Rechtsanwälte für Kündigungsrecht in Augsburg
Rechtl. Unterstützung bei Kündigungen – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
MTR Legal Rechtsanwälte
Kompetente Rechtsanwälte für Kündigungsrecht in Augsburg
Im Bereich des Arbeitsrechts nehmen Kündigungen eine bedeutende Rolle ein und stellen sowohl für Beschäftigte als auch Unternehmen in Augsburg häufig eine komplexe Herausforderung dar. Unabhängig davon, ob es sich um ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigungen handelt, ist die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben unerlässlich. MTR Legal begleitet beide Seiten umfassend bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Kündigung.
Für Arbeitnehmer bedeutet dies insbesondere Unterstützung bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit ihrer Kündigung sowie Begleitung beim Einreichen einer Klage zum Schutz vor unrechtmäßiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arbeitgeber erhalten von uns fundierte Beratung zur korrekten Durchführung von Kündigungen, um potenzielle rechtliche Auseinandersetzungen frühzeitig zu vermeiden.
Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Augsburg stehen Ihnen während des gesamten Verfahrens mit Rat und Tat zur Seite – angefangen bei außergerichtlichen Gesprächen bis hin zur Vertretung vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Unser Anliegen ist es stets, Ihre Interessen optimal zu vertreten und bestmöglich durchzusetzen. Ganz gleich, ob Sie als Arbeitgeber auf eine rechtssichere Umsetzung Ihrer Kündigung Wert legen oder als Arbeitnehmer Ihre Rechte geltend machen möchten: Bei uns sind Sie in professionellen Händen.
- Steinerne Furt 72, 86167 Augsburg
- +49 821 89949040
- augsburg@mtrlegal.com
5000+
Mandate
Team
erfahrene Anwälte
Global
International tätig
8
Offices
Kompetenz, die überzeugt.
Nehmen Sie unsere Expertise in Augsburg im Arbeitsrecht in Anspruch und buchen Sie einen Beratungstermin, um Ihre Anliegen professionell zu klären.
Unsere Leistungen im Kündigungsrecht
Effektive Unterstützung im Kündigungsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Augsburg
Ordentliche Kündigungen in Augsburg
Ordentliche Kündigungen rechtssicher in Augsburg gestalten und durchsetzen
Für eine wirksame Kündigung in Augsburg ist es unerlässlich, sämtliche gesetzlichen Bestimmungen genau zu erfüllen. Arbeitgeber müssen dabei die festgelegten Fristen einhalten und einen nachvollziehbaren sowie zulässigen Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses angeben. Arbeitnehmer sollten ihre Rechte umfassend kennen und prüfen lassen, ob die Kündigung rechtlich Bestand hat. Bei MTR Legal in Augsburg unterstützen wir Unternehmen dabei, den Kündigungsprozess ordnungsgemäß und gesetzeskonform zu gestalten. Gleichzeitig beraten wir Beschäftigte darin, unrechtmäßige oder fehlerhafte Kündigungen sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls gerichtliche Maßnahmen einzuleiten oder Schutzmechanismen im Rahmen des Kündigungsschutzes anzuwenden. Während des gesamten Verfahrens stehen wir Ihnen mit vollem Engagement zur Seite und setzen uns dafür ein, Ihre Interessen bestmöglich durchzusetzen.
Außerordentliche Kündigungen: Beratung in Augsburg
Verträge richtig aufsetzen schützt alle Beteiligten
Eine fristlose Kündigung, oft auch als außerordentliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses bezeichnet, kommt zum Einsatz, wenn ein schwerwiegendes Fehlverhalten eine sofortige Trennung erforderlich macht. Besonders in Augsburg ist es für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – entscheidend, rasch zu handeln: Die Kündigung muss innerhalb von 14 Tagen nach Bekanntwerden des Vorfalls ausgesprochen werden. Vor einer solchen Maßnahme ist eine sorgfältige Analyse der Situation unumgänglich, um sicherzustellen, dass kein milderes Mittel wie beispielsweise eine Abmahnung ausreicht.
MTR Legal unterstützt sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen in Augsburg umfassend bei allen Anliegen rund um die fristlose Kündigung. Wir überprüfen genauestens, ob die Voraussetzungen für eine unverzügliche Vertragsbeendigung vorliegen und begleiten Sie professionell durch den gesamten Ablauf. Für Arbeitnehmer ist es besonders wichtig, schnell zu reagieren, um ihre Rechte effektiv zu schützen und mögliche Ansprüche durchzusetzen. Gleichzeitig helfen wir Arbeitgebern dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und das Risiko bei der Aussprache einer fristlosen Kündigung möglichst gering zu halten. Mit MTR Legal an Ihrer Seite erhalten Sie klare Orientierung sowie zuverlässigen Schutz Ihrer Interessen in Augsburg.
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Lassen Sie sich frühzeitig beraten, um Ihre Rechte zu schützen.
