Rechtsanwälte für Kündigungsrecht in Dresden
Rechtl. Unterstützung bei Kündigungen – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
MTR Legal Rechtsanwälte
Kompetente Rechtsanwälte für Kündigungsrecht in Dresden
Im Bereich des Arbeitsrechts nehmen Kündigungen eine bedeutende Rolle ein und stellen für Beschäftigte sowie Unternehmen in Dresden häufig eine komplexe Herausforderung dar. Unabhängig davon, ob es sich um ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Beendigungen handelt, ist die korrekte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben unerlässlich. MTR Legal begleitet beide Seiten umfassend bei sämtlichen Fragen rund um das Thema Kündigung.
Beschäftigte erhalten Unterstützung bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit ihrer Kündigung und werden beim Verfahren zur Durchsetzung ihres Schutzes fachkundig betreut. Für Arbeitgeber steht hingegen die Beratung im Vordergrund, damit Kündigungen rechtssicher gestaltet werden können und mögliche Streitigkeiten von Anfang an vermieden werden.
Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Dresden bieten Ihnen während des gesamten Ablaufs ihre Begleitung an – von der außergerichtlichen Klärung bis hin zur Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, Ihre Interessen optimal zu vertreten. Ob Sie als Unternehmen eine rechtskonforme Kündigung aussprechen möchten oder als Arbeitnehmer Ihre Ansprüche geltend machen wollen: Bei uns sind Sie in professionellen Händen.
- Altmarkt 10 B/D 01067 Dresden
- +49 351 21423980
- dresden@mtrlegal.com
5000+
Mandate
Team
erfahrene Anwälte
Global
International tätig
8
Offices
Kompetenz, die überzeugt.
Nehmen Sie unsere Expertise in Dresden im Arbeitsrecht in Anspruch und buchen Sie einen Beratungstermin, um Ihre Anliegen professionell zu klären.
Unsere Leistungen im Kündigungsrecht
Effektive Unterstützung im Kündigungsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Dresden
Ordentliche Kündigungen in Dresden
Ordentliche Kündigungen rechtssicher in Dresden gestalten und durchsetzen
Für eine wirksame Kündigung in Dresden ist es unerlässlich, sämtliche gesetzlichen Bestimmungen genau zu erfüllen. Arbeitgeber müssen nicht nur die vorgeschriebenen Fristen einhalten, sondern auch einen nachvollziehbaren und zulässigen Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses angeben. Arbeitnehmer sollten ihre Rechte sorgfältig kennen und prüfen lassen, ob die ausgesprochene Kündigung tatsächlich gerechtfertigt ist. Bei MTR Legal in Dresden unterstützen wir Unternehmen umfassend dabei, Kündigungen ordnungsgemäß und rechtskonform abzuwickeln. Gleichzeitig beraten wir Beschäftigte darin, unzulässige oder fehlerhafte Kündigungen kritisch zu überprüfen und gegebenenfalls gerichtliche Maßnahmen einzuleiten sowie Schutzmechanismen im Rahmen des Kündigungsschutzes zu nutzen. Während des gesamten Verfahrens stehen wir Ihnen engagiert zur Seite und setzen uns dafür ein, Ihre Interessen bestmöglich durchzusetzen.
Außerordentliche Kündigungen: Beratung in Dresden
Verträge richtig aufsetzen schützt alle Beteiligten
Eine fristlose Kündigung, oft auch als außerordentliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses bezeichnet, kommt zum Einsatz, wenn ein schwerwiegendes Fehlverhalten eine sofortige Trennung erforderlich macht. In Dresden ist es für beide Parteien entscheidend, rasch zu reagieren: Die Kündigung muss binnen 14 Tagen nach Kenntnis des Vorfalls ausgesprochen werden. Zuvor sollte die Situation eingehend analysiert werden, um sicherzugehen, dass der Anlass gravierend genug ist und mildere Alternativen wie eine Abmahnung ausgeschlossen sind.
MTR Legal unterstützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Dresden umfassend bei allen Anliegen rund um die fristlose Kündigung. Wir überprüfen gewissenhaft, ob die Voraussetzungen für eine unverzügliche Vertragsauflösung vorliegen und begleiten Sie während des gesamten Ablaufs. Für Beschäftigte ist es wichtig, schnell aktiv zu werden, um ihre Rechte zu schützen und mögliche Ansprüche durchzusetzen. Gleichzeitig helfen wir Unternehmen dabei, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und das Risiko bei der Aussprache einer fristlosen Kündigung so gering wie möglich zu halten. Mit MTR Legal an Ihrer Seite erhalten Sie klare Orientierung sowie zuverlässigen Schutz Ihrer Interessen in Dresden.
Jetzt rechtzeitig absichern!
Lassen Sie sich frühzeitig beraten, um Ihre Rechte zu schützen.
