Bundestagul și Consiliul Federal au dat undă verde legii de protecție a avertizorilor de integritate pentru o mai bună protecție a avertizorilor. Legea este de așteptat să intre în vigoare în iunie 2023.
Prin legea de protecție a avertizorilor, directiva UE 2019/1937 privind protecția avertizorilor este transpusă în legislația germană. Aceasta are, de asemenea, impact asupra dreptului muncii. Deoarece pe lângă autorități și organizații publice, și angajatorii trebuie să stabilească un sistem sigur de raportare pentru avertizori, explică firma de avocatură MTR Legal, care are un accent al consultanței sale în dreptul muncii.
După ce Bundestagul a fost de acord cu legea de protecție a avertizorilor, Consiliul Federal a urmat pe 12 mai 2023. Prin urmare, se așteaptă ca legea să intre în vigoare în luna iunie.
Legea de protecție a avertizorilor se aplică întreprinderilor cu cel puțin 50 de angajați. Acestea trebuie să înființeze sisteme interne de raportare pentru cei care doresc să raporteze încălcări ale dreptului Uniunii. Obligația de a stabili astfel de sisteme de raportare este gradată în timp, în funcție de numărul de angajați ai companiei.
Astfel, companiile cu cel puțin 250 de angajați trebuie să stabilească un sistem intern de raportare în termen de o lună de la promulgarea legii. Companiile mai mici, cu 50 până la 249 de angajați, au timp până la 17 decembrie 2023. În plus, acestea au posibilitatea de a înființa un birou de raportare împreună cu alte companii. Sistemele de raportare trebuie să permită depunerea raporturilor în formă scrisă sau orală. Obligația inițială de a urmări și avertizările anonime a fost eliminată din lege.
Raportările pot fi depuse de către angajați atunci când se referă la încălcări din propria companie sau din alte companii cu care sunt în contact profesional. Birourile de raportare trebuie să confirme primirea raportului și să trateze identitatea avertizorilor cu strictă confidențialitate. De asemenea, trebuie să ia măsuri corespunzătoare pentru elucidarea faptelor. În plus, landurile federale au posibilitatea de a înființa birouri de raportare externe pe lângă cele interne.
Prin directiva de protecție a avertizorilor, sunt protejate raportările de încălcări ale legislației europene și naționale, în măsura în care acestea pot fi sancționate penal sau administrativ.
Încălcările legii de protecție a avertizorilor pot fi sancționate cu amenzi de până la 50.000 de euro. Prin urmare, companiile cu cel puțin 50 de angajați sunt chemate să integreze un astfel de sistem de raportare.
MTR Legal Rechtsanwälte sprijină companiile în implementarea cerințelor legale.
