قانون مدرنسازی حقوق شرکتهای شخصی (MoPeG) از 1 ژانویه 2024 به اجرا در میآید. این قانون تغییراتی برای GbR، OHG و KG به همراه دارد.
در حقوق شرکتها در سال 2024 تغییرات بزرگی در پیش است که شرکتهای مدنی (GbR) و شرکتهای شخصی به صورت شرکت تجاری عمومی (OHG) و شرکت مشارکت محدود (KG) را تحت تأثیر قرار میدهد. حتی اگر قانون مدرنسازی حقوق شرکتهای شخصی فقط از 1 ژانویه 2024 به اجرا در میآید، شرکتهای ذیربط باید زودتر برای این تغییرات آماده شوند و قراردادها را در صورت لزوم تطبیق یا تکمیل کنند، به گفته حقوقدان مایکل راینر، رابط حقوق شرکتها در شرکت حقوقی MTR Legal Rechtsanwälte.
تغییرات اساسی شرکت مدنی را تحت تأثیر قرار میدهد که از سال 2024 موجب کسب صلاحیتهای حقوقی و مشارکت در معاملات حقوقی خواهد شد. اگرچه هیچ تعهدی در این خصوص وجود ندارد. علاوه بر GbR دارای صلاحیتهای حقوقی، همانند گذشته، GbR فاقد صلاحیتهای حقوقی نیز وجود خواهد داشت که برای تنظیم روابط حقوقی شرکا با یکدیگر استفاده میشود، در معاملات حقوقی مشارکت نمیکند و هیچ دارایی مستقلی ندارد.
اگر قرار است GbR در آینده در معاملات حقوقی مشارکت کند، ثبتنام در یک دفتر جدید شرکتها در دادگاه صالح محلی الزامی خواهد بود. در صورت انجام ثبتنام، شرکت عنوان شرکت مدنی ثبت شده (eGbR) را دریافت خواهد کرد. تصمیمگیری درباره ثبتنام GbR در ثبتنام به عهده شرکا است. این ثبتنام میتواند مفید باشد، زیرا پیشنیاز است اگر GbR مثلاً سهامدار یک GmbH باشد یا بخواهد سهام نامی داشته باشد. همچنین در مورد حقوق GbR در خصوص زمینها و کشتیهای ثبتشده، ثبتنام الزامی است.
با ثبتنام در ثبتنام، GbR همچنین قابلیت تبدیل خواهد داشت. میتواند با شرکت دیگری ادغام شود یا به شکل حقوقی دیگری تبدیل شود. علاوه بر این، میتواند علاوه بر مقر اصلی خود، یک مقر اداری نیز انتخاب کند – حتی در خارج از کشور. این امر امکان فعالیت بیشتر در داخل اتحادیه اروپا را فراهم میکند.
از 1 ژانویه 2024 اعضای حرفههای آزاد نیز میتوانند یک شرکت شخصی مانند یک OHG یا KG تأسیس کنند، اگر این امر از نظر حقوقی جایز باشد.
GbRها، OHGها و KGها باید بهموقع با امکانات جدید برخورد کرده و قراردادهای موجود را در صورت لزوم تطبیق دهند. وکلای مجرب در حقوق شرکتها در MTR Legal Rechtsanwälte مشاوره میدهند.