Решение на Финансовия съд в Нюрнберг от 24.01.2024 г. – д. №: 3 K 1158/22)
Незаконната работа може да има сериозни последствия както в наказателното право, така и в данъчното право. Освен чувствителни глоби или затвор, незаконната работа може да даде право на финансовото управление да прави данъчни оценки, както показва решение на Финансовия съд в Нюрнберг от 24 януари 2024 г. (д. №: 3 K 1158/22).
Незаконна работа се смята, когато работодателят не внася правилно данъци и / или социални осигуровки за работника. Работодателят не само е наказуем, но и може да се изискват данъчни доплащания, според правната фирма MTR Legal Rechtsanwälte, която консултира и в наказателното данъчно право.
Разследвания по подозрение за незаконна работа
Случаят пред Финансовия съд (ФС) Нюрнберг е свързан с предприемач, който управлява занаятчийско предприятие с четирима работници. По предложение на Германската пенсионна застраховка, компетентното главно митническо управление и финансовото управление проведоха след проверка на предприятието допълнителни разследвания в същото. Те стигнали до заключението, че предприемачът е наемал на черно работници. Така той плащал на свои и чужди работници в брой, чрез фиктивно включване на сервизни предприятия, без водене на ведомости за заплащане.
Разследващите забелязали, че оборотите на занаятчийското предприятие са се увеличили, но съотношението на заплатите изглеждало нереалистично ниско. Едновременно с това разходите за външни услуги били много високи. Оказало се, че предполагаемите фактури са от фалшиви фирми, които всъщност не са осъществили никаква дейност. В хода на разследванията се затвърдило подозрението, че става дума за фалшиви фактури, за да се прикрият плащания за черни заплати и парите в крайна сметка да се върнат при работодателя.
Увеличен оборот, ниска сума на заплатите
Подозрението за плащания на черни заплати е подкрепено от ниската сума на заплатите в периода между 2015 и 2019 година. Така работниците в този период месечно са печелили само суми между 359 и 606 евро. Те били наети като лица на непълно работно време и, разсъждавайки, съответно ниско заплатени. Тъй като те не получавали социални ползи, техният доход според изследванията на митническото управление не е могъл да покрива техния жизнен стандарт. Затова съществува подозрението, че те са работили на пълен работен ден и са получавали съответна част от заплатите си като черни пари. Допълнителни разследвания също затвърждават подозрението за незаконна работа.
Следователите стигнали до убеждението, че има незаконна работа и данъци върху заплатите са отклонявани. Поради липсата на записи на реалната сума на заплатите, тя е изчислена от финансовото управление на базата на различни параметри и данъкът върху заплатите съответно е определен. С решението за отговорност финансовото управление предяви вземания към работодателя за данъци върху заплатите и удръжките от тези данъци.
ФС Нюрнберг отхвърля жалбата
Той се противопостави на решението и аргументира, че констатациите се основават само на допускания и предположения. Неговото дело пред ФС Нюрнберг обаче не беше успешно.
Съдът постанови, че работодателят е отговорен за правилното отчисляване на данъците върху заплатите съгласно § 42d ал. 1 т. 1 от Закона за данък върху доходите от заплати. Ако обемът на заплатите не може да бъде определен и размерът на данъците върху заплатите не може да бъде изчислен поради липсата на водени записи от работодателя, то работните заплати и съответните данъци трябва да бъдат оценени съгласно § 162 от Данъчния кодекс. Това беше случаят в настоящото дело.
В сектора на строителството, където работната ръка е интензивна, съдът може при незаконните трудови взаимоотношения под формата на черни платежи да предвиди две трети от нетния оборот като нетна сума на заплатите, заяви ФС Нюрнберг. Върху тази сума може да бъде приложен данъчен процент от 14 процента. Това се синхронизира с оценъчния диапазон на финансовото управление и не е увеличено, поясни още съдът.
Наказателноправни последствия
Освен данъчноправните, незаконната работа имаше и наказателноправни последствия за работодателя. В наказателното производство той беше осъден от съответния районен съд на 1 година и 4 месеца затвор с условна присъда за данъчно укриване. Освен това е наложена глоба в размер на 90 дневни ставки по 50 евро.
Присъдата показва, че при незаконна работа и данъчни злоупотреби се очакват тежки санкции. Затова при подобни обвинения задължително трябва да бъде привлечен квалифициран адвокат, който да създаде ефективна стратегия за защита.
MTR Legal Rechtsanwälte консултира в данъчното право и в Наказателното данъчно право.
Моля, не се колебайте да влезете в контакт с нас!