Das Arbeitsrecht-Team von MTR Legal in Augsburg
Erfahrene Rechtsanwälte aus Augsburg bieten individuelle Arbeitsrechtslösungen
Das Team von MTR Legal in Augsburg bringt umfassende Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht mit und kennt die spezifischen Herausforderungen, denen Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie Führungskräfte vor Ort gegenüberstehen. Individuelle Beratung steht bei uns an erster Stelle – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre persönliche Situation abgestimmt sind. Ob es um das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Klärung von Konflikten am Arbeitsplatz oder die Vertretung vor Gericht geht: Unsere Rechtsanwälte begleiten Sie zuverlässig durch sämtliche Prozessschritte. Dank unseres tiefgehenden Verständnisses der regionalen Besonderheiten unterstützen wir Sie dabei, arbeitsrechtliche Anliegen gezielt zu bearbeiten und bestmögliche Resultate zu erzielen. Setzen Sie auf unser Engagement und unsere langjährige Praxis in Augsburg, um Ihre Interessen im Bereich des Arbeitsrechts kompetent vertreten zu lassen.
Lokal. Überregional. International.
An acht strategisch positionierten Offices, von Hamburg bis München, stehen wir Ihnen mit einem Team von Rechtsanwälten zur Seite. Ganz gleich, wo Sie sich befinden oder welches rechtliche Anliegen Sie haben, MTR Legal bietet Ihnen deutschlandweit umfassende, individuelle Beratung und engagierte Vertretung.
Kündigungsschutzklagen
Starke Unterstützung bei unzulässigen Kündigungen in Augsburg
Wer in Augsburg der Meinung ist, dass eine Kündigung ungerechtfertigt ausgesprochen wurde, sollte unbedingt beachten, dass die Klagefrist beim Arbeitsgericht nur drei Wochen nach Erhalt des Schreibens beträgt. Wird diese Frist überschritten, erlischt das Recht auf Anfechtung endgültig. Aus diesem Grund empfiehlt es sich für Arbeitgeber dringend, Kündigungen mit größter Sorgfalt und unter strikter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben zu verfassen, um gerichtliche Auseinandersetzungen möglichst zu vermeiden.
Unsere Rechtsanwälte in Augsburg unterstützen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber umfassend bei sämtlichen Fragestellungen rund um den Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen. Für Beschäftigte bieten wir Hilfe an, um unzulässige Vertragsbeendigungen abzuwehren und ihre Ansprüche durchzusetzen. Gleichzeitig beraten wir Unternehmen bei der rechtssicheren Formulierung von Kündigungen und vertreten sie im Falle eines Verfahrens vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Eine frühzeitige juristische Beratung kann maßgeblich dazu beitragen, Risiken zu reduzieren sowie Klarheit und Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen herzustellen.
Abfindungen: Kompetente Beratung in Augsburg
Rechtssichere Abfindungen durch klare Verhandlungsführung
Im Rahmen der einvernehmlichen Beendigung eines Arbeitsvertrags nimmt die Abfindung vor allem in Augsburg eine bedeutende Stellung ein. Oftmals entscheiden sich Beschäftigte gegen eine Rückkehr zum Arbeitgeber und erhalten stattdessen eine finanzielle Kompensation. Diese Zahlung soll dazu beitragen, gerichtliche Streitigkeiten zu vermeiden und schafft somit klare Verhältnisse zwischen den beteiligten Parteien. Für Unternehmen stellt dies eine effiziente Möglichkeit dar, langwierige Gerichtsverfahren zu umgehen und Konflikte frühzeitig beizulegen.
Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Augsburg begleiten Arbeitnehmer dabei, angemessene Abfindungszahlungen durchzusetzen. Gleichzeitig unterstützen sie Arbeitgeber bei der Einbindung solcher Zahlungen in ihre strategische Planung. Durch präzise rechtliche Beratung wird gewährleistet, dass sämtliche Vereinbarungen rechtskonform sind und sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch denen des Unternehmens gerecht werden.
Benötigen Sie juristische Unterstützung?
MTR Legal Augsburg bietet professionelle Rechtsberatung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung finden.
Geschäftsführer in Augsburg abberufen
Rechtliche Expertise für Unternehmen und Geschäftsführer bei der Abberufung
Die Entfernung eines Geschäftsführers stellt einen komplexen Vorgang dar, der mit größter Genauigkeit und unter strikter Beachtung aller gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt werden muss, um Streitigkeiten oder Schadenersatzforderungen zu verhindern. Gerade in Augsburg ist es für Firmen von hoher Bedeutung, sämtliche rechtlichen Anforderungen exakt umzusetzen, um arbeitsrechtliche Konflikte auszuschließen. Unsere Rechtsanwälte in Augsburg prüfen sorgfältig alle vertraglichen Regelungen sowie die Pflichten des Geschäftsführers – hierzu zählen beispielsweise Treueverpflichtungen und Haftungsaspekte.
