Если членам производственного совета выплачиваются завышенные зарплаты, это может соответствовать составу преступления присвоения. Это показывает решение Федерального верховного суда от 10 января 2023 года (номер дела 6 StR 133/22).
В экономическом уголовном праве состав преступления присвоения играет важную роль. Согласно решению BGH, состав преступления присвоения может быть выполнен при нарушении запрета оказывать предпочтения, считает адвокат Михаэль Райнер, контактное лицо по экономическому уголовному праву в MTR Legal Rechtsanwälte.
В случае перед BGH речь шла о высокой оплате членов производственного совета. Автопроизводитель с 2011 по 2016 год предоставлял своим членам совета кроме щедрой зарплаты также значительные бонусные выплаты. Ответственный земельный суд оправдал двух бывших членов совета директоров автопроизводителя от обвинения в присвоении, однако BGH отменил эти решения в начале этого года. Земельный суд должен теперь принять новое решение.
Предпосылкой является то, что члены производственного совета вознаграждались по модели «гипотетической карьеры», как сообщила онлайн-версия F.A.Z. Вполне обычная модель для концернов, от которой теперь BGH отказался. Скорее, зарплата члена производственного совета должна ориентироваться на вознаграждение сравнимых работников с обычной карьерой на предприятии. Автопроизводитель скорректировал зарплаты своих членов совета вниз. Аналогично поступила и дочерняя компания концерна.
Однако решение влияет не только на вознаграждение членов производственного совета, но и на ответственность работодателей или членов совета директоров. Судьи посчитали, что состав преступления присвоения выполнен, при этом земельный суд не увидел умысла. Члены совета директоров полагались на оценку внутренних и внешних консультантов при распределении членов производственного совета по их классам зарплаты и встретили существующую систему вознаграждения. Таким образом, они ошибочно считали, что не нарушают каких-либо обязанностей.
Однако для BGH это мнение оказалось слишком неполным. Земельный суд учитывал только классы зарплаты, но не щедрые бонусные выплаты, которые всегда должны быть индивидуально согласованы. Здесь земельному суду придется повторно принимать решение.
Это решение показывает, что члены совета директоров подвержены большому риску ответственности, если нарушают свои обязанности.
Im Экономическое уголовное право опытные адвокаты консультируют в MTR Legal Rechtsanwälte.
Свяжитесь с нами !➤ Адвокат экономического уголовного права — узнайте больше здесь!