Das Arbeitsrecht-Team von MTR Legal in Dresden
Erfahrene Rechtsanwälte aus Dresden bieten individuelle Arbeitsrechtslösungen
Das Team von MTR Legal in Dresden bringt umfassende Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht mit und kennt die besonderen Herausforderungen, denen Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie Führungskräfte vor Ort gegenüberstehen. Individuelle Beratung steht bei uns an erster Stelle – wir entwickeln passgenaue Lösungen, die exakt auf Ihre persönliche Situation abgestimmt sind. Ob es um die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, das Lösen von Konflikten am Arbeitsplatz oder die Vertretung vor Gericht geht: Unsere Rechtsanwälte begleiten Sie verlässlich durch sämtliche Verfahrensschritte. Dank unseres tiefgehenden Verständnisses der lokalen Gegebenheiten unterstützen wir Sie dabei, arbeitsrechtliche Fragestellungen effektiv zu klären und bestmögliche Resultate zu erzielen. Setzen Sie auf unser Engagement und unsere langjährige Erfahrung in Dresden, um Ihre Anliegen im Arbeitsrecht professionell umzusetzen.
Lokal. Überregional. International.
An acht strategisch positionierten Offices, von Hamburg bis München, stehen wir Ihnen mit einem Team von Rechtsanwälten zur Seite. Ganz gleich, wo Sie sich befinden oder welches rechtliche Anliegen Sie haben, MTR Legal bietet Ihnen deutschlandweit umfassende, individuelle Beratung und engagierte Vertretung.
Kündigungsschutzklagen
Starke Unterstützung bei unzulässigen Kündigungen in Dresden
Wer in Dresden eine Kündigung erhalten hat und diese für ungerecht hält, sollte unbedingt beachten, dass innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden muss. Wird diese Frist nicht eingehalten, erlischt das Recht auf Anfechtung endgültig. Daher ist es für Arbeitgeber essenziell, ihre Kündigungen präzise zu formulieren und alle gesetzlichen Anforderungen einzuhalten, um unnötige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
Unsere Rechtsanwälte in Dresden unterstützen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber umfassend bei sämtlichen Fragestellungen rund um den Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen. Für Beschäftigte bieten wir Hilfe an, um ungerechtfertigte Beendigungen des Arbeitsverhältnisses abzuwehren und deren Ansprüche durchzusetzen. Gleichzeitig beraten wir Unternehmen bei der rechtssicheren Ausgestaltung von Kündigungen und vertreten sie im Falle eines Verfahrens vor dem Arbeitsgericht. Eine frühzeitige anwaltliche Begleitung trägt maßgeblich dazu bei, Risiken zu reduzieren sowie Klarheit und Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen herzustellen.
Abfindungen: Kompetente Beratung in Dresden
Rechtssichere Abfindungen durch klare Verhandlungsführung
Die einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsvertrags gewinnt in Dresden besonders durch die Abfindung an Bedeutung. Oftmals entscheiden sich Beschäftigte dafür, nicht mehr zum Arbeitgeber zurückzukehren und erhalten stattdessen eine finanzielle Kompensation. Diese Zahlung dient dazu, potenzielle gerichtliche Streitigkeiten zu vermeiden und schafft klare Verhältnisse zwischen den Parteien. Für Unternehmen stellt dies eine effiziente Möglichkeit dar, langwierige Gerichtsverfahren zu umgehen und Konflikte frühzeitig zu lösen.
In Dresden unterstützen die Rechtsanwälte von MTR Legal Arbeitnehmer dabei, faire Abfindungszahlungen geltend zu machen. Gleichzeitig beraten sie Arbeitgeber umfassend bei der Einbindung solcher Vergütungen in ihre betriebliche Planung. Durch eine sorgfältige rechtliche Begleitung wird gewährleistet, dass sämtliche Vereinbarungen rechtskonform sind und sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch denen des Unternehmens gerecht werden.
Benötigen Sie juristische Unterstützung?
MTR Legal Dresden bietet professionelle Rechtsberatung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung finden.
Geschäftsführer in Dresden abberufen
Rechtliche Expertise für Unternehmen und Geschäftsführer bei der Abberufung
Die Entfernung eines Geschäftsführers erfordert eine sorgfältige Vorgehensweise, bei der alle gesetzlichen Rahmenbedingungen beachtet werden müssen, um Konflikte oder Schadensersatzforderungen zu verhindern. Gerade in Dresden ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, die rechtlichen Vorschriften exakt einzuhalten, um arbeitsrechtliche Streitigkeiten zu vermeiden. Unsere Rechtsanwälte in Dresden prüfen dabei umfassend sämtliche vertraglichen Regelungen sowie die Verantwortlichkeiten des Geschäftsführers – hierzu zählen unter anderem Treuepflichten und Haftungsaspekte.
