प्रतिस्पर्धा निषेध के लिए कानूनी आवश्यकताएँ
प्रतिस्पर्धा निषेध वितरण कानून में एक केंद्रीय भूमिका अदा करता है। निर्माताओं और आपूर्तिकर्ताओं के लिए प्रतिस्पर्धा निषेध अपने आर्थिक हितों को उनके वितरण भागीदारों जैसे व्यापार प्रतिनिधियों, अनुबंध डीलरों या फ्रैंचाइज़ मालिकों की तुलना में बचाने का महत्वपूर्ण उपकरण है। विशेष रूप से वितरण संबंधों की समाप्ति पर प्रतिस्पर्धा निषेध की वैधता के संदर्भ में कानूनी विवाद हो सकते हैं।
कानूनी प्रतिस्पर्धा निषेध के अलावा, वितरण कानून में प्रतिस्पर्धा निषेध को अनुबंध द्वारा भी सहमति दी जा सकती है। यहाँ भी कानूनी नियम और सीमाएँ ध्यान में रखने की आवश्यकता है, क्योंकि प्रतिस्पर्धा निषेध के उल्लंघन में यह अवैध हो सकता है, जैसा कि कानूनी फर्म MTR Legal Rechtsanwälte द्वारा, जो व्यापार और वितरण कानून में भी सलाह देती है।
व्यापार प्रतिनिधियों के लिए कानूनी प्रतिस्पर्धा निषेध
व्यापार प्रतिनिधियों के लिए कानूनी प्रतिस्पर्धा निषेध § 86 Abs. 1 HGB से उत्पन्न होता है। इसके अनुसार, उन्हें कानून के अनुसार कंपनी के हितों का ध्यान रखना होता है। इसके परिणामस्वरूप, उन्हें अनुबंध संबंध के दौरान व्यवसायक के सहमति के बिना प्रतिस्पर्धाएँ करने की अनुमति नहीं होती। यहाँ एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि क्या कंपनी के बीच में वास्तव में प्रतिस्पर्धा की स्थिति है।
एक अनुबंधित प्रतिस्पर्धा निषेध अन्य वितरण भागीदारों जैसे अनुबंध डीलरों या फ्रैंचाइज़ मालिकों के लिए भी लागू हो सकता है। हालाँकि, इसके लिए व्यक्तिगत अनुबंधित नियमों की आवश्यकता होती है। विशेष रूप से पश्च-समाप्ति प्रतिस्पर्धा निषेध के लिए कानूनी सीमाओं का ध्यान रखना आवश्यक है।
अनुबंध डीलर और फ्रैंचाइज़ मालिक
व्यापार प्रतिनिधियों पर नियम अनुबंध डीलरों पर सीधे लागू नहीं होते। लेकिन विश्वास संबंध से होने वाली sogenannten ‘अनुबंध डीलर विधिगत सहायता’ हो सकती हैं। संघीय न्यायालय (BGH) ने स्थायी न्यायिक प्रथा में यह स्वीकार किया है कि अनुबंध डीलर भी अनुबंध के दौरान कुछ हद तक प्रतिस्पर्धात्मक निष्ठा के लिए बाध्य हैं।
फ्रैंचाइज़ मालिकों के साथ भी इसी तरह का व्यवहार होता है, क्योंकि फ्रैंचाइज़ दाता की प्रबल इच्छा होती है कि उनका कांसेप्ट, ज्ञान और ब्रांड छवि को खुद के वितरण भागीदार के माध्यम से प्रतिस्पर्धा से बचाना हो। प्रतिस्पर्धा निषेध इसलिए फ्रैंचाइज़ प्रणाली में एक सामान्य और नियमित रूप से स्वीकार्य उपाय है। लेकिन वे कड़ी कार्टेल विधिगत नियंत्रण के अधीन होते हैं।
पश्च-समाप्ति प्रतिस्पर्धा निषेध
