщений.
В соответствии с директивой по защите информаторов сообщения о нарушениях европейского и национального законодательства защищены, если они караются законом или штрафами.
Нарушения закона о защите осведомителей могут быть наказаны штрафами до 50 000 евро. Поэтому компании с численностью от 50 сотрудников обязаны интегрировать соответствующую систему сообщений.
MTR Legal Rechtsanwälte поддерживает компании в реализации законодательных требований.