Im Falle einer unzulässigen Abberufung hat ein Geschäftsführer das Recht, sich dagegen zur Wehr zu setzen und seine Ansprüche geltend zu machen. Wir begleiten sowohl Firmen als auch Geschäftsführer darin, gemeinsam praktikable Lösungen zu entwickeln und potenzielle Risiken frühzeitig auszuschließen. Zudem bieten wir fundierte Beratung rund um häufige Fragestellungen wie Abfindungen oder nachlaufende Forderungen an und unterstützen Sie während der Verhandlungsprozesse.
Von der detaillierten Analyse bis hin zur gerichtlichen Vertretung stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte im gesamten Verfahren zur Seite – stets mit dem Ziel, Ihre Interessen optimal durchzusetzen und einen reibungslosen Ablauf bei der Abberufung sicherzustellen.
Verhandlung von Aufhebungsverträgen in Dresden
Aufhebungsverträge rechtssicher und fair gestalten
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine sinnvolle Option dar, um ein Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einverständnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beenden, ohne auf eine einseitige Kündigung zurückgreifen zu müssen. Diese Vereinbarung bietet die Möglichkeit, individuelle Absprachen flexibel zu gestalten und somit den Bedürfnissen beider Seiten gerecht zu werden. Für Beschäftigte ist es dabei essenziell, darauf zu achten, dass keine wichtigen Ansprüche – beispielsweise der Anspruch auf Arbeitslosengeld – verloren gehen.
Unternehmen sollten hingegen sicherstellen, dass der Vertrag rechtlich korrekt formuliert wird, um spätere Streitigkeiten oder Forderungen von Anfang an auszuschließen. Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Dresden unterstützen Sie kompetent bei der Ausarbeitung sowie Verhandlung solcher Aufhebungsvereinbarungen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen umfassend berücksichtigt werden und sämtliche gesetzlichen Vorgaben eingehalten sind.
Egal ob Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer agieren: Unsere Rechtsanwälte begleiten Sie professionell durch alle Schritte bis zur finalen Unterzeichnung des Vertrags. Dadurch lassen sich mögliche Risiken deutlich reduzieren und eine sichere Lösung erzielen.
Sorgen Sie für ein faires Arbeitsumfeld!
Unser Team aus erfahrenen Anwälten in Dresden ist bereit, Ihre rechtlichen Anliegen zu klären. Buchen Sie jetzt Ihren Rückruf!
Betriebsbedingte Kündigungen
Rechtsanwälte in Dresden unterstützen bei Unternehmensentscheidungen und betriebsbedingten Kündigungen
Oft entstehen betriebsbedingte Kündigungen durch finanzielle Engpässe, interne Umstrukturierungen oder die Schließung von Niederlassungen. In solchen Situationen müssen Arbeitgeber strikte gesetzliche Bestimmungen beachten und überzeugend darlegen, dass eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses unumgänglich ist. Ein wesentlicher Aspekt dabei stellt die Sozialauswahl dar, bei der unter anderem das Alter sowie die Betriebszugehörigkeit der Mitarbeitenden berücksichtigt werden.
Beschäftigte haben jederzeit das Recht, ihre Kündigung auf Gesetzeskonformität überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten wurden. Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Dresden stehen sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern mit umfassender Beratung zur Seite. Sie sorgen für eine korrekte Umsetzung aller erforderlichen Vorschriften und unterstützen dabei, faire Lösungen zu erzielen sowie unnötige Streitigkeiten zu verhindern.
Kollektives Arbeitsrecht in Dresden
Rechtsberatung für Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen im kollektiven Arbeitsrecht
In Dresden spielt das kollektive Arbeitsrecht eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Verhältnisses zwischen Arbeitgebern und den Vertretungen der Beschäftigten, wie etwa Betriebsräten oder Gewerkschaften. Es umfasst bedeutende Bereiche wie Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge sowie betriebliche Vereinbarungen, die maßgeblich Einfluss auf die Rahmenbedingungen innerhalb von Unternehmen nehmen. Für Unternehmen ist es essenziell, ihre Rechte und Pflichten im Umgang mit diesen Gremien genau zu verstehen, um rechtliche Auseinandersetzungen frühzeitig zu verhindern.
MTR Legal unterstützt umfassend – angefangen bei Beratungen zur Mitbestimmung bis hin zur rechtssicheren Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen sowie der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Dresden stehen Ihnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um das kollektive Arbeitsrecht kompetent zur Seite: Ob es um Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen geht oder um die Entwicklung sozialverträglicher Pläne und tariflicher Regelwerke.
Auch Arbeitnehmervertretungen profitieren von unserer Beratung, wenn es darum geht, ihre Beteiligungsrechte durchzusetzen und die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll wahrzunehmen. Dabei legen wir großen Wert darauf, einen ausgewogenen Interessenausgleich zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensführung herzustellen. Bei auftretenden Konflikten fungieren wir als verlässlicher Partner und helfen dabei, Streitigkeiten schnell beizulegen – so bleibt das Betriebsklima intakt und Risiken werden reduziert.
