Spolkový sněm a Spolková rada daly zelenou zákonu o ochraně oznamovatelů pro lepší ochranu whistleblowerů. Zákon by měl vstoupit v platnost v červnu 2023.
Zákonem o ochraně oznamovatelů je směrnice EU 2019/1937 na ochranu whistleblowerů implementována do německého práva. To má také dopady v pracovním právu. Pro orgány a veřejné organizace, ale i zaměstnavatele, musí být zaveden bezpečný systém hlášení pro oznamovatele, vysvětluje ekonomická právní kancelář MTR Legal Rechtsanwälte, která se specializuje na pracovní právo.
Poté, co Spolkový sněm již souhlasil se zákonem o ochraně oznamovatelů, následovala dne 12. května 2023 Spolková rada. Očekává se tedy, že zákon vstoupí v platnost ještě v červnu.
Zákon o ochraně oznamovatelů se týká podniků od 50 zaměstnanců. Ty musí vytvořit interní systémy hlášení pro osoby, které chtějí nahlásit porušení práva Unie. Povinnost zavést tyto hlásicí systémy je časově rozvržena podle počtu zaměstnanců podniku.
Podniky s minimálně 250 zaměstnanci musí vytvořit interní systém hlášení do jednoho měsíce po vyhlášení zákona. Menší podniky s 50 až 249 zaměstnanci mají na to čas do 17. prosince 2023. Mají také možnost zřídit hlásicí místo společně s jinými podniky. Systémy hlášení musí umožňovat oznámení jak v písemné, tak ústní formě. Původně zamýšlená povinnost také sledovat anonymní oznámení byla ze zákona vypuštěna.
Oznámení mohou podávat zaměstnanci, pokud se týkají porušení v jejich vlastním podniku nebo v jiných podnicích, s nimiž jsou v profesním kontaktu. Hlášení musí potvrdit přijetí oznámení a striktně důvěrně zacházet s identitou oznamovatelů. Rovněž musí přijmout příslušná opatření k objasnění skutkového stavu. Spolkové země mají navíc možnost kromě interních zavést i externí hlásicí místa.
Díky směrnici pro whistleblowery jsou oznámení o porušeních proti evropskému a národnímu právu chráněna, pokud jsou trestná nebo pokutovatelná.
Porušení zákona o ochraně oznamovatelů může být trestáno pokutami až do výše 50 000 euro. Podniky od 50 zaměstnanců jsou proto vyzvány, aby integrovaly odpovídající hlásicí systém.
MTR Legal Rechtsanwälte podporuje podniky při implementaci zákonných požadavků.