पश्च-समाप्ति प्रतिस्पर्धा निषेध की सहमति पर विशेष सावधानी बरतनी चाहिए। व्यापार प्रतिनिधियों के लिए, § 90a HGB में पश्च-समाप्ति प्रतिस्पर्धा निषेध की आधारशर्तें दी गई हैं। इसके अनुसार, निषेध को लिखित में सहमति देनी चाहिए और व्यापार प्रतिनिधि के प्रभावित क्षेत्र या ग्राहक मंडल पर लागू होना चाहिए। इसके अलावा, यह निर्धारित करना चाहिए कि प्रतिस्पर्धा निषेध किन वस्त्रों या सेवाओं पर लागू होगा। इसके अनुसार, यह दो साल से अधिक नहीं चलना चाहिए। बदले में, अनुबंध में व्यापार प्रतिनिधि के लिए एक नाराज़गी मुआवजा भी सहमति देने की आवश्यकता होती है।
अनुबंध डीलर और फ्रैंचाइज़ मालिकों के लिए, § 90a HGB के नियम सीधे लागू नहीं होते, लेकिन अगर एक तुलनीय आर्थिक निर्भरता होती है, तो इन्हें समान रूप से लागू किया जा सकता है।
प्रतिस्पर्धा निषेध के बारे में न्यायिक निर्णय
वितरण कानून में प्रतिस्पर्धा निषेध गंदाई न्यायालयों के लिए एक नियमित विपत्ति है। 6.10.1999 के निर्णय में BGH ने करार डीलरों के नाराजगी मुआवजे के दावे के बारे में निर्णय किया था (Az. VIII ZR 34/99)। Karlsruhe न्यायाधीशों ने स्पष्ट कहा कि करार डीलर जिन्हे एक पश्च-समाप्ति प्रतिस्पर्धा निषेध में लाद दिया गया था, कुछ स्थिति में व्यापार प्रतिनिधि के लिए नियम के अनुसार नाराज़गी मुआवजे का दावा कर सकते हैं। दावे की जरूरत है कि करार डीलर वितरण प्रणाली में व्यापार प्रतिनिधि की तरह एकीकृत है और ग्राहक डेटा पहुंचाना अनिवार्य है।
5.2.1992 के एक अन्य निर्णय में BGH ने निर्णय दिया कि फ्रैंचाइज़ मालिकों के लिए भी प्रतिस्पर्धा निषेध उचित हो सकता है, जब तक यह फ्रैंचाइज़ दाता के ज्ञान की सुरक्षा के लिए सेवा करता हो (Az. KZR 23/90)। हालाँकि, निषेध आवश्यक माप से अधिक नहीं होना चाहिए। अगर यह आर्थिक रूप से भार है, तो एक नाराज़गी मुआवजा भी यहाँ आवश्यक होता है।
13.2.2014 के निर्णय में OLG München ने स्पष्ट किया कि पहले से चल रही वितरण अनुबंध के दौरान व्यापार के प्रतिस्पर्धात्मक गतिविधि एक तात्कालिक समाप्ति के लिए एक महत्वपूर्ण कारण बन सकती है (Az. 23 U 2404/13)। इस संदर्भ में एक परोक्ष प्रतिस्पर्धा निषेध अनुबंध संबंध के संपूर्ण चित्र से समझा जा सकता है।
प्रतिस्पर्धा निषेध का कानूनी रूप से सुरक्षित सहमति
प्रतिस्पर्धा निषेध वितरण कानून में एक प्रभावी, लेकिन संवेदनशील उपकरण है। यह उचित हितों की रक्षा करते हैं, लेकिन अत्यधिक नहीं होना चाहिए। इसीलिए, उन्हें अनुबंध में ध्यान से व्यक्तिगत रूप से सहमति देनी चाहिए। इसके अलावा, नई कानूनी विकासों के दृष्टिकोण से सहमति की नियमित समीक्षा और आवश्यकतानुसार संशोधन भी किया जाना चाहिए।
MTR Legal Rechtsanwälte व्यापार कानून में व्यापक अनुभव रखते हैं और प्रतिस्पर्धा निषेध और अन्य विषयों पर सलाह देते हैं वितरण कानून।
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