OLG Мюнхен относно отстраняване по важна причина – Az.: 23 W 354/23e
Дори привидно малки грешки в счетоводството могат да бъдат важна причина за отстраняване на управител едноличен собственик на дружество. Това произтича от решение на OLG Мюнхен от 25 май 2023 г. (Az.: 23 W 354/23e).
Отстраняването на управител може да бъде решено с просто мнозинство на гласовете в събранието на акционерите. Възможно е също така да има договорености, които възпрепятстват отстраняването. В това отношение обаче отстраняването по важна причина остава незасегнато, според кантората MTR Legal Rechtsanwälte, която консултира, наред с друго, по корпоративно право.
OLG Мюнхен вече е определил, че дори малки грешки на управителя, които досега не са причинили икономически щети, могат да представляват важна причина за отстраняване.
В разглеждания случай двама акционери са основали GmbH, която управлява специализиран магазин под франчайз система. Искателят държи като мажоритарен акционер 51 процента от акциите на GmbH, а ответникът – 49 процента. Към това време, по-малкото акционерно участие се оказва и единственият управител на GmbH.
Грешки в счетоводството
Когато мажоритарният акционер като франчайзодатель въведе нов софтуер в магазините, който улавя, наред с други неща, административните процеси на клиентите, счетоводството и управлението на стоките, след тестови покупки се оказа, че малцинственият акционер не е правилно осчетоводявал приходи и е манипулирал с компютърните данни. Освен това, фактурите не бяха последователно номерирани. В резултат на това мажоритарният акционер отстрани управителя в рамките на извънредно събрание на акционерите с незабавен ефект. Той също така със своето гласово мнозинство наложи забрана за достъп до помещенията за малцинствения акционер, който се противопостави на решенията и не ги спазваше, а продължи да управлява бизнеса и да присъства в търговските помещения.
Срещу това мажоритарният акционер подаде иск за временна наредба. Окръжният съд Мюнхен отхвърли искането за временна наредба с мотива, че отстраняването на управителя не е било валидно, понеже няма важна причина. Не беше очевидно, че обвиняемият управител е погрешно записвал приходи от каса съзнателно.
OLG Мюнхен удовлетворява искането за временна наредба
OLG Мюнхен обаче видя нещата по различен начин и удовлетвори искането за издаване на временна наредба. При наличие на спор относно валидността на отстраняването на управител на GmbH, чрез временна наредба могат да бъдат наложени забрана за дейност и забрана за изпълнение на функциите на орган, заяви OLG. За това е необходимо убедително доказано присъствие на важни причини за отстраняването и те трябва да бъдат валидно решени от събранието на акционерите.
Тези изисквания тук са изпълнени. Жалбоподателката убедително представи нарушенията на задълженията от страна на обвиняемия управител. Важна причина съществува, когато при балансиране на всички обстоятелства пребиваването на управителя в дружеството и акционерите не може да бъде допълнително търпимо. В децата случаи на дву-членово дружество, както тук, се поставят високи изисквания за наличие на важна причина. Обикновено за това трябва да има грубо нарушение на задълженията от страна на управителя.
За обвиняемия управител централно задължение е било, да осчетоводява бизнес събитията правилно. Според § 146 Abs. 1 Satz 2 AO го обвързва задължението да регистрира приходите от каса ежедневно. Дори ако се допусне в негова полза проблем с компютърната система, който възпрепятствает незабавно правилно осчетоводяване, може да се приеме, че в рамките на пет работни дни ще бъде намерена възможност за правилно осчетоводяване, заяви OLG.
Очевидно нарушение на дълга дори без финансова щета
Дори и да не е настъпила пряма имотна щета, обвиняемият е процесирал грубо с задълженията си като управител. Освен това съществува известно потенциално опасност, че данъчната администрация може да използва очевидните разриви в последователността на фактурните номера като основание за оценяване, заяви OLG Мюнхен.
В общата си сума правдоподобно установените грешки представляват важна причина за отстраняване. Освен това съществува и опасност от повторение, която прави по-нататъшната дейност на управителя за дружеството и жалбоподателя непоносими, заяви OLG Мюнхен.
Решението на OLG потвърждава, че дори в дву-членове дружество привидно малки грешки могат да доведат до отстраняване на управителя.
MTR Legal Rechtsanwälte консултира обстойно по корпоративното право.
Ще се радваме да се свържете с нас!