Gegen eine unzulässige Abberufung kann sich ein Geschäftsführer zur Wehr setzen und seine Rechte durchsetzen. Wir begleiten sowohl Unternehmen als auch Geschäftsführer dabei, praktikable Lösungen zu erarbeiten und mögliche Risiken frühzeitig zu minimieren. Zusätzlich bieten wir umfassende Beratung bei häufig auftretenden Fragestellungen wie Abfindungsansprüchen oder nachträglichen Forderungen an und unterstützen Sie aktiv während der Verhandlungsphase.
Von der detaillierten Analyse bis hin zur gerichtlichen Vertretung stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte im gesamten Prozessverlauf zur Seite – stets mit dem Ziel, Ihre Interessen optimal zu vertreten und einen reibungslosen Ablauf bei der Abberufung sicherzustellen.
Verhandlung von Aufhebungsverträgen in Augsburg
Aufhebungsverträge rechtssicher und fair gestalten
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine sinnvolle Alternative dar, um ein Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einverständnis zu beenden, ohne auf eine einseitige Kündigung zurückgreifen zu müssen. Diese Form der Vereinbarung erlaubt es, individuelle Absprachen flexibel an die Bedürfnisse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer anzupassen. Besonders für Beschäftigte ist es entscheidend, darauf zu achten, dass keine wichtigen Ansprüche – beispielsweise der Anspruch auf Arbeitslosengeld – verloren gehen können. Unternehmen wiederum sollten sicherstellen, dass der Vertrag rechtlich sauber formuliert ist, um spätere Streitigkeiten oder Forderungen auszuschließen.
Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Augsburg unterstützen Sie kompetent bei der Ausarbeitung und Verhandlung solcher Aufhebungsvereinbarungen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und sämtliche gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Ganz gleich ob Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber agieren – wir begleiten Sie umfassend während des gesamten Prozesses bis zur finalen Vertragsunterzeichnung. So lassen sich mögliche Risiken minimieren und eine sichere Lösung erzielen.
Sorgen Sie für ein faires Arbeitsumfeld!
Unser Team aus erfahrenen Anwälten in Augsburg ist bereit, Ihre rechtlichen Anliegen zu klären. Buchen Sie jetzt Ihren Rückruf!
Betriebsbedingte Kündigungen
Rechtsanwälte in Augsburg unterstützen bei Unternehmensentscheidungen und betriebsbedingten Kündigungen
Oft entstehen betriebsbedingte Kündigungen durch finanzielle Engpässe, Umstrukturierungen im Betrieb oder die Schließung von Niederlassungen. In solchen Situationen müssen Arbeitgeber strenge gesetzliche Bestimmungen beachten und nachweisen, dass eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses unumgänglich ist. Ein wesentlicher Teil dieses Verfahrens stellt die Sozialauswahl dar, bei der unter anderem das Alter sowie die Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten berücksichtigt werden.
Beschäftigte haben jederzeit die Möglichkeit, ihre Kündigung auf Rechtmäßigkeit überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten wurden. Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Augsburg unterstützen sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer umfassend bei Fragen rund um betriebsbedingte Kündigungen. Sie sorgen für eine korrekte Anwendung aller relevanten Vorschriften und helfen dabei, faire Lösungen zu erzielen sowie unnötige Streitigkeiten zu vermeiden.
Kollektives Arbeitsrecht in Augsburg
Rechtsberatung für Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen im kollektiven Arbeitsrecht
In Augsburg spielt das kollektive Arbeitsrecht eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und den Vertretungen der Beschäftigten, wie etwa Betriebsräten oder Gewerkschaften. Es umfasst essenzielle Bereiche wie Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge sowie betriebliche Vereinbarungen, die maßgeblich Einfluss auf die Arbeitsbedingungen in Unternehmen nehmen. Für Firmen ist es unerlässlich, ihre Rechte und Pflichten im Umgang mit diesen Gremien genau zu verstehen, um rechtliche Auseinandersetzungen frühzeitig auszuschließen.
MTR Legal unterstützt umfassend – angefangen bei Beratungen zur Mitbestimmung bis hin zur rechtssicheren Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie bei der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Die Rechtsanwälte von MTR Legal in Augsburg sind kompetente Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das kollektive Arbeitsrecht: Ob Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen oder die Entwicklung sozialverträglicher Pläne und tariflicher Regelwerke – hier erhalten Mandanten professionelle Begleitung.
Auch Arbeitnehmervertretungen profitieren von unserer Unterstützung, wenn es darum geht, ihre Beteiligungsrechte effektiv durchzusetzen und die Interessen ihrer Belegschaft überzeugend zu vertreten. Dabei legen wir großen Wert darauf, einen ausgewogenen Interessenausgleich zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensführung herzustellen. Sollte es dennoch zu Konflikten kommen, fungieren wir als verlässlicher Partner zur schnellen Lösung von Streitigkeiten – so bleibt das Betriebsklima intakt und potenzielle Risiken werden reduziert.
