Банк теряет право на проценты

Решение Суда ЕС от 13.02.2025 – C-472/23Кто берет кредит в банке, должен платить проценты. Однако банк может потерять свое право на проценты, если нарушит свои обязанности по предоставлению информации. Банк обязан четко и понятно информировать своих клиентов об эффективной процентной ставке и ее расчете, а также о любых изменениях в договоре. Это подтвердил Суд ЕС […]

Залоговая запись и ипотека

Залоговое имущество для обеспечения ипотечного кредита Для защиты банка при предоставлении ипотечного кредита в большинстве случаев в земельный кадастр вносится запись о залоге или ипотеке. Оба варианта являются залогами недвижимости, однако они имеют юридические различия. Без получения кредита покупка недвижимости в большинстве случаев невозможна. Поскольку банк берет на себя риск при предоставлении кредита, ему предоставляется […]

BGH о компенсации за отказ от кредита

Кредитный посредник может нести ответственностьФинансирование утверждено, кредитный договор с банком подписан, и ничто более не препятствует осуществлению мечты о собственном доме – пока покупка дома внезапно не срывается. Кредит тогда уже не нужен, но банк может потребовать компенсацию за неполученный кредит. Однако кредитный посредник тоже может нести ответственность, если он недостаточно проинформировал клиентов о существующих […]

Компенсация ущерба за задержку в постановке цели

Решение Федерального трудового суда от 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Помимо фиксированной заработной платы, в трудовом договоре могут быть согласованы переменные вознаграждения, зависящие от достижения определенных целей. Однако работодатель должен своевременно предоставлять цели, которые работник должен достичь для получения переменного вознаграждения. Задержка или отсутствие постановки цели могут, в свою очередь, вызвать претензии на возмещение ущерба […]

Нарушение конкуренции как причина для немедленного увольнения

Решение ЛАГ Кёльн – номер дела 6 Sa 606/23Немедленное увольнение трудового отношения может быть оправдано, если сотрудник пересылает электронные письма конкурентной компании. Это постановил Земельный суд по трудовым вопросам Кёльна решением от 6 июня 2024 года (номер дела: 6 Sa 606/23). Внеочередное и, чаще всего, также немедленное увольнение трудового договора возможно только по серьезным причинам. […]

Реализация Директивы NIS-2

Требования к соблюдению   С введением директивы ЕС 2022/2555, также известной как NIS 2, требования к соблюдению в компаниях возросли. С NIS 2 реагируют на угрозу кибератак в ЕС. Директива регулирует кибер- и информационную безопасность компаний и учреждений. Кибератаки теперь считаются одной из самых больших бизнес-рисков для компаний во всем мире. NIS 2 заменяет директиву […]

Расширение ответственности производителя

Решение Суда ЕС от 19.12.2024 – C-157/23   Суд ЕС своим решением от 19 декабря 2024 года ужесточил применение Директивы о продукции, несущей ответственность (дело: C-157/23). Согласно нему, поставщики также могут нести ответственность за дефектные продукты, если их имя или знак полностью или частично совпадают с именем или знаком производителя. С решением Европейского суда риски […]

Яичный ликер не может быть веганским

Веганский напиток не может быть обозначен как альтернатива яичному ликеру – Окружной суд Гамбурга, номер дела 406 HKO 76/23   Веганский напиток не может рекламироваться как “альтернатива яичному ликеру”. Такое решение вынес Окружной суд Гамбурга от 23 апреля 2024 года (номер дела 406 HKO 76/23). Все больше людей придерживаются веганского питания. Вопрос о том, как […]

Приказ о наказании за уклонение от уплаты налогов

Наказание и освобождающее от наказания добровольное признание   Вместо сложной процедуры при уклонении от уплаты налогов также может быть выдан судебный приказ. Судебный приказ имеет для налогоплательщика преимущества и недостатки. Поэтому вполне целесообразно подать возражение против судебного приказа. Без возражения судебный приказ вступает в законную силу, т.е. лицо осуждается уголовно, что наряду с уплатой штрафа […]

Правопреемство компании через дарение долей

Дарение сотрудникам – Решение Федерального финансового суда по налоговому воздействию – Дело №: VI R 21/22   Если компания передает доли бизнеса сотрудникам для обеспечения преемственности бизнеса, это не обязательно приводит к возникновению налогооблагаемой заработной платы у одаренных сотрудников. Такое решение вынес Федеральный финансовый суд (BFH) 20 ноября 2024 года (Дело №: VI R 21/22). […]