قانون حمایت از افشاگران اجرایی شد

News  >  Arbeitsrecht  >  قانون حمایت از افشاگران اجرایی شد

Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Steuerrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Home-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte
Arbeitsrecht-Anwalt-Rechtsanwalt-Kanzlei-MTR Legal Rechtsanwälte

بوندستاگ و بوندسرات چراغ سبز برای قانون حفاظت از گزارش‌دهندگان برای حمایت بهتر از افشاگران دادند. این قانون در انتظار است تا در ژوئن ۲۰۲۳ به اجرا درآید.

با قانون حفاظت از گزارش‌دهندگان، دستورالعمل اتحادیه اروپا 2019/1937 برای حمایت از افشاگران به قانون ملی آلمان تبدیل می‌شود. این امر نیز بر قانون کار تأثیر دارد. زیرا در کنار نهادها و سازمان‌های عمومی، کارفرمایان نیز باید یک سیستم گزارش‌دهی ایمن برای اطلاع‌رسان‌ها ایجاد کنند، توضیح می‌دهد وکالت‌خانه اقتصادی MTR Legal ، که یکی از تمرکزهای مشاوره خود را در قانون کار دارد.

پس از تأیید بوندستاگ به قانون حفاظت از گزارش‌دهندگان، بوندسرات در ۱۲ مه ۲۰۲۳ این را پذیرفت. بنابراین انتظار می‌رود که قانون در ژوئن به اجرا درآید.

قانون حفاظت از گزارش‌دهندگان بر شرکت‌هایی با حداقل ۵۰ کارمند تأثیر می‌گذارد. آن‌ها باید سیستم‌های گزارش‌دهی داخلی برای افرادی که می‌خواهند نقض حقوق اتحادیه را گزارش دهند، ایجاد کنند. تعهد به ایجاد چنین سیستم‌های گزارش‌دهی بر اساس تعداد کارمندان شرکت به صورت زمانی تنظیم شده است.

بنابراین، شرکت‌هایی با حداقل ۲۵۰ کارمند باید ظرف یک ماه پس از اعلام قانون، یک سیستم گزارش‌دهی داخلی راه‌اندازی کنند. شرکت‌های کوچکتر با ۵۰ تا ۲۴۹ کارمند تا ۱۷ دسامبر ۲۰۲۳ برای این کار زمان دارند. علاوه بر این، آن‌ها قادر هستند یک محل گزارش‌دهی با دیگر شرکت‌ها راه‌اندازی کنند. در این زمینه، سیستم‌های گزارش‌دهی باید گزارش‌ها را به صورت مکتوب یا شفاهی امکان‌پذیر کنند. تعهد اولیه به پیگیری گزارش‌های ناشناس از قانون حذف شده است.

کارکنان می‌توانند گزارش‌هایی را ارائه دهند، اگر که به نقض‌هایی در شرکت خود یا در شرکت‌های دیگر که با آن‌ها به‌صورت حرفه‌ای تماس دارند، مرتبط باشد. محل‌های گزارش‌دهی باید دریافت گزارش را تایید کنند و هویت اطلاع‌رسان‌ها را به شدت محرمانه نگه دارند. افزون بر این، باید اقدامات مناسب برای روشن شدن موضوع انجام دهند. ایالت‌ها همچنین قادرند در کنار داخلی، محل‌های گزارش‌دهی خارجی ایجاد کنند.

توسط دستورالعمل افشاگران، گزارش‌های مربوط به نقض‌های حقوقی اروپایی و ملی محافظت می‌شود، به شرطی که با مجازات جزای نقدی یا کیفری همراه باشند.

نقض قانون حفاظت از گزارش‌دهندگان می‌تواند با جرایمی تا ۵۰,۰۰۰ یورو مجازات شود. بنابراین، شرکت‌هایی با حداقل ۵۰ کارمند موظفند یک سیستم گزارش‌دهی مناسب ایجاد کنند.

MTR Legal Rechtsanwälte در اجرای الزامات قانونی به شرکت‌ها کمک می‌کند.

Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Reservieren Sie Ihre Beratung – Wählen Sie Ihren Wunschtermin online oder rufen Sie uns an.
Bundesweite Hotline
Jetzt erreichbar

Jetzt Rückruf buchen

oder schreiben Sie uns!